注冊巖土工程師

職位描述： 我們正在尋找一位經驗豐富的后端開發工程師來加入我們的團隊。作為后端開發工程師，你將負責設計、開發和維護基于.NET Core的應用程序，為我們的系統提供穩定、高效的后端服務。同時，我們希望你具備一定的前端開發能力，特別是Vue 3.0相關技術，并對AI編程有基本的了解或實踐經驗，以支持智能化功能開發。 主要職責： 1. 設計和實現基于.NET Core的高效后端服務。 2. 與前端開發團隊合作，確保API的設計和實現滿足前端需求。 3. 維護和優化現有系統，提高系統的性能和穩定性。 4. 根據需求，參與Vue 3.0前端開發任務，協助優化前后端交互流程。 5. 編寫清晰、可維護的代碼，并進行有效的單元測試。 6. 探索和利用AI技術（如Claude或OpenAI API等），開發智能化功能。 7. 參與代碼審查，保證代碼質量和團隊協作。 8. 跟蹤最新技術發展，評估并推薦新技術以改善項目。 基本要求： 1. 精通C#編程語言。 2. 至少3年使用.NET Core進行商業級后端開發的經驗。 3. 熟悉RESTful API的設計和實現。 4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數據庫。 5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統，特別是Git的經驗。 7. 具備一定的Vue 3.0開發能力，能夠協助完成前端任務。 8. 熟悉AI編程的基礎知識，了解常見框架和工具的應用場景。 加分項： 1. 熟悉容器化和微服務架構，如使用Docker和Kubernetes。 2. 有使用NoSQL數據庫如MongoDB的經驗。 3. 有在云平臺（如阿里云、Azure）開發部署經驗。 4. 了解消息隊列技術，如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優化經驗或深度學習模型開發實踐經驗。 我們歡迎技術全面、學習能力強的開發者加入我們的團隊，共同打造高效且智能的技術解決方案！

一）崗位職責： 1.深入挖掘用戶需求，提供詳細方案并實現代碼編寫； 2.技術的方案設計和系統評審工作，對設計復雜的系統進行技術把控； 3.編寫簡潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質量； 4.現有產品維護與完善。 二、任職要求： 1、5年以上相關工作經驗； 2、 編程語言：根據項目需求，使用編程語言以Java為主（或掌握多門編程語言，如GO、Python或C#的應聘者優先）。 3. 工具使用：熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用；熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。 4. 開發框架：熟悉JAVA開源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務開發架構，如SpringCloud；熟悉分布式系統設計MQ、KAFKA、Redis等技術。 5. 數據庫：熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數據庫的開發和結構設計，并對查詢性能進行優化。 6. 系統部署：熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺的使用和部署，掌握CI/CD、日志監控相關技能；熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應用服務器部署、優化。 7. 前端技術：熟悉vue框架，以及Element UI、vant-ui等組件庫。 8. 解決問題：具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立思考并解決開發中遇到的問題。 9. 架構設計：參與過系統架構設計和技術選型，評估不同技術和工具的優缺點，并根據業務需求做出合理的技術決策者優先。 10. 文檔編寫：具備文檔編寫的能力，文檔結構清晰、易讀，方便團隊成員之間的溝通和知識共享。 11. 團隊合作：具備出色的團隊合作和溝通能力，能夠與其他部門和團隊成員有效協作，共同完成項目任務。 12. 學習能力：保持對新興技術的關注，不斷學習和提升自己的技術能力，為團隊帶來新的技術思路和解決方案。 崗位福利： 1、薪資***

硬性要求 1. 技術棧精通： - 后端核心語言： - 必須項：精通 Java 開發，熟悉 Spring Boot/Spring Cloud 微服務架構，有高并發場景實戰經驗（如分布式鎖、線程池優化、JVM調優）； - 加分項：熟悉Scala/Kotlin等JVM系語言，或掌握Quarkus等現代Java框架； - 前端：React/Vue3+ TypeScript，具備Java后端與前端聯調經驗（如JSP/Thymeleaf模板引擎整合）； - 數據庫：MySQL/PostgreSQL性能優化（如索引設計、分庫分表），熟悉Redis分布式緩存及Java客戶端（如Redisson/Lettuce）； - 運維架構：熟悉Jenkins/Docker/K8s與Java應用的CI/CD流程，熟悉APM工具（如SkyWalking/Arthas）。 2. 項目經驗： - 3年以上Java全棧開發經驗，主導過復雜業務系統開發（如電商交易、金融支付、ERP等）； - 熟悉Java生態工具鏈（如Maven/Gradle、JMeter壓測、ELK日志分析）。 --- 加分項 - 有金融級Java開發經驗（如證券交易系統、銀行核心系統），熟悉高可靠設計（如TCC事務、冪等性保障）； - 熟悉大數據開發（如Hadoop/Spark Java API）或中間件源碼（如RocketMQ/Dubbo）； - 熟悉云原生Java實踐（如Serverless Java on AWS Lambda/阿里云函數計算）。

崗位職責 1、項目需求調研，方案設計，上線等工作。 2、編寫項目實施中的各種文檔。 3、為客戶提供專業的工廠MES、工業數字化等項目方案建議。 崗位要求 1、具有專業的需求調研和方案設計的能力，能夠熟練地攥寫需求調研、方案設計、系統上線等文檔。 2、具有相關行業數字化工廠/智能工廠系統實施實踐經驗和實踐，有一定的智能制造、工業數字化等項目經驗，比如工廠信息化系統、MES系統、工業ERP等; 3、具備數字化工廠的分系統選型及各分系統解決工廠具體問題的分析能力。

