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    職位描述

    崗位職責:

    1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

    2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

    3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

    4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

    5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

    6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的銷售提供指導性建議;

    7、負責團隊組織架構(gòu)的搭建、合作渠道的維護、市場信息的收集與反饋。

     

    任職要求:

    1.對金融行業(yè)興趣濃厚者,有志于在金融行業(yè)發(fā)展;

    2.2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,有至少帶過5人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

    3.在行業(yè)內(nèi)擁有一定的團隊資源。

     

    福利待遇:

    1、8小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日休息;

    2、公司重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,為員工提供專業(yè)金融培訓,及優(yōu)越的職位晉升機會。

    公司簡介

    ??????武漢民投金融服務(wù)有限公司成立于2012年2月22日,注冊資本金(實繳資本)人民幣1.7億元,是專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)金融及票據(jù)服務(wù)的創(chuàng)新型綜合金融服務(wù)企業(yè),目前已成立華中、華北、東北、華南、華東五大區(qū)域事業(yè)部,在深圳設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)金融線上事業(yè)部(民投金服),公司總部位于湖北省武漢市。

    ??????來自銀行、保險、證券、基金、國外投行、互聯(lián)網(wǎng)等知名上市企業(yè)的高管人員,用十余年金融行業(yè)經(jīng)驗,在民投金融組成了一支專業(yè)和擁有豐富管理經(jīng)驗的頂尖人才管理團隊,其中博士、碩士、本科學歷的占比高達98%以上,來自世界100強企業(yè)高管占比75%,本科及以上學歷的后臺員工占比95%,其中10%的后臺員工擁有海外留學深造經(jīng)歷。

    ???????“民”即普羅民眾,“投”即投資萬象。民投金融倡行“普惠金融、綠色金融、健康金融”的發(fā)展理念,秉承“客戶尊重、員工尊重、行業(yè)尊重、社會尊重”的經(jīng)營理念,承載著“創(chuàng)造價值、回饋社會”的企業(yè)使命,貫徹“投以心;惠于民”的服務(wù)理念,立志打造全方位的互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務(wù)平臺,讓民眾享受到專業(yè)的金融服務(wù)。

    ??????隨著李克強總理提出的“普惠金融”概念,國家正大力扶持“互聯(lián)網(wǎng)+”的相關(guān)企業(yè),民投金融順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律,結(jié)合自身特性,以銀行承兌匯票為投資標的,著力開拓金融票據(jù)服務(wù)中心,并于2015年11月20日,首獲華中地區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)金融+票據(jù)服務(wù)”經(jīng)營資質(zhì)。挖掘金融票據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢,網(wǎng)羅票據(jù)市場多方資源,為投資者提供“互聯(lián)網(wǎng)金融+票據(jù)”的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

    ??????迅猛發(fā)展的民投金融力爭在未來5年內(nèi)集齊銀行、保險、基金、信托等金融全牌照,成為全國性的綜合金融服務(wù)集團,建設(shè)以客戶需求為導向,為客戶提供家庭資產(chǎn)配置及醫(yī)食住行等全方位的金融解決方案,力爭在2020年實現(xiàn)一站式金融服務(wù)的金融控股集團。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區(qū)-匯東國際
    需求調(diào)研分析師,市場調(diào)研 數(shù)據(jù)運營
    11小時前
    莊玲
    南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
    職責:   1、負責配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行原型設(shè)計,協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序;   5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責端到端業(yè)務(wù)驗收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學習及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神。
    2025-07-11
    吳吉良
    南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
    1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
    2025-07-10
    葉娜
    飼料配方師
    15000-20000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計、定價、生產(chǎn)等維度; 3、獨立對接科研機構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術(shù)推動銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學歷,動物營養(yǎng)與飼料科學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識,具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場解決能力,能夠適應(yīng)長期高強度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。
    2025-07-10
    孫煒
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開快速桌面研究,運用專業(yè)知識和研究分析方法,快速且準確地收集各類信息,交付高質(zhì)量解決方案; 2. 運用系統(tǒng)的方*,參與公司頂層設(shè)計,為公司組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等的設(shè)計提供支持; 3. 以前瞻性的分析視角,通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、業(yè)務(wù)運營策略提供分析支持,根據(jù)分析結(jié)果推動業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展; 4.深入理解公司業(yè)務(wù)模式,分析業(yè)務(wù)驅(qū)動因素,推動公司年度目標、投資計劃、招聘計劃等的擬定; 5.以業(yè)績?yōu)閷颍瑢Ω髀毮懿块T進行量化分析,識別和評估各部門運營管理對公司的潛在影響; 6.協(xié)助對知識、知識創(chuàng)造與知識應(yīng)用進行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 7.協(xié)助建立、審核公司品牌戰(zhàn)略及文化宣傳材料。 任職要求: 1 本科及以上學歷,在校成績優(yōu)異。經(jīng)濟學、金融學等專業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢、投資等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)建模和結(jié)構(gòu)化思考能力,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結(jié)的能力; 4.具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與建模能力及較復(fù)雜業(yè)務(wù)的分析與策略制定落地經(jīng)驗,有一定的方*沉淀; 5.優(yōu)秀的執(zhí)行力、團隊協(xié)作和資源優(yōu)化能力,邏輯嚴謹,責任心強,勇于承擔工作壓力; 6.有良好口頭與書面表達能力,具有熟練的英文讀寫能力; 7.精通office辦公軟件。
    2025-07-10
    趙先生
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。
    2025-07-10
    吳偉
    家裝顧問
    5000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
    2025-07-10
    聶斌
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    接受無經(jīng)驗小白!無學歷要求!歡迎任何想加入金融行業(yè)的小伙伴! 告別傳統(tǒng)陌電!!!不打白名單!!!! 免費系統(tǒng)打電話+不用開電話卡+不用繳電話費不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用盲打大海撈針!!!!! 薪資福利: 1、3800底薪+福利補貼(獎金+抽紅包+全勤+獎金+高提成12%-25%) 2、公司環(huán)境優(yōu)雅,冰箱、微波爐等家電一應(yīng)俱全,零食、下午茶等應(yīng)有盡有,除此之外公司不定期安排旅游、聚餐,唱K等團建活動; 上班時間: 9:00-18:00,12:00-14:00中午休息兩小時,依法享有法定假期,春節(jié)過年假期長達20多天,每周四下午茶+不定期下午茶福利+每個月一次生日會派對!!! 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準意向客戶(客戶主動向媒體投放廣告申請的,都是有意向和需求的有效客戶),只需通過電話或微信與客戶進行溝通了解基本資料 2、為個人或企業(yè)客戶解答信貸的一些疑問,解決客戶的資金問題 3、對客戶資料進行整理、審核、分析,邀約客戶上門詳細面談
    2025-07-10
    張堅強
    南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
    1、根據(jù)集團需求,進行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔; 2、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計、詳細設(shè)計; 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負責核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 5、溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神。
    2025-07-10
    向英妮
    南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
    一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
    2025-07-10
    黃麗梅
    武漢民投金融服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
    武漢民投金融服務(wù)有限公司南寧分公司
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