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職位描述

公司簡介

京同仁堂成立于1669年(清?康熙八年).距今已340多年.是中華知名老字號.受國家特別保護(hù)的001號商標(biāo).它目前擁有3家上市公司.數(shù)十家子公司.北京同仁堂麥爾海生物技術(shù)有限公司是同仁堂科技發(fā)展股份公司旗下全資子公司.是同仁堂化妝品的獨家生產(chǎn)企業(yè).
北京義才和銳生物技術(shù)有限公司是北京同仁堂化妝品.食品全國總運營商.目前在全國北京.遼寧.山東.河南.湖北.湖南.四川.甘肅.江西.貴州等省份設(shè)立分公司.全國直營店和加盟經(jīng)銷商上千家.終端門店近萬家.山東分公司成立于2012年8月.自分公司成立以來已和省內(nèi)商場:如銀座商場.超市統(tǒng)一銀座合作.并已和省內(nèi)各區(qū)域知名連鎖藥店合作.
現(xiàn)因公司發(fā)展需求.面向省內(nèi)誠聘有志之士一起加入.
求職問答:
Q:我想應(yīng)聘銷售經(jīng)理.但學(xué)歷不符合要求.可以嗎?
A:銷售經(jīng)理主要負(fù)責(zé)二到三個地區(qū)的區(qū)域管理工作.包括客戶的開發(fā).售后服務(wù).人員招募.團(tuán)隊 管理.活動推廣等.這個崗位既需要較強(qiáng)的銷售能力.又需要較強(qiáng)的組織管理能力.學(xué)歷是公司考量員工綜合能力的一個因素.建議你在填寫應(yīng)聘崗位的時候填寫銷售經(jīng)理.備選崗位填寫銷售代表.如果你的銷售能力.組織能力特別突出.學(xué)歷不會成為阻礙.如果尚有欠缺.還可以做銷售代表.銷售代表工作兩年以上.成績優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理.
Q:銷售經(jīng)理需要出差嗎?每月出差要多長時間?
A:銷售經(jīng)理和銷售代表都需要出差.每月出差不固定.每個區(qū)域需要出差的時間也不盡相同.銷售經(jīng)理根據(jù)所轄市場情況合理安排自己的出差時間和回公司時間.前期出差會多一些.每個月要20天左右.
Q:休息時間怎么安排的?
A:公司上班時間為8:30.下班時間為5:30.周一到周六.周日休息.其余節(jié)假日根據(jù)國家統(tǒng)一安排.市場人員每月休四天(回公司后調(diào)休).工作滿一年的.享受帶薪休假一周.
Q:公司描述的薪資是無責(zé)任底薪嗎?能介紹一下各崗位的綜合收入嗎?
A:公司招聘描述的薪資為無責(zé)任底薪.公司銷售崗位的綜合收入為底薪+提成+獎金.所以綜合收入要看各個崗位的業(yè)績.現(xiàn)有員工的平均收入可以借鑒一下:銷售代表綜合收入4000元左右.銷售經(jīng)理綜合收入6000元左右.
Q:公司有入司培訓(xùn)嗎?培訓(xùn)帶薪嗎?
A:所有崗位均享受入司帶薪培訓(xùn).培訓(xùn)時間為一周.
Q:進(jìn)入公司后的晉升.發(fā)展會怎樣?
A:我們公司是一個高速發(fā)展中的公司.公司總部在北京.總部在全國有十幾個像山東這樣的分公司.并且總部每年都會開設(shè)新的分公司.所以所有的員工都有很多晉升和發(fā)展的機(jī)會.銷售代表.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理.工作兩年.表現(xiàn)優(yōu)秀的.可晉升為部門經(jīng)理或者分公司經(jīng)理.現(xiàn)公司所有分公司經(jīng)理.全部是由銷售經(jīng)理提拔上來的.
Q:差旅費怎么算?
A:銷售人員出差.短途路費實報實銷.在外住宿.按公司標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宿補(bǔ)助.
Q:工資什么時間發(fā).發(fā)放及時嗎?
A:公司每月15號發(fā)工資.以現(xiàn)金形式匯入員工實名銀行卡.15日為周日或國家法定節(jié)假日的.提前一天發(fā)放.
Q:應(yīng)屆生可以嗎?
A:公司會招聘儲備干部.有意愿的應(yīng)屆生可以嘗試一下.也可以應(yīng)聘銷售代表試一下.只要想做銷售.公司都會給一個機(jī)會.
Q:怎樣可以了解公司更多的信息?
A:同仁堂麥爾海網(wǎng)站.北京義才和銳網(wǎng)站.撥打山東分公司電話0531-****8711咨詢.
Q:想做行政.公司現(xiàn)在需要嗎?
A:本期招聘.公司沒有招聘行政類崗位.優(yōu)秀的人才公司隨時歡迎.不管你應(yīng)聘什么崗位.只要你足夠優(yōu)秀.帶上你的簡歷.到公司面試.期待你的加入!
Q:我想應(yīng)聘銷售人員女性可以嗎?
A:當(dāng)然可以.男女同工同酬.
Q:公司主要經(jīng)營什么?主要的銷售渠道是什么?
A:公司主要經(jīng)營化妝品.食品.保健品等健康產(chǎn)業(yè).主要銷售渠道為商場.超市.藥店.化妝品店等.
Q:我是男性.做化妝品銷售合適嗎?
A:銷售不分男女.不分行業(yè).銷售都是相通的.我們的銷售經(jīng)理90%以上為男性.
Q:公司的銷售模式是什么?公司的銷售好做嗎?
A:公司的銷售模式和銷售政策.在入司培訓(xùn)時會詳細(xì)的給大家介紹.公司的銷售相對來講比較好做.因為:1.同仁堂品牌非常有優(yōu)勢.客戶.消費者對同仁堂品牌都非常的認(rèn)可.2.同仁堂產(chǎn)品品質(zhì)非常好.工藝精湛.療效顯著.3.公司的營銷思路和營銷政策比較優(yōu)秀.

