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職位描述

1、配合公司年度計(jì)劃，制定公司的年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施，并對(duì)效果負(fù)責(zé)；2、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，分析數(shù)據(jù)信息，編寫有助于經(jīng)營(yíng)決策的分析報(bào)告；3、跟蹤和監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售狀況和市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并及時(shí)作出相應(yīng)的分析預(yù)測(cè)，提供決策依據(jù)；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷和廣宣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，評(píng)估活動(dòng)效果，編寫活動(dòng)總結(jié)和改善建議；5、負(fù)責(zé)日常公關(guān)活動(dòng)組織與實(shí)施，與媒體保持良好關(guān)系； 6、定期更新店內(nèi)的宣傳設(shè)施，提升推介效果。7、2年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)。8、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，有汽車駕駛C1證。9、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制、執(zhí)行、溝通、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作與項(xiàng)目管理能力。10、會(huì)使用圖軟件、視頻編輯軟件、銷售直播優(yōu)先考慮

公司簡(jiǎn)介

1973年起我們專注于各類國(guó)產(chǎn)進(jìn)口汽車

1987年起我們的目光投向了第一政務(wù)用車“桑塔納”

1999年起我們的目光投向了第一中高級(jí)商務(wù)轎車“雅閣”

2002年起我們讓廣西人民認(rèn)識(shí)了“雪佛蘭”這個(gè)百年品牌

      廣西區(qū)機(jī)關(guān)汽車投資管理公司是一家有著超過(guò)三十五年汽車維修和銷售歷史的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，多年來(lái)本著“服務(wù)本土 回饋社會(huì)”的理念在廣西汽車業(yè)界創(chuàng)下多項(xiàng)第一：

    1987年廣西首家上海大眾特約維修站——上海大眾圣榮店誕生于出入首府的咽喉要道，拉開了廣西汽車業(yè)二十年來(lái)迅猛發(fā)展的序幕；

    1999年旗下第一家全資子公司廣汽本田華昌4S店落成，配備國(guó)內(nèi)同期最先進(jìn)的銷售及售后軟硬件系統(tǒng)，全電腦化管理，開啟了廣西汽車銷售業(yè)界運(yùn)營(yíng)新模式；造就了南寧市汽車銷售服務(wù)一...

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)民樂路１４號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

11小時(shí)前

李女士; 家裝市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)每天的工作安排。負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。

11小時(shí)前

李女士; 市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位介紹： 1. 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展信息的收集、整理、分析，為公司開拓市場(chǎng)化提供決策依據(jù) 2. 負(fù)責(zé)對(duì)外承接業(yè)務(wù)項(xiàng)目，能獨(dú)立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項(xiàng)目接待、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)和溝通，保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)良好 2. 具有物業(yè)、房地產(chǎn)、工程相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有學(xué)校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心 5. 具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開拓能力，有資源者優(yōu)先。

11小時(shí)前

朱保全; 市場(chǎng)主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西利悅恒珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力； 2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)日常工作的開展； 3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，并提出合理化建議； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)部管理及工作指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。崗位要求： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和親和力，思路清晰，反應(yīng)靈敏； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，積極主動(dòng)，能夠把握客戶心理； 4、能夠以身作則，具備良好的抗壓能力，勇于迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。待遇：底薪+獎(jiǎng)金+提成+旅游獎(jiǎng)勵(lì)（周末雙休）上班時(shí)間：9:30-12:00、13:30-18:00（雙休）工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心（地王大廈）41樓地鐵路線：金湖廣場(chǎng)站F、G出口，過(guò)馬路就到地王大廈了。

11小時(shí)前

人事部; 新能源市場(chǎng)開發(fā)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場(chǎng)分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

11小時(shí)前

黃漢杰; 營(yíng)運(yùn)主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門的銷售及日常管理； 2、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。崗位要求： 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

11小時(shí)前

許敏勇; 活牛羊交易市場(chǎng)總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)（面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

2025-07-16

呂天成; 市場(chǎng)總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。　　一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)如下：　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；　　4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；　　15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。　　二、市場(chǎng)總監(jiān)技能素質(zhì)：　　1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。　　作為市場(chǎng)總監(jiān)，全面綜合的知識(shí)是必須的，所從事的工作是綜合性的，從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā)；市場(chǎng)營(yíng)銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作；企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析；信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等，任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。　　2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。　　市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系，所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。　　3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。　　市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理，完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)，沒有這些能力是無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的，也無(wú)法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。　　4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)能力。　　市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來(lái)的問題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求，強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。　　具有感性的思維方式，同時(shí)兼具理性的性格，因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

2025-07-15

廖心怡; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng)，善于交際、溝通能力強(qiáng)； 3、有較高的市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力，能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系； 4、積極主動(dòng)，樂觀豁達(dá)，自信向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，誠(chéng)信守時(shí)，態(tài)度及人品端正，優(yōu)秀的執(zhí)行力； 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差，多渠道開發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，維護(hù)客戶關(guān)系；7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓； 8、善于捕捉和搜集客戶信息，對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓；9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通，持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資待遇：基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥150000

2025-07-15; 市場(chǎng)總監(jiān)（數(shù)字化）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

計(jì)算機(jī)軟件

數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向，并制定有效的策略方針。任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

2025-07-15