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職位描述

崗位職責：

主要負責客戶關系管理、營銷與業務拓展、市場分析與客戶洞察，協助相關人員完成項目售前咨詢、款項催收等相關工作。

任職要求：

（1）有較好的市場營銷與服務意識;

（2）熟悉計算機操作及常用辦公軟件的使用，積極主動，責任心強;

（3）具備良好的職業素養，遵守公司規章制度，學習能力好，具備良好的溝通表達能力以及良好的團隊合作精神。

（4）需要有營銷團隊管理經驗

公司簡介

公司專業技術力量雄厚，管理層員工大部分擁有本科以上學歷，公司的骨干力量執業經歷都在10年以上，在財稅顧問、涉稅審核、稅收籌劃、企業并購重組方面有豐富的實操經驗。
公司團隊為四十多家大型企事業單位(包括大型央企)提供過稅務服務，包括提供了財稅顧問、財稅咨詢、稅收籌劃、專項鑒證報告等專業服務。公司對高新技術企業稅務鑒證業務熟悉、稅務咨詢、企業所得稅匯算清繳、企業清算審核也積累了比較豐富的經驗，并積極開展行政、企事業單位內部控制建設等新業務，公司以服務及質量為本，規范執業，建立了完蓋的管理制度和服務質量控制制度，對每一個企業進場前的準備，現場工作、報告的出具均有嚴格的規定，并且對每一份報告均嚴格執行三級復核制度，以保證報告的質量。
公司設置有合規的電子工作底稿，有專業務的審計軟件，有足夠的專業人員(包括但不限于稅務、財務、法律方面的專業人員)及硬件軟件設施設備，足以保證公司能夠為我們的客戶提供專業高效的稅務代理服務。我們的專業水平、服務質量等均得到了客戶的充分認可和肯定，贏得到了客戶的信賴和好評。公司注重團隊職業道德建設和企業文化建設，注重員工的專業水平和綜合能力的培養，培養員工的工匠精神，致力于打造一支精益求精、追求卓越的專業高效的學習型團隊。
技術團隊依托對財稅政策的深刻而獨到的理解、豐富的涉稅實踐經驗以及全方位的資源整合，基于對每位客戶的業務和其他特定要求的全面理解，竭誠為客戶提供務實和有價值的個性化的財稅咨詢服務和解決方案，協助客戶強化財稅管理、防范稅收風險、維護涉稅權益，依法獲取節稅利益。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉塘區恒拓大廈四樓宏天集團查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運主管
5000-6000元

南寧-青秀區

南寧濱湖萬達廣場商業管理有限公司

批發/零售

工作職責： 1、負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪； 2、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳； 3、負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理，并編寫商戶經營信息情況分析報告； 4、負責營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉。 5、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、兩年以上工作經驗，其中一年以上同等崗位工作經驗；具備企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗； 2、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。

8小時前; 營運主管
5000-6000元

南寧-青秀區

萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

貿易/進出口

工作職責： 1、負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪； 2、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳； 3、負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理，并編寫商戶經營信息情況分析報告； 4、負責營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉。 5、完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、年齡25-40歲，大專及以上學歷； 2、三年以上工作經驗，其中一年以上同等崗位工作經驗；具備企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗； 3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。

8小時前

陸女士; 市場部經理
10000-15000元

南寧-青秀區-榮和山水美地

廣西晨星交通科技有限公司

計算機服務（系統、數據服務，維修）

工作職責： 1、負責市場開發、業務拓展、及新業務項目推廣。 2、負責參與合同談判、合同簽訂工作及客情維系。 3、負責產品推廣、了解客戶需求。 4、保持與社會團體、行業協會的良好溝通，及時了解行業需求及動態。任職資格： 1、大專學歷以上（女身高160CM以上，男170CM以上），有3年以上市場開發、銷售、業務、商務工作經驗。 2、有相關政府部門項目交付經驗優先。 4、良好的溝通、交際能力，正直誠信，能適應偶爾的短期出差（廣西區內）。公司福利： 1、薪資：基本工資+崗位工資+績效工資+提成獎勵+年終獎 2、享受帶薪假期：法定假日、三月三假期、年休假、婚假、喪假、產假、產期陪護假、產檢假、哺乳假期； 3、員工婚育禮金和喪事慰問金； 4、依法繳納社會保險：基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險； 5、節假日福利 6、周末雙休

8小時前

hr@gxcxjt.com; 營銷經理
6000-10000元

南寧-青秀區

廣西格林建筑工程有限責任公司

建筑與工程

1、大專以上學歷，有裝修裝飾行業相關營銷經驗，有一定的客戶資源； 2、負責潛在客戶的開發，維護好客戶關系，完成公司下達的業務指標； 3、頭腦靈活，有良好的溝通表達能力和應變能力； 4、對工作有激情，勇于面對挑戰，抗壓性強； 5、自備交通工具。本崗位薪資結構為：基本底薪+提成，多勞多得。

