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    職位描述

    想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~
    工作內容:
    負責運營好公司的產品
    維護好老客戶,做好售后處理等工作
    薪資待遇:包吃住+五險+法定節假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等

    公司簡介

    廣西晨巨科技有限公司隸屬于百德集團旗下子公司。集團至2007年成立以來,分別在武漢、成都、長沙設立三大運營中心,公司主營業務板塊:線下收單、5G通信。
    集團未來5年目標,在全國孵化100家子公司,300名高層管理。其中公司的副經理、人事行政經理、以及未來的大區經理均從各子公司內部培養提拔。公司以“讓大眾創業更簡單”為企業責任與使命,給員工提供完善的培訓系統,力求選拔和培養出更多的高端管理人才和市場精英。
    為配合集團戰略發展目標,現廣納人才。

    上班地點

    工作地址: 南寧 興寧區 朝陽 查看上班路線

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    南寧-興寧區
    年齡要求:18-30歲 我本是上市公司的老總 卻被詭計多端的小人所hai 下屬棄我 股東逐我 甚至把我趕出公司 重來一生 我只想奪回我的公司 現在只差 一個出差高手來幫助我復仇 我就能東山再起 找我入職,來聽聽我的復chou計劃!!! 【你想要的待遇如下】 1、薪資:無責底薪3000+提成+五險+提供住宿,轉正后4000+,綜合表現好可以提前轉正;在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資; 2、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業拓展訓練(優秀員工有機會派往分公司學習); 3、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房);不住宿沒有補貼; 4、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節假日福利,生日福利,每年有1~2次國內外旅游; 5、晉升空間:見習生﹣主管 - 高級主管﹣副隊長 - 隊長 - 分公司副經理 - 分公司經理-集團副總 【你想了解的工作內容在這】 主要是以服務為主,幫助移動用戶辦理套餐的升級,順便給符合條件的移動用戶免費辦理領取手機的活動以及解決移動號等其他問題等工作。
    2025-07-24
    趙亮
    南寧-興寧區
    家人們,憋不住啦!!! 我攤牌了,我要人,你要錢,有心想了解,隨時來看哦!!! 可以接受應屆生及實習生 工作內容: 學習5G運營產品的專業知識 負責及時處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無責底薪3000+提成+獎金,轉正后4000+提成+獎金(500-2000)綜合薪資5000+ 2、免費提供住宿,環境超奈斯 任職要求: 態度積極樂觀,具有團隊精神以及出色的溝通表達能力 工作認真勤奮,目標感強,較堅定目標 公司氛圍很棒,都是年輕的00后團隊,充滿活力,無勾心斗角 快一點跑過來加入我們叭
    2025-07-24
    趙亮
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業務增長; 2、負責推進線下門店實現第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪更新優化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監控并分析各階段(日、周、月度)運營數據,包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數據等,通過定期數據觀測及數據分析,調整業務運營策略,以數據邏輯驅動,優化業務運營方案; 5、根據線上市場的情況分析,進行對應的活動策劃,讓運營部提供對應的資源,并跟進活動的執行、總結; 6、負責完成領導臨時交派任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經驗,熟悉平臺餐飲運營規則,有餐飲品牌運營經驗優先; 3、善于做數據分析和用戶行為分析,對用戶及產品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復購,有實戰經驗及方法總結; 4、良好的團隊合作精神,具備優秀的溝通能力與執行力。 5、有連鎖加盟體系工作經驗優先。
    2025-07-24
    蔣德坤
    南寧-西鄉塘區
    一、崗位職責: 1、負責協助游戲運營活動的策劃執行,推進整體數據分析需求,并根據數據分析結果,及時反饋項目組進行游戲優化; 2、負責游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監控上線游戲相關數據,保證游戲正常運營; 3、與相關部門溝通協作,日常維護,協調解決產品運營中的用戶問題。 4、深入體驗游戲,并針對游戲的體驗以及玩家反饋提出優化意見; 二、崗位要求: 1、責任感強,態度積極,具備較強的服務意識和跨部門協調能力,靈活協調處理突發情況; 2、學歷不限,無經驗者(優秀)可培養; 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團隊意識及服務意識; 上班時間:10:00-19:00 薪資***
    2025-07-23
    葉發拾
    私域運營
    5000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    1、根據公司發展需要策劃并制定運營策略,提高企業品牌知名度及用戶粘性; 2、負責策劃小程序線上活動,建立有效運營手段提升用戶活躍度; 3、負責私域用戶的日常維護,包括新用戶引流承接、朋友圈發布和維護等,引導用戶下單、負責私域售前售后工作; 4、負責小程序產品圖片美工處理,平面設計等; 5、微信公眾號維護; 任職要求: 1、熟悉公眾號、小程序管理; 2、懂P圖、平面設計、運營; 3、學習積極主動,善于溝通和總結經驗,工作踏實認真。
    2025-07-22
    朱孟力
    南寧-良慶區-南寧環球金融中心
    工作職責: 1、負責本區域自習室的招生業務、日常運營 2、監督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內行政事務協調,保障業務團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續費和轉介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規范等 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業營銷和管理經驗,熱愛教育事業 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執行力和表達溝通能力 4、具備理工科背景和相關教學經驗者優先 智能自習室業務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室,配備學習平板,輔助學員完成學習和練習,并配有伴學師負責學習監督和協助。
    2025-07-21
    李鋼江
    校區運營督導
    6000-10000元
    南寧-良慶區-南寧環球金融中心
    工作職責: 1、負責本區域自習室的招生業務、日常運營 2、監督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內行政事務協調,保障業務團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續費和轉介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規范等方案 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業營銷和管理經驗,熱愛教育事業 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執行力和表達溝通能力 智能自習室業務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室,配備學習平板,輔助學員完成學習和練習,并配有伴學師負責學習監督和協助
    2025-07-21
    李鋼江
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1.現有會員的維護; 2.新會員招募; 3.市場調研及數據分析,制定會員運營相關策略; 4.會員活動策劃及執行; 5.會員銷售貢獻提升。
    2025-07-21
    林金潔
    南寧-良慶區
    工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18-35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信、堅韌、有上進心。具備良好的語言溝通表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧市良慶區五象航洋城3號樓31層3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
    2025-07-20
    鐘經理
    南寧-青秀區-華豐城
    崗位職責: 1.負責區域內各門店的經菅管理工作,提升服務品質,提高客戶滿意度,對所轄區域門店的經營結果負責。 2.根據公司門店檢查標準對門店全方位考核,能針對門店存在的問題提出解決方案,并協助門店整改完善; 3.負責區域各門店的團隊管理工作,搭建團隊人員梯隊,組織開展員工培訓及考核工作; 4.對所轄區域門店日常存在的問題及時處理上報,不斷完善和優化運營管理標準化、流程化、規范化的流程體系,督促門店按標準推進工作; 5.與各部門協調配合,完成公司指標,確保拓店速度和質量,對工作目標進行細化分解,并制作行動計劃及方案; 6.接受兩廣(廣西廣東)調派工作,服從公司安排。 任職要求: 1.全日制專科及以上學歷。 2.3年以上零售行業運營/督導工作經驗,有經營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 4.對于相關區域,甚至全國零售連鎖行業較為熟悉,且具備良好的業務開展成功經驗。 5.能接受長期出差,有自駕車輛,駕駛技術嫻熟。(必備項)
    2025-07-20
    許順根
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