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    職位描述

    【崗位職責】
    1、全面貫徹落實公司的運營規則,帶領全體員工認真完成每月每年的銷售指標并做好內部節控,雙管齊下,努力將門店的利潤最大化。
    2、對電子產品、智能家居行業興趣濃厚,嚴格執行公司制定的各項服務流程,定時對員工進行培訓,并督查檢查,為顧客提供優質服務。
    3、布置門店的日常工作,最大限度激發員工的積極性和創造性,從而營造一個令全體同事心情愉快的工作環境
    4、通過進店客戶接待、小區駐點、地推、外呼、建材商同行渠道、設計師渠道、裝飾公司渠道組織營銷活動,完成本店及各股東品牌的渠道銷售目標。
    5、協同人事部門評定銷售人員的績效表現,并負責銷售人員的獎懲及調配。
    6、領導交代的其他事項
    【任職要求】
    1、20-35歲,大專及以上學歷,專業不限;
    2、3年以上門店銷售管理經驗;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強的事業心,具備領導能力,具有強烈的職業人自律精神:保密、誠信、自覺、負責、公正、公平、堅持原則等。

    公司簡介

    廣西偉宸科技有限公司,團隊250人,覆蓋南寧、 崇左、來賓的核心商圈及ShoppingMall,集團總部位于廣西南寧市,是一家集團化企業,華為TOP368合作伙伴,華為全屋智能廣西唯一授權商, 與華為共同開拓智能家居業務;
    主要經營業務: 通訊器材(含手機)、運營商業務(移動、電信、聯通)、建材代理(廣東聯塑品牌市場份額位居廣西第一)、房地產開發、 物業公司、酒業、家具、茶山(400多畝)、初制茶廠、茶籽油廠、私人訂制烘培、金融投資,餐飲公司、安防公司等
    合作資源:房地產公司、家裝公司;具備廣西區域上下游產業拉通能力;
    旗下公司介紹:
    重點板塊:華為全屋智能項目:廣西偉宸科技有限公司,通過自身能力構建,并不斷進行人才儲備及人才梯隊建設,獲取了目前行業最領先的華為全屋智能方案。通過華為的戰略合作資源獲取。目前成為廣西華為在全屋智能模塊唯一授權的銷服一體商,具備銷售和落地服務一體職能。面向南寧,輻射全廣西。
    華為政企項目:依托華為政企模塊,發揮自身渠道優勢,結合產品資源特性,常年服務廣西相關政府和企業,為國家信創項目(信息化創新)發揮公司的自身價值。
    建材公司:南寧市閩南鑫建材有限責任公司,注冊資金350萬元,年銷售額超億元,主營代理聯塑管道、松可開關電 器等五金建材,業務覆蓋全廣西,各地市都有家族分公司。
    物業公司:扶綏萬家物業管理有限公司,成立于2018年11月14日,注冊資金50萬元,團隊30人。
    安防公司:廣西南寧堡爾安安防設備有限公司,成立時間2013年4月2日,注冊資金100萬元,業務覆蓋全廣西,主要經營銷售安防設備, 監控設備,通信設備,電子產品,五金交電等業務。
    餐飲公司:深圳市豪牛盛宴餐飲管理有限公司南寧分公司,成立時間:2017年4月17日,規模500平方米,主要經營品牌豪牛盛宴精致牛肉火鍋 、爸爸火鍋炒料加盟商之一。

    上班地點

    工作地址: 江南萬達3樓3012號門店 查看上班路線

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    南寧-興寧區
    工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
    2025-07-07
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    店長
    4000-9000元
    南寧-興寧區
    店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續辦理,培訓、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業門店管理經驗,有服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
    2025-07-07
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、包括但不限于完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
    2025-07-07
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    南寧-興寧區
    工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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    工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    南寧-興寧區
    1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
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    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    廣西偉宸科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西偉宸科技有限公司
    所在行業 安防/電信/房地產
    成立時間 14年(2011年3月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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