8小時前

彭小姐; 市場經理
5000-9000元

南寧-江南區

廣西開心汽車服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格： 1、大專以上學歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動策劃工作； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力； 4、有創意，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。

8小時前

王女士; 市場經理
4000-5000元

南寧-青秀區-昊然風景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓

【薪資待遇】6-15K 【崗位職責】 1、帶領市場推廣團隊完成市場績效目標； 2、制定市場策略、方案及流程； 3、負責市場團隊搭建、培訓、兼職管理等工作； 4、開拓推廣渠道，開放客戶資源。【任職要求】 1、認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，執行能力強； 2、具備很強的表達能力和溝通協調能力，擅長打造有執行力的團隊； 3、有早教行業經驗者優先考慮。

8小時前

韋老師; 營運主管
5000-6000元

南寧-江南區

南寧星光萬達廣場商業管理有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1.協助營運經理完成本部門的計劃任務，指導和監督營運助理對工作的執行和落實； 2.負責所轄區域各項營運工作，及時收集信息進行上報，對經營狀況及消費動態信息的分析、整理； 3.編寫商戶經營信息情況分析報告，與商戶保持良好的合作關系。任職要求： 1.3年以上工作經驗，其中1年以上大、中型商業企業經驗； 2.有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗； 3.熟悉國家有關商業的法律法規； 4.熟練使用辦公軟件； 5.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心。

2025-08-01; 市場拓展部總監
5000-6000元

南寧-青秀區

廣西佳寧物業服務有限公司

物業管理/商業中心

市場拓展部總監，負責為公司開拓新市場、發展新項目、增加項目的拓展范圍，根據公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。一、崗位職責： 1、根據公司戰略目標制定年度市場開發任務及個人市場拓展規劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。 2、組織開展物業與餐飲市場的調研與分析，督導部門人員在目標區域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業與餐飲項目的前期開發、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。 4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發。 6、負責監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通及關系維護。二、任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上市場拓展工作經驗，熟悉了解物業及餐飲市場，有相關項目拓展經驗; 2、年齡：35-48歲之間。 3、具備帶領團隊開發和拓展新項目的能力，應變能力，良好的人脈關系及公關能力。 4、具備物業領域項目(含各企事業單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養護等)渠道開發能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。三、待遇：工資+新項目提成，社保，醫保。四、上班時間：8:30-12:00，14:00-17：30周末雙休，法定節假日放假。

2025-08-01

行政人力資源部; 市場經理
8000-16000元

南寧-青秀區

南寧伯達投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位負責買入公司資產： 1.具備極強的跟單，談判能力，能在極短的時間內，電話談判能力強。 2.該崗位是買資產（住宅），不是賣，需要有極強的抗風險和決斷能力。 3.所有資源公司提供，不需要自己拓展，基本從跟進到成交不超過3天，所以需要從業者能力極強。 4.必須做過一手房，且大項目，有帶團隊的能力。 5.對二手房交易流程必須熟悉。 6.對地產市場的發展（包括二手市場）和個人定位必須清楚且通透，與企業所需要的氣質必須吻合。 7.待遇佳，無責任底薪6000起步，具體看能力。 8.具備較為豐富的生活閱歷，32-35為佳。 9.處事圓通，穩重，可信。

2025-08-01; 市場總監
10000-15000元

南寧-良慶區

廣西巨東投資有限責任公司

金融/投資/證券

全屋定制市場總監應聘任職條件? 一、行業經驗與專業能力? 需具備3 年以上建材家居行業渠道銷售運營經驗，熟悉全屋定制領域的市場動態、渠道模式（如經銷商合作、整裝渠道拓展等）以及銷售流程，能精準把握市場需求并制定有效的銷售策略。? 二、行業資源儲備? 擁有一定的裝企及設計師行業資源，能夠與裝企建立穩定的合作關系，推動產品在裝企渠道的推廣與銷售；同時，能借助設計師資源提升產品的市場認可度和推薦率，拓展銷售渠道。? 三、價值觀與文化認同? 認可公司的發展理念，認同部門的發展文化，能夠將個人發展與公司及部門的目標相結合，積極融入團隊，協同推進各項工作。? 四、薪酬激勵與業績導向? 薪酬結構包含個人提成 + 團隊提成，個人提成與個人完成的銷售業績直接掛鉤，團隊提成與所帶領團隊的整體銷售業績相關聯。這就要求任職者具備較強的個人銷售能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成銷售目標，通過個人與團隊的共同努力獲得相應的薪酬回報。? 五、其他要求? 具備出色的溝通協調能力、談判能力和市場分析能力，能有效整合資源，解決銷售過程中遇到的問題。? 有強烈的事業心和責任感，具備抗壓能力，能適應快節奏的工作環境，積極應對市場挑戰。

2025-08-01

鄧女士