上班地點

可能感興趣的職位: 4s店售后經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估，績效方案制定并推進(jìn)實施； 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施； 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-07-10

黃凡; 售后服務(wù)人員（重工公司）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗，對挖掘機(jī)各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照，熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作，服從上級工作安排，完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理，現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障； 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進(jìn)行宣貫； 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報； 5、及時對應(yīng)各項派工單進(jìn)行落實提交； 6、服務(wù)意識強(qiáng)，與客戶建立友好的客情關(guān)系，提升滿意度。

2025-07-09

尹女士

HR; 售后技術(shù)支持（南寧）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

英諾激光科技股份有限公司

1、根據(jù)每日工作計劃，配合區(qū)域現(xiàn)場服務(wù)需求，及時提供物料支持； 2、保證挖掘的維保線索記錄并推進(jìn)，保證售后賬、物平衡，保證維保利潤； 3、積極參與培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率； 4、配合銷售挖掘激光應(yīng)用新線索，促成激光應(yīng)用銷售成單，創(chuàng)造價值； 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成臨時安排的工作任務(wù)，確保工作結(jié)果滿意。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，光學(xué)、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè)； 2、有自動化或激光設(shè)備售后經(jīng)驗為佳，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備一定的團(tuán)隊合作精神，能夠與他人合作完成任務(wù)；思路清晰，能承受一定的工作壓力，可以接受一定出差（越南）安排。

2025-07-09

ZHAO XIAOJIE; 售后維修專員
5000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司非標(biāo)自動化設(shè)備的售后維修與服務(wù)，需要了解配電柜，接觸過伺服和變頻器，接受出差，大部分是廣西境內(nèi)。有非標(biāo)自動化設(shè)備維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

