研發(fā)總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)不同季節(jié)的飲食研發(fā)雞肉、鴨肉烹飪方法，做成視頻、圖片。 2、將研發(fā)出來的菜品在公司門店進(jìn)行推廣，培訓(xùn)促銷員烹飪方法。 3、每月在公司門店組織試吃活動。 任職要求： 1、熱愛美食，喜歡烹飪。 2、食品、烹飪、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架，明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā)：負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作，包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良：對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評估，根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求，進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評估與篩選：熟悉各類食品原材料，對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評估和篩選，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制：控制新品開發(fā)儲備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本方案，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作，與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制；對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求，熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（一）崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項(xiàng)目、新技術(shù)課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作； 3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性； 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系； 6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 （二）任職要求 1.本科以上學(xué)歷，電子技術(shù)、微電子學(xué)、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子封裝技術(shù)、通信工程、光電信息科學(xué)與工程等。 2.10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗(yàn)，有發(fā)電機(jī)相關(guān)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨(dú)立思考精神，扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。 5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作，責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。 6. 有高科技研發(fā)企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先。 （三）薪資待遇 年收入20-25萬/年，具體視面試結(jié)果定薪。 工作地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘高新區(qū)區(qū)域

工作職責(zé) 1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)：參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。 2. 技術(shù)研究：進(jìn)行前沿技術(shù)研究和探索，推動公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。 3. 原型制作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型制作和樣品測試，驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性和有效性。 4. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)部門和客戶提供技術(shù)支持，解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 5. 質(zhì)量管理：與質(zhì)量部門合作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 6. 文檔編制：撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告，記錄研發(fā)過程和結(jié)果，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 團(tuán)隊(duì)合作：與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門，共同推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 8. 項(xiàng)目管理：管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求：機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 技術(shù)技能： 1. 熟悉使用CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 2. 具備良好的機(jī)械、電子、材料等方面的基礎(chǔ)知識。 3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程，了解常用的加工方法和工藝流程。 4. 問題解決能力：具備良好的問題分析和解決能力，能夠迅速解決技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門緊密合作。 6. 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見。 7. 學(xué)習(xí)能力：具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和知識。 8. 工作態(tài)度：積極主動，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力. 優(yōu)勢條件 1. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠有效管理研發(fā)項(xiàng)目。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。 3. 英語能力：良好的英語閱讀、寫作和口語表達(dá)能力，能夠進(jìn)行英語技術(shù)交

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場抽樣和安排實(shí)驗(yàn)室抽樣工作； 2、按照規(guī)范要求保質(zhì)保量完成抽樣工作； 3、對抽樣和分析過程中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)處理并上報(bào)分技術(shù)負(fù)責(zé)人； 4、指導(dǎo)抽樣員按時(shí)按質(zhì)完成食品、化妝品、保健食品等領(lǐng)域抽/采樣記錄填寫，以及分析數(shù)據(jù)的記錄、整理； 5、負(fù)責(zé)檢測儀器的使用、日常維護(hù)和管理； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，食品檢測、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上抽樣工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 3、為人本分、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差； 4、持有C1駕照并有一定駕駛技能者優(yōu)先； 5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排

崗位職責(zé)： 1、相關(guān)項(xiàng)目藥品情報(bào)收集和匯總。 2、為生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持，解決車間質(zhì)量和技術(shù)問題。 3、根據(jù)試驗(yàn)方案，對公司已有產(chǎn)品進(jìn)行工藝改良，提高設(shè)備效率，降低成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的使用記錄和試驗(yàn)原始資料的編寫審核，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)規(guī)范、真實(shí)、可靠。 5、跟進(jìn)項(xiàng)目開展，根據(jù)項(xiàng)目要求提交階段性、總結(jié)性項(xiàng)目報(bào)告。 6、完成研究數(shù)據(jù)的整理，并跟蹤項(xiàng)目后續(xù)穩(wěn)定性試驗(yàn)和加速試驗(yàn)進(jìn)度，收集相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握高效液相色譜儀，原子吸收、氣相色譜儀的使用及檢測方法，熟練掌握滴定、薄層色譜等檢驗(yàn)方法。

【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析，根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、新產(chǎn)線設(shè)計(jì)等，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負(fù)責(zé)編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè)； 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗(yàn)，有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)； 3、具有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識。 備注：工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園（籌建期臨時(shí)辦公點(diǎn)），公司包吃（一日三餐），包住（拎包入住）。

藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā)，注冊上報(bào)等工作。 2、負(fù)責(zé)新保健食品的注冊申報(bào)產(chǎn)品研發(fā)，申報(bào)材料的審核、修改以及報(bào)批工作； 3、負(fù)責(zé)注冊申報(bào)、補(bǔ)充申請、包材和說明書備案等技術(shù)資料的整理歸檔且負(fù)有保密義務(wù)； 4、負(fù)責(zé)按照新品配方進(jìn)行調(diào)試研發(fā)品種； 5、完成注冊，研發(fā)項(xiàng)目的的總結(jié)及資料歸檔； 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊工作 7、針對公司所生產(chǎn)的品種進(jìn)行配方工藝的優(yōu)化及新產(chǎn)品新功能研發(fā)注冊工作。

一、職位描述 云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java、Python、.net等語言，熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù)，了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等，邏輯清晰，溝通良好，對代碼質(zhì)量有追求。 二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) ：負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)（財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等）的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。 2.技術(shù)問題解決 ：快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障，保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術(shù)文檔，記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作 ：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 ：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，探索引入自動化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。 三、職位要求 1.學(xué)歷 ：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn) ：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力 ： （1）精通Java（咨詢平臺）、Python、.NET等至少一門主流語言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。 （2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)。 （3）掌握前端技術(shù)（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。 （4）了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 （5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。 （6）對爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開發(fā)人員參與項(xiàng)目。 （7）熟練使用RPA自動化工具，可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。 四、素質(zhì)要求 ： 1.邏輯清晰，具備獨(dú)立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 3.對代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。