職位描述
亮點(diǎn)1:底薪1600-4000元/月+高提成+雙休+法定節(jié)假日福利+五險(xiǎn)(正常業(yè)績(jī)?cè)率杖氡WC過(guò)萬(wàn),絕不套路?。?br />亮點(diǎn)2:公司提供客戶(hù)資源(精準(zhǔn)客戶(hù)/工作手機(jī)/工作微信號(hào)),在迷茫時(shí)公司提供協(xié)助。
亮點(diǎn)3:陰涼舒適天氣可外出拓展,開(kāi)發(fā)客戶(hù),享受面對(duì)面的交流興趣,避免辦公室的無(wú)聊。
亮點(diǎn)4:工作輕松,適當(dāng)外出,辦公環(huán)境好。
該崗位可接受優(yōu)秀,敢于挑戰(zhàn)應(yīng)屆畢業(yè)生!
崗位描述:
1、搜集新客戶(hù)、代理商的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求, 提高銷(xiāo)量;
3、維護(hù)老客戶(hù)、公司提供資源營(yíng)銷(xiāo)新客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié);
5、前期每天不停開(kāi)發(fā)客戶(hù)(可外拓,可使用公司資源),后期進(jìn)行長(zhǎng)期跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù),與合作商戶(hù)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系,形成抱團(tuán)運(yùn)作。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,年齡22-28歲,口齒清晰;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,滿足于5000的人,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有金融相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪加補(bǔ)貼1600-5000+績(jī)效(收入10000以上),六險(xiǎn)一金,單休。
福利待遇:
1、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
2、公司免費(fèi)定期給予培訓(xùn)。
3、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
4、底薪1600-5000+提成+季度、年終獎(jiǎng)金+福利+分潤(rùn)+股權(quán)。
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)、下午6:00
假期福利:凡是國(guó)家節(jié)假日按時(shí)放
公司簡(jiǎn)介
??????廣西三只羊資產(chǎn)管理有限公司位于廣西大學(xué)旁,地處地鐵站旁,交通便利。公司為閃電智能還廣西運(yùn)營(yíng)中心,同時(shí)經(jīng)營(yíng)車(chē)抵貸,車(chē)險(xiǎn),保險(xiǎn)理財(cái)?shù)榷囗?xiàng)綜合金融業(yè)務(wù)。為順應(yīng)發(fā)展,公司也逐步涉足酒店,餐飲等多元化服務(wù)行業(yè),打造客戶(hù)星級(jí)服務(wù)循環(huán)體系;其中閃電智能還產(chǎn)品擁有全國(guó)多年領(lǐng)先的技術(shù)和推廣方式,技術(shù)團(tuán)隊(duì)擁有10多年的金融和銀行經(jīng)驗(yàn),多位銀行從業(yè)者參股,秉承以客戶(hù)為中心為客戶(hù)提供最佳體驗(yàn)。其中三只羊資產(chǎn)管理由多年銀行經(jīng)驗(yàn)和支付行業(yè)的資深人士組成,其中不乏多家銀行高管。公司秉承責(zé)任、誠(chéng)信的文化,精耕客戶(hù)。提倡員工拼搏上進(jìn)的精神,為各大銀行和金融機(jī)構(gòu)提供了專(zhuān)業(yè)人才,同時(shí)也為公司打造了一支鐵軍團(tuán)隊(duì)。
???????三只羊資產(chǎn)管理南寧,桂林兩地同步進(jìn)行,工作形式輕松,提供全方位的工作形式,外拓市場(chǎng)提供足夠的支持;同時(shí)公司主要以電腦與客戶(hù)溝通為主,通過(guò)公司提供客戶(hù)資源進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)和對(duì)客戶(hù)進(jìn)行星級(jí)投資計(jì)劃服務(wù),以為客戶(hù)帶來(lái)最大化的資金使用為目前,提供完善的金融和生活體驗(yàn)。
???????公司為員工提供基礎(chǔ)培訓(xùn)(入職培訓(xùn),老帶新幫扶),定期舉行文化活動(dòng),每年兩次外聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀培訓(xùn);同時(shí)公司也提供公平的晉升空間,為有志在金融或其他領(lǐng)域奮斗的人才輸送機(jī)會(huì)。另外公司還提供五險(xiǎn)一金,年終分紅等多項(xiàng)福利,為奮斗的你提供公平的奮斗平臺(tái),敢于挑戰(zhàn)的你,加入我們!!
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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運(yùn)營(yíng)管理(秀峰店)3200-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專(zhuān)以上 22-35歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專(zhuān)員
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理1990-6888元桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目銷(xiāo)售。1小時(shí)前吳總總經(jīng)理
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協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn),銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)








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