2025-07-09

韋經(jīng)理; 售后技術(shù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西一碼通信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，熟悉平臺運營模式，熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置； 2、負(fù)責(zé)在項目落地過程中，對客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn)；組建客戶服務(wù)群，落實客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作； 3、協(xié)助公司項目經(jīng)理對新建項目的落地交付：執(zhí)行項目經(jīng)理的工作安排，項目現(xiàn)場施工管理，項目干系人溝通等 4、對公司產(chǎn)品（消費機(jī)，話機(jī)，電子班牌等）進(jìn)行硬件安裝工作，協(xié)助公司運維負(fù)責(zé)人對運營項目的運維工作：執(zhí)行運維負(fù)責(zé)人的工作安排，保證運營項目中設(shè)備的正常運行等 5、協(xié)助公司運營負(fù)責(zé)人對運營項目的運營工作：執(zhí)行運營負(fù)責(zé)人的工作安排，保證運營項目正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，可以實施簡單的網(wǎng)絡(luò)，供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，具備良好的溝通能力。 3、良好的服務(wù)意識。 4、能接受經(jīng)常外出配合工作，需自備電瓶車、有駕駛證會開車等交通工具三、薪資福利試用期2800，轉(zhuǎn)正3500（薪資合適再投簡歷~），試用期1-3個月上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周工作制

2025-07-08

黃女士; 4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜； 3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通； 4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)工作。

2025-07-08

王秀仙; 售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系，確保各部門之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗

2025-07-08

王秀仙; 軟件售后技術(shù)支持
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧市卡維奧軟件科技有限公司

計算機(jī)軟件

一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向；二、具有能夠快速熟習(xí)公司主營業(yè)務(wù)的能力，并具有產(chǎn)品或者軟件開發(fā)講解、演示能力；三、具有良好的方案設(shè)計能力，能針對客戶需求設(shè)計出軟件方案、組織架構(gòu)；四、具有良好的文筆功底，能夠即時根據(jù)用戶需求寫方案，組織語言，通過個性化闡述，來說明如何依托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗、團(tuán)隊實力來幫助用戶解決問題的；五、具有良好的細(xì)節(jié)關(guān)注度，文案與PPT制作要細(xì)致；

2025-07-05

1067458829@qq.com; 五象航洋早9晚6 無責(zé)3000-3500 售后運營
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、通過電話回訪客戶，進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù)（工作內(nèi)容不涉及銷售） 2、負(fù)責(zé)公司移動支付產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后維護(hù) 3、與公司各部門配合，及時處理商戶的反饋和建議，提高商戶滿意度 4、日常運營、異常事件問題的收集、跟進(jìn)和處理 5、部門數(shù)據(jù)收集 6、其他相關(guān)運營工作的協(xié)助。任職要求： 1、中專以上學(xué)歷,（已取得畢業(yè)證，而非在校生） 2、半年以上售后服務(wù)或客服經(jīng)驗 3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗樂觀，溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)；思維敏捷，具備良好的語言溝通及表達(dá)能力，富親和力 4、有良好的文字編輯能力以及問題歸納能力 5、熟練使用wps，Excel等常用辦公軟件 6、有一定抗壓能力； 7、有過支付行業(yè)售后、運營，優(yōu)先錄用薪資待遇：無責(zé)3000底薪（每三個月漲一次底薪），轉(zhuǎn)正后3500 +提成+獎金+六險一金+ 綜合薪資7K以上上班時間： 1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、每月公司組織團(tuán)建活動面試地址：南寧市江南區(qū)騁望·珺璽小區(qū)

2025-07-05

鐘經(jīng)理; 云計算售后經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

山東恒邁信息科技有限公司

1、保障云計算項目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨立自主的調(diào)試云計算硬件設(shè)備（云桌面，超融合） 3、能夠配合銷售完成整體項目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗，工作資歷者優(yōu)先。

2025-07-04

寧汝明