室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師

職位描述

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上室內(nèi)裝飾施工圖經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工裝項(xiàng)目施工圖和深化設(shè)計(jì)；

3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)制圖軟件，掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；

4、具備室內(nèi)項(xiàng)目的各專業(yè)深化配合、整套施工圖繪制等過程經(jīng)驗(yàn)；

5、擁有較強(qiáng)的理解和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及解決問題的能力。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，完成全套施工圖繪制，有效果圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙；

3、參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交涉，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖制作；

4、必要時(shí)需跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改，解決施工難點(diǎn)；

5、協(xié)助配合在各項(xiàng)材料以及項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)。 

公司簡介

廣西華景城建筑設(shè)計(jì)有限公司（簡稱“華景城設(shè)計(jì)”）成立于2002年，是一家專注于建設(shè)項(xiàng)目的品質(zhì)提升和成本控制的全過程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。公司總部設(shè)在南寧，同時(shí)在深圳、重慶設(shè)立區(qū)域總部。公司主營業(yè)務(wù)為建筑設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、工程咨詢、造價(jià)咨詢、設(shè)計(jì)優(yōu)化、場地勘察、房產(chǎn)測繪，同時(shí)涉及市場定位調(diào)研、地產(chǎn)開發(fā)與銷售代理、酒店開發(fā)與運(yùn)營等業(yè)務(wù)。
    目前公司擁有建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、園林景觀設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)；市政道路、橋梁、給排水設(shè)計(jì)乙級(jí)；人防、城鄉(xiāng)規(guī)劃、巖土工程勘察、測繪乙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，是廣西最大的多專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢公司之一。
    公司踐行“先人后事，先公后私，345薪酬”的用人理念，學(xué)習(xí)借鑒華為、阿里巴巴等先進(jìn)企業(yè)的人才盤點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)績效考核的方法建立了一套完整有效的人才管理體系，擁有超200人的高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍，技術(shù)力量雄厚。總部現(xiàn)有辦公面積6000多平米，綜合實(shí)力在廣西建筑設(shè)計(jì)民營企業(yè)中排名前列。
    公司愿景：
    成為一家持續(xù)發(fā)展100年的公司；
    成為中國最大建設(shè)綜合服務(wù)提供商；
    成為中國最佳雇主公司。
    公司使命：
    技術(shù)報(bào)國，精益求精。
    公司價(jià)值觀：
    客戶第一，團(tuán)隊(duì)合作，擁抱變化，誠信，激情，敬業(yè)。
   
    薪酬福利待遇：
    休閑類：雙休、法定節(jié)假日、超長春節(jié)假、每周水果、節(jié)日大禮包、職工食堂；
    薪酬類：高比例月發(fā)、注冊津貼、五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼；
    培訓(xùn)類：完善的導(dǎo)師指導(dǎo)體系、多元化項(xiàng)目歷練機(jī)會(huì)；
    晉升類：公平快速的多向晉升通道，3-5年成長為技術(shù)骨干人員，5-7年成長為中層管理人員，7年成長為公司高管。