營銷經理

崗位職責： 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護工作； 2、營銷活動方案制定和策劃執行； 3、協助市場線上線下活動及市場數據報表匯總，結合新媒體渠道宣傳公司形象及文化； 4、負責競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，新媒體渠道集客的數據統計分析； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有3年及以上汽車行業的經驗，熟悉汽車銷售市場； 3、有較強的理解及溝通能力。 4、責任心強，具有較強的執行力。

崗位職責： 1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力； 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰； 4、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網等互聯網銷售經驗優先。 福利待遇： 基本薪資：無責底薪+高提成+經理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂； 周末雙休，國家法定節假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利； 成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。 只要你有才，條件你來開！

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工作職責： 1.根據集團年度經營目標，拆解指標，制定業務實現路徑和拓展計劃，完成業務指標，實現增量。 2.維護和深挖現有客戶；開發和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關系網。 4.定期參加業務會議，分析業務開展狀況，檢查計劃實施，發現問題，解決問題，并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經驗萃取，協同完善市場人員培訓體系，并負責體系落地，確保市場人員業務水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關經驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業文化價值觀，具備良好的職業道德； 6.應具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業績獎勵+利潤分紅。

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 1、市場營銷管理類或藥學、醫學相關專業大專以上學歷； 2、多年市場營銷工作經驗，具有豐富的藥品OTC營銷經驗及網絡，對該領域發展有深刻理解 3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 任職要求： 1、醫藥相關、市場營銷、管理類相關專業畢業； 2、有OTC工作經驗者； 3、有一定團隊管理經驗，良好的職業素養，有一定推動力； 4、熟悉并熱愛醫藥管理，工作認真負責、積極主動。

職位要求： 1.有創業經歷并有意愿再創業 2.有市場營銷的經驗 3.有機電行業及裝修 物業等相關的人脈資源

1．嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2．負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3．嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數據系統，對新老客戶數據規范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11．負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案，并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數據，并提交下月工作計劃。

負責每天的工作安排。 負責南寧樓盤的開發。 負責招聘組建團隊。

崗位職責： 1、協助總監做好市場部團隊建設、團隊員工培訓以及管理，提升團隊素質力、競爭力； 2、制定、梳理市場部相關制度、業務流程，推進日常工作的開展； 3、對市場部數據、意向客戶數據等相關業務數據進行動態分析，并提出合理化建議； 4、負責市場開拓、市場部管理及工作指導，團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性，協助領導帶領團隊完成業務指標。 崗位要求： 1、有相關行業經驗及團隊管理經驗優先； 2、具有良好的溝通能力和親和力，思路清晰，反應靈敏； 3、有較強的市場分析能力，積極主動，能夠把握客戶心理； 4、能夠以身作則，具備良好的抗壓能力，勇于迎接市場挑戰。 待遇：底薪+獎金+提成+旅游獎勵（周末雙休） 上班時間：9:30-12:00、13:30-18:00（雙休） 工作地址：南寧市青秀區金湖路59號地王國際商會中心（地王大廈）41樓 地鐵路線：金湖廣場站F、G出口，過馬路就到地王大廈了。

工作內容： 1、負責本市場各項制度的執行以及計劃的制定，保證本市場各項工作 的制度化、規范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業 務進行管理； 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業務技能和素質進行提 升； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作； 5、負責公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務，與公司業務部進行協調溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距 離。 上班時間：8：:0-12:00、15:00-18:00，單、休 薪資待遇：8-15K，五險，中餐，旅游