崗位職責: 1.負責酷家樂平臺的建模工作，確保模型的準確性和質量 2.與團隊合作，完成項目的建模任務 3.持續優化工作流程，提升建模效率和質量 任職要求: 1.具備良好的團隊合作能力，能夠與團隊成員有效溝通 2.對酷家樂平臺有一定的了解和使用經驗 3.有責任心，能夠按時完成上級交付的任務

任職要求： 1、2021屆本、碩士畢業生，結構工程、土木工程、鋼結構工程、建筑與土木工程、工程力學、防災減災及防護工程及相關專業； 2、熟悉結構計算分析類軟件 ； 3、概念清晰，創新意識強，能夠不斷的學習與探索； 4、具備良好的溝通能力、執行能力和團隊協作意識； 5、服務意識強，能夠在壓力下工作和自我激勵； 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇（含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動（旅游）費、出國考察等），并建立了基于員工職業規劃和任職資格能力分類分層的培訓培養體系，塑造了良好的企業文化和工作氛圍，實現個人與公司的共同成長和進步。 福利：周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、餐飲補貼、交通補貼、員工旅游、員工福利…

工作內容 1、負責湘工智能Java后端服務的開發與維護。 2、參與系統設計，確保代碼質量，與團隊協作完成模塊測試。 3、根據項目需求，進行系統功能設計和數據庫架構設計。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力，熟悉Spring等主流框架。 2、能夠熟練使用MySQL或Oracle數據庫，具備良好的SQL編寫能力。 3、具有良好的團隊合作精神，能夠有效溝通，解決技術難題。 4.物聯網工程經驗，熟練掌握嵌入式，4G，藍牙，lora等通訊技術

【崗位職責】 1、本科及以上學歷，5-10年經驗，編程經驗2-3年以上，有團隊管理經驗者優先； 2、理解業務需求，對業務需求進行分析，并完成相應的業務建模工作； 3、根據產品需求，與前端開發人員共同完成產品接口文檔規范的定義； 4、負責產品后端業務代碼的編寫，并對所負責的代碼進行調優及維護工作； 5、不斷對產品架構，產品功能進行調整和優化，保證業務系統穩定高效的運轉； 6、具備java基礎知識、springboot、springboot security、能夠用springboot創建多項目。

需要近期到崗實習！！ 一、工作職責 1. 算法開發與優化： - 參與機器學習、深度學習算法的研究與實現，協助優化模型性能。 - 針對具體業務場景，設計和開發AI解決方案。 2. 數據處理與分析： - 負責數據的收集、清洗、標注及預處理工作。 - 使用數據分析工具，挖掘數據價值，為模型訓練提供支持。 3. 模型訓練與測試： - 協助完成模型的訓練、調參及評估，確保模型效果達到預期。 - 編寫測試用例，驗證模型的準確性和穩定性。 二、任職要求（要求具備以下至少一項技能） 1、熟悉Python、C++等編程語言； 2、熟悉機器學習、深度學習基礎算法； 3、了解主流深度學習框架（如TensorFlow、PyTorch）； 4、具備數據處理與分析能力。 三、 福利待遇 1、成長加速器：AI大牛1v1帶教+定制化技術培訓+頂尖算力集群 2、 工作假期：周末雙休，法定節假日均放假 3、暖心關懷：五險一金+節日禮物+不定期團建 4、應屆生專屬：技術導師制+核心技術崗快速晉升通道

【崗位職責及要求】 1、水產、生物、畜牧獸醫等相關專業，本科學歷，1-3年水產動保或者飼料相關工作經驗。 2、負責大客戶的區域養殖技術服務； 2、負責動保產品技術匹配與推廣； 3、負責銷售團隊的技術培訓。 華中、華東北、華南、西南大區，可根據個人意向分配工作地點。 【薪資待遇】：工資：8000-12000+提成獎金（基本工資+年度獎金，六險一金、節日禮物、生日禮物、愛心基金、團建聚餐）。 【選擇澳華——澳保的5大理由】 1、無限廣闊的發展空間：1-2年成長為經理、3-5年成長為研發總監、總經理助理，發展空間廣闊。如有意向，可直接推薦至澳華海外市場，機遇無限，大有可為！ 2、專業系統的培訓體系（愛員工就要讓他變得更專業）：澳華商學院系統教學、動保專業導師一對一輔導、水產養殖基地實戰提升、澳保專題培訓回爐再造、行業高端會議跨界提升。 3、最具競爭力的薪酬福利體系： 薪資：***。 ① 入職即購買五險一金，并購買補充商業保險。 ② 提供愛心基金、節假日福利及消暑飲品。 ③ 生日會、年底旅游，各色活動。 另有【碩士專享福利】 租房補貼：1000元/月，每半年發放一次； 購房補貼：一次性補貼15萬元 生活補貼：500元/月，每半年發放一次 （注：享受生活補貼需工作滿1年，租房補貼自交社保第二個月起開始算） 4、正青春、高素質的團隊：管理層平均年齡30歲，碩士占比60%以上，團隊充滿無限活力，氛圍和諧融洽。 5、定向博士培養：有機會成為澳保與中科院深圳先進技術研究院聯合培養定向博士