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    職位描述

    一、崗位職責(zé)
    (一)負責(zé)試驗示范林建設(shè),做好試驗示范林的規(guī)劃、對接落實、效果跟蹤和成果展示等工作。
    (二)負責(zé)試驗示范林?jǐn)?shù)據(jù)調(diào)查與整理、報告編制、林地檔案管理等工作。
    (三)協(xié)助開展科技項目實施、調(diào)查和研發(fā)試驗等工作。
    (四)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
    二、崗位要求
    (一)中共黨員。
    (二)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
    (三)5年以上林業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上試驗示范林管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
    (四)熱愛林業(yè),適應(yīng)不定期出差。
    (五)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞。
    (六)無失信與違法犯罪記錄。
    三、薪資待遇
    (一)綜合年薪7萬以上。
    (二)購買六險二金。(享受自治區(qū)直屬單位社保、公積金待遇,繳納企業(yè)年金)
    (三)其他福利:四季工服,帶薪年假,員工培訓(xùn),定期體檢,節(jié)日福利等。
    四、招聘人數(shù)與截止時間
    (一)招聘人數(shù):1名。
    (二)截止時間2025年2月12日。

    公司簡介

    廣西華沃特集團股份有限公司是一家國有集團公司,2012年在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局指導(dǎo)下,由十三家自治區(qū)林業(yè)局直屬國有林場共同出資成立。 經(jīng)過多年發(fā)展,華沃特集團已成為廣西林業(yè)產(chǎn)品最豐富、技術(shù)最先進、規(guī)模最大的肥料生產(chǎn)企業(yè),擁有“華沃特”、“林專家”、“桉特喜”、“沃賽贏”等知名品牌,主營業(yè)務(wù)為廣西特色農(nóng)林作物專用肥和植保產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、植保技術(shù)服務(wù)、農(nóng)資原料貿(mào)易等。
    華沃特集團旗下?lián)碛袕V西華沃特集團合浦欽冠新型肥料有限公司、廣西華沃特集團股份有限公司南寧生產(chǎn)基地、廣西華沃特集團桂山新型肥料有限公司、廣西華沃特投資有限責(zé)任公司等肥料生產(chǎn)基地及子公司。1000多家技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點覆蓋廣西、廣東、云南、四川、福建、湖南、貴州等商品林主產(chǎn)區(qū),年產(chǎn)銷農(nóng)林系列用肥30萬噸以上。
    華沃特集團先后被有關(guān)部門認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、國家林草產(chǎn)業(yè)5A級誠信企業(yè)、自治區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)、廣西專精特新中小企業(yè)、廣西好質(zhì)造名優(yōu)企業(yè)、廣西“守合同重信用”企業(yè),通過企業(yè)質(zhì)量管理體系ISO9001認(rèn)證,并獲得廣西科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎。
    秉承“國企品質(zhì)、專業(yè)服務(wù)、豐產(chǎn)保障”,華沃特集團為廣西國家儲備林地力提升工程、廣西林業(yè)沃土工程、廣西區(qū)直林場林木測土配方施肥項目等工程或項目提供肥料供應(yīng)和地力監(jiān)測保障,并積極參與廣西林業(yè)實驗室建設(shè),助力新時代林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè),助力廣西林業(yè)打造萬億元產(chǎn)業(yè)。

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區(qū)七彩大廈 查看上班路線

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    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 負責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗,管理團隊超過100人以上。
    2025-07-17
    李先生
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責(zé)對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。
    2025-07-15
    劉女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作; 2、負責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點; 4、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度; 6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據(jù)上級安排的任務(wù)合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設(shè)計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗; 6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思路和經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu),具備較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格; 7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情; 8、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 9、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2025-07-15
    劉女士
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進和消化等工作,負責(zé)研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負責(zé)組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗設(shè)計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
    2025-07-14
    蘇女士
    南寧-青秀區(qū)-中明大廈
    一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理,負責(zé)集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。 二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負責(zé)集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。 2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項目經(jīng)驗,形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。 三、職位要求 1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力 : (1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。 (2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。 (3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。 (4)了解Linux服務(wù)器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。 (6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。 (7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。 四、素質(zhì)要求 : 1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。 3.對代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護性。 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
    2025-07-13
    伍先生
    南寧-良慶區(qū)
    崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神 7、負責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度; 8、負責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進,負責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售; 11、負責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。
    2025-07-10
    韋女士
    南寧-青秀區(qū)
    工作內(nèi)容 1、負責(zé)公司內(nèi)部項目研發(fā)開發(fā)相關(guān)工作,確保項目按時交付。 2、參與系統(tǒng)模塊的設(shè)計、開發(fā)與維護,保證代碼質(zhì)量。 3、與團隊合作,完成模塊測試并協(xié)助解決技術(shù)問題。 任職要求 1、熟練使用Java語言,具備Spring等框架的應(yīng)用能力。 2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),能夠熟練編寫和優(yōu)化SQL語句。 3、具備良好的團隊合作精神,能夠有效溝通并解決開發(fā)中的問題。
    2025-07-10
    趙先生
    南寧-良慶區(qū)
    【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
    2025-07-10
    張黎明
    南寧-良慶區(qū)
    【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產(chǎn),調(diào)酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能; 3、責(zé)任心強,有較強的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
    2025-07-10
    韋女士
    廣西華沃特集團股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西華沃特集團股份有限公司
    所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
    成立時間 13年(2012年7月3日)
    企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
    公司規(guī)模 50-100人
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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