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    職位描述

    任職條件:
    1、大專以上學歷,化學、食品類相關專業優先,個人能力特別優秀者可適當放寬;
    2、具備高度的工作責任感,具備較好的溝通表達協調能力;
    4、熟悉電腦操作,能承擔較大的工作壓力;
    崗位職責:
    1、完成樣品交接領取工作,并對需要制備的樣品進行分工安排;
    2、按檢測要求跟進并完成樣品制備,與檢測組做好交接;
    5、負責所用設備的維護保養工作;
    6、負責保持工作環境的整潔;
    7、服從安排,完成上級交代的臨時***任。

    公司簡介

    廣西華測檢測認證有限公司是深圳華測檢測認證集團股份有限公司的子公司(英文"Centre Testing International Group Co., Ltd.".簡稱"CTI")作為中國第三方檢測與認證服務的開拓者和領先者.是一家集檢測.校準.檢驗.認證及技術服務為一體的綜合性第三方機構.在全球范圍內為企業提供一站式解決方案.CTI成立于2003年.總部位于深圳.現有員工12000余人.其中本科以上學歷占56%.碩士以及博士學歷占10%.目前已在深圳.上海.北京.蘇州.順德.中山.天津.廣州.江門.廈門.惠州.南京.寧波.青島.杭州.無錫.合肥.成都.重慶.大連.武漢.南昌.揚州.溫州.福州.珠海.昆山.長沙.鄭州.貴陽.昆明.蘭州等地設立了六十多個分支機構.擁有化學.生物.物理.機械.電磁等領域的140多個實驗室.并在中國臺灣.中國香港.美國.英國.新加坡等地設立了海外辦事機構.2009年10月30日.CTI成功在深交所掛牌上市.股票代碼:300012.成為深圳市首家在創業板上市的公司.也是國內檢測行業首家上市公司.
    基于遍布全球的服務網絡和深厚的服務能力.CTI每年可提供約40萬件樣品檢測服務.服務客戶9萬家.其中世界五百強客戶近百家.CTI集團及各分子公司在各領域可為客戶提供檢測.檢驗.認證.審核.培訓.鑒定.咨詢等服務:
    深圳華測檢測認證集團股份有限公司的子公司廣西華測檢測認證有限公司主要以食品檢測和環境檢測為主.
    CTI在快速發展過程中深知人才對于企業發展的重要性, 我們認為員工能力的成長在一定意義上比業務的增長更重要:因為只有員工能力的不斷成長才能帶來持續的業務增長.人才是企業的寶貴財富.是集團基業長青的堅強保障.所以此時選擇加入華測檢測將大有可為!
    [華測榮譽] 德勤中國高科技.高成長50強(2008.2009),福布斯中國潛力企業榜上榜企業,2009年度***檢測服務提供商,深圳市寶安區科技創新獎,深圳市寶安區“區長質量獎”.深圳市寶安區重點科技企業.深圳市高新技術企業.廣東省著名商標.深圳市寶安區民營百強企業.當當網2015年度***合作伙伴.2012年度深圳市市長質量獎鼓勵獎.騰訊電商2013年度十佳服務商等眾多榮譽.
    華測福利:
    [五險一金]入職即按國家規定購買養老保險.失業保險.工傷保險.醫療保險.生育保險.人身意外險和住房公積金,
    [帶薪假期]享有帶薪年休假.法定節假日.孕產假(產假.孕檢假.陪產假.哺乳假).病假.喪假等假期,
    [健康體檢]每年享有健康體檢,
    [各項補貼]住房補貼.話費補貼.餐補.工齡補貼.差旅補貼.加班補貼.職稱補貼,
    [活動經費]每人每月享有活動經費,
    [生日關懷]員工生日.贈送生日禮物,
    [節日關懷]端午節.中秋節.三八節等節日禮品,

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    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
    23小時前
    蘇女士
    南寧-青秀區-中明大廈
    一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發經理,負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發經驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數據庫及前端技術,了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質量有追求。 二、職位職責 1.系統維護與開發 :負責集團現有系統(財務系統、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優化,參與新模塊開發,根據業務需求設計技術方案并落地實施。 2.技術問題解決 :快速定位并修復系統故障,保障平臺穩定性和數據安全性,編寫技術文檔,記錄系統架構、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協作 :與業務部門溝通,精準理解需求并提供技術解決方案,支持內部用戶培訓,提升系統使用效率。 4.技術創新與沉淀 :跟蹤行業技術趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發效率,總結項目經驗,形成可復用的技術資產。 三、職位要求 1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業。 2.經驗 :5年以上軟件開發經驗,有財務系統、ERP系統,流程管理系統類開發經驗者優先。 3.技術能力 : (1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發框架。 (2)熟悉MySQL/Oracle等數據庫開發與設計。 (3)掌握前端技術(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。 (4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。 (6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關項目經驗并作為主要開發人員參與項目。 (7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發項目。 四、素質要求 : 1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協作意識,能快速理解業務需求并轉化為技術實現。 3.對代碼質量有追求,注重系統安全性與可維護性。 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓 七、職業發展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
    2025-07-13
    伍先生
    南寧-良慶區
    崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書; 2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善; 4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業、學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度; 8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報; 9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行; 10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售; 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節日禮品、法定假期休假、團建等。
    2025-07-10
    韋女士
    研發工程師
    7000-10000元
    南寧-青秀區
    工作內容 1、負責公司內部項目研發開發相關工作,確保項目按時交付。 2、參與系統模塊的設計、開發與維護,保證代碼質量。 3、與團隊合作,完成模塊測試并協助解決技術問題。 任職要求 1、熟練使用Java語言,具備Spring等框架的應用能力。 2、熟悉數據庫技術,能夠熟練編寫和優化SQL語句。 3、具備良好的團隊合作精神,能夠有效溝通并解決開發中的問題。
    2025-07-10
    趙先生
    研發總監
    15000-20000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 負責統籌酒小二各項系統需求研發,管理產研團隊,推動業務發展。 崗位要求: 要求10年以上工作經驗,5年以上同等職位或大廠工作經驗,管理團隊超過100人以上。
    2025-07-10
    李先生
    食品研發經理
    10000-15000元
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
    2025-07-10
    張黎明
    食品研發經理
    7000-10000元
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關專業畢業最佳;從事過食品行業,食品加工廠、生產,調酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能; 3、責任心強,有較強的創造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業研發工作經驗的優先考慮;
    2025-07-10
    韋女士
    南寧-青秀區-南湖廣場
    工作內容: 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單; 3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業技能: 1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。
    2025-07-04
    研發工程師
    8000-10000元
    南寧-橫州-六景工業園
    工作職責: 1、負責廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術開發、調整及優化; 2、負責相關工藝實驗、新產線設計等,為生產提供技術支持和解決方案。 3、負責編制工藝文件、操作規范及技術檢驗標準等技術文檔。 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學、化工、材料、冶金工程等專業; 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經驗,有電池回收相關技術研發工作經驗更優; 3、具有應用化學、化學合成工藝、CAD制圖等相關理論知識。 備注:工作地點在南寧市橫州市六景現代物流園(籌建期臨時辦公點),公司包吃(一日三餐),包住(拎包入住)。
    2025-07-04
    研發專員
    4000-5000元
    南寧-青秀區-南湖廣場
    工作內容: 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單; 3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業技能: 1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。
    2025-07-04
    廣西華測檢測認證有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西華測檢測認證有限公司
    所在行業 檢測
    成立時間 8年(2016年9月5日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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