自帶團隊十萬年薪銷售主管

職位描述

崗位職責：
1、帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標；
2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘；
3、主持團隊晨會夕會，總結團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧；
4、組織團隊人員專業(yè)知識和銷售技巧的培訓；
5、監(jiān)督團隊人員遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守；
6、及時準確的向上級領導匯報銷售業(yè)績情況，制定改善管理方案。
任職資格：1、 管理能力強，有團隊管理經(jīng)驗；
2、性格外向，具有出色的溝通和交往能力及良好的組織和計劃能力；
4、能夠適應較強的工作壓力，工作積極主動、有團隊合作精神。有激情有高薪追求的來！
福利待遇：
1.底薪3500元+高提成+高額績效獎金+帶薪休假+通訊補貼+節(jié)日福利+其他福利補貼
2.員工生日蛋糕，不定期組織公司戶外活動和旅游獎勵
3.周末雙休，上班時間：上午9點到中午12點，中間2個小時休息，下午2點到6點，7小時工作制。國家法定節(jié)假日正常放假。 

公司簡介

廣西南寧富晟達企業(yè)管理咨詢有限公司是一家金融理財產(chǎn)品咨詢業(yè)務的公司，主要以期貨投資咨詢及股票、等理財產(chǎn)品為主的大型理財金融咨詢公司。公司總部坐落在美麗綠城南寧青秀區(qū)長湖路，分部青秀萬達西1棟4017.現(xiàn)有員工60名，公司下設人事部、技術部、市場部三個部門。
我們公司始終堅持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上，誠信經(jīng)營，規(guī)范管理，協(xié)調發(fā)展” 的經(jīng)營宗旨，通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風險控制體系，對客戶負責，形成良好的經(jīng)營風格，贏得客戶和社會的信譽。同時，公司還堅持“專業(yè)化，職業(yè)化，精英化、精細化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、法律、財務等經(jīng)濟領域豐富管理經(jīng)驗的精英人才團隊，內部機制健全，機構設置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確，具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務客戶，互惠雙贏，共同發(fā)展”的職業(yè)信念，全力發(fā)展投資業(yè)務，提供優(yōu)質的投資服務。
　　公司始終堅持“立存久遠，做大做強”的企業(yè)愿景，堅守“誠信、務實、負責”的企業(yè)精神，牢記對社會負責、對股東負責、對客戶負責、對員工負責、對企業(yè)自身負責的企業(yè)使命和社會責任，以投資領域的需求為基礎，以公司的服務水平和自身實力為保障，讓公司快速健康發(fā)展！

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