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    職位描述

    【崗位職責】
    1,準時安全把餐送到客人手上。配送區(qū)域是方圓3-5公里的中高端客戶。
    【任職資格】
    1,18-45歲,身體健康,能吃苦。男女不限。
    2,有服務(wù)意識,干活麻利。
    3,有健康證(可先面試,感覺可以再去辦理)
    4,有送水,送餐,送快遞等配送經(jīng)歷的人優(yōu)先錄用。
    【工作時間】
    10:00-14:00,17:00-21:00,
    每天至少在崗8小時,沒單時可以在商圈內(nèi)自由活動。
    薪資待遇:
    350單以內(nèi)的單量為4元/單 ,350單之后按照5元每單計算;,日均30單以上+好評獎勵+夜班補貼+其他,個別區(qū)域提供住宿與車輛,多勞多得,月入過萬,正常干6000---8000元/月
    努力干7000---9000元/月
    使勁干8000---10000元/月
    拼命干10000元/月(上不封頂)
    【福利待遇】
    基本工資+單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+社保補助+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助
    備注:(站點不同,薪資待遇不同)
    年輕人嘛,連一個嘗試的機會都不給自己,何提奮斗一說?
    上個月咱這三分之一的配送員薪資過萬~~~就近分配

    公司簡介

    安徽宿眾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,現(xiàn)有中高層管理人員50多名,公司提供公司廣闊的發(fā)展晉升空間,以先進的管理理念,人性化管理公司!以人為本為宗旨,誠信服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精為理念,科技化的管理方法, 我們堅信,通過我們的不懈努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與客戶的互利共贏!

    上班地點

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    南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
    主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
    2025-07-13
    鄧嘉穎
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負責完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    2025-07-13
    蔣德坤
    南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
    工作職責: 1、負責本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負責學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
    2025-07-11
    李鋼江
    南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
    工作職責: 1、負責本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執(zhí)行力和表達溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負責學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助
    2025-07-11
    李鋼江
    南寧-青秀區(qū)
    1.負責公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
    2025-07-10
    曾錦華
    人事經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)-華豐城
    ※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間 所以請您仔細閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷 工作內(nèi)容 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標管理 門店標準管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng) 營銷活動策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析 需要你負責 —— 1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研,提高門店競爭力; 2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責,通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標進行各項督促和指導(dǎo) 3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓(xùn),并對總部SQC管理標準提出合理化建議;維護好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系 3.負責所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標準進行損毀或調(diào)撥管理 4.負責區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍 5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進行相應(yīng)的復(fù)盤工作 6.負責門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗收工作 需要你具備 —— 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 年齡要求:29-37歲 其他要求:有車能夠接受出差 極強的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。運營思維邏輯思維能力強,較強的分析能力。 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導(dǎo)/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家 我們能提供 —— 同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇 完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系 如果你符合我們的要求 , 萬辰集團南部中心歡迎您的加入
    2025-07-10
    許順根
    南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
    深圳市美歐樂購電子商務(wù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    【崗位職責】: 1、熟悉Shopify建站流程; 2、負責網(wǎng)站的類目構(gòu)建,管控選品方向; 3、策劃網(wǎng)站活動、用戶互動,提升活躍度; 4、搭建網(wǎng)站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL等渠道 【職位要求】: 1. 有跨境電商選品經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 一年以上獨立站運營投流相關(guān)經(jīng)驗; 3. 大專及以上學(xué)歷; 4. 具有團隊協(xié)作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態(tài)度的員工。 【工作時間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實行 大 小周 輪休制 薪資待遇:底薪+社保+獎金 福利待遇:工作日公司免費提供午餐和晚餐,提供午休宿舍,員工聚餐,生日獎品
    2025-07-10
    蔣女士
    外賣經(jīng)理
    9000-14000元
    南寧-江南區(qū)
    一、崗位描述 1.負責公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責; 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負責; 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達到預(yù)期要求負責; 二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力,能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作打爆新店的經(jīng)驗; 3.對西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強的,薪資待遇可以談。
    2025-07-10
    何經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)-華豐城
    崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負責。 2.根據(jù)公司門店檢查標準對門店全方位考核,能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作,搭建團隊人員梯隊,組織開展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報,不斷完善和優(yōu)化運營管理標準化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標準推進工作; 5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標,確保拓店速度和質(zhì)量,對工作目標進行細化分解,并制作行動計劃及方案; 6.接受兩廣(廣西廣東)調(diào)派工作,服從公司安排。 任職要求: 1.全日制專科及以上學(xué)歷。 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導(dǎo)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 4.對于相關(guān)區(qū)域,甚至全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗。 5.能接受長期出差,有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項)
    2025-07-10
    許順根
    南寧
    崗位職責: 1、負責品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團外賣、美團團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、負責完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗加分。
    2025-07-10
    文植福
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