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    職位描述

    崗位要求:
    1、25-35歲,2年以上肯德基、麥當勞擔任餐廳經理職務工作經歷;
    2、良好的運營管理、數據分析、培訓指導能力;
    3、優秀的溝通、表達能力及團隊協作能力,執行力強,具備門店運營管理知識;
    崗位職責:
    1、制定詳細的督店流程,對門店進行日常運營進行檢查指導;
    2、協助營運經理對門店營運標準執行情況進行監督與改善;
    3、根據實際調研對店鋪進行分析單店業績成長空間與目標;
    4、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
    薪酬:10000-15000元/月

    公司簡介

    南寧市幫有道餐飲管理有限公司(包司令連鎖管理)是廣西菲皇投資有限公司(包司令餐飲連鎖)旗下的子公司,是一家專業制作特色中式手工鮮包、小吃、飲品的餐飲品牌連鎖管理企業。“包司令”第一家門店于2009年12月16日在南寧市七星路開業,目前“包司令”品牌連鎖店在廣西已近150家,在職人數近600人。  
    公司以“新鮮、營養、健康、快捷”為經營理念,以傳承中華飲食文化,做您貼身的營養專家為企業使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業協會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號,是廣西烹飪餐飲行業協會快餐專業委員會副主任單位、廣西食品安全協會理事單位。
    公司以“成就幸福企業”為企業宗旨,倡導“家”文化。公司組織架構下設管理中心、運營中心、財務中心、開發中心。公司主營產品:招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,美味營養健康,品質保證,深受消費者的喜愛。
    公司注重產品研發和口味創新,有獨特的包點餡料配方,“包司令”包點制作工藝及門店經營管理統一規范,嚴格按國家食品安全管理要求生產。公司建立了成熟的人才復制標準流程,為員工提供專業的技術技能培訓和安全的食宿保障,歡迎有志之士加入包司令。

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    一、崗位職責 1、負責節能項目的現場運營和管理,確保項目按計劃實施。 2、監控節能系統的運行狀態,及時發現并解決運行中的問題。 3、收集和分析節能數據,評估節能效果,并提出優化建議。 4、與用戶溝通,了解用戶需求,提供技術支持和解決方案。 5、編寫運營報告,定期向公司匯報項目運營情況。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,電氣、自動化、能源管理等相關專業。 2、具備2年以上節能項目運營經驗,熟悉節能系統的運行和維護。 3、具備良好的數據分析能力和問題解決能力,能夠獨立完成運營任務。 4、具有較強的溝通能力和服務意識,能夠與用戶建立良好的合作關系。 5、具有責任心和團隊合作精神,能夠適應現場工作環境。 6、接受駐點工作要求,C1駕照等優先。
    22小時前
    南寧-青秀區-泰國園
    崗位職責: 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業務增長; 2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業績和品牌影響力; 3、負責收集、整理外賣平臺規則并進行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務體驗等提出合理性意見; 4、深入評估產品,分析門店數據,依托數據制定用戶運營、活動運營和內容運營的方案,每周每月做數據復盤及方案迭代; 5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優化公司線上用戶體檢,給出合理化改進建議。 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學歷,有020、B2C平臺運營經驗,有連鎖品牌線上外賣運營經驗或新零售經驗優先; 2、熟悉互聯網營銷模式及策略,善于做數據分析對用戶體驗及產品體驗有深入理解者優先; 3、有敏銳互聯網營銷思維。 薪酬:年收入15萬以上,優秀者可參與公司管理股 福利:五險、春節福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國內外旅游、免費培訓等
    22小時前
    南寧-青秀區
    主要工作職責: 1、負責統籌美團外賣、餓了么外賣、美團團購、大眾點評團購、抖音團購(常規團購板塊)等線上運營工作,包括且不限活平臺活動對接、營收的增長; 2、負責平臺常規和節點營銷活動策劃與執行,策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動; 3、熟悉各種線上平臺的運營方式,對用戶及活動運營情況進行評估,促進拉新及復購,對營業數據負責; 4、具備較強的目標感和結果導向,定期復盤營業數據情況,包括但不限于收集市場競爭對手信息,競品的優劣; 5、制定到店及到家線上業務板塊營業計劃,制定營業業績目標; 6、協助外賣專員完成外賣門店的相關工作,對外賣營業額指標完成負責; 7、針對新開門店線上運營方案進行制定及指導,按相關節點數據進行復盤及優化; 8、對接到店及到家業務板塊線上平臺對接人,就品牌每月費用補貼及流量活動資源等進行溝通及爭取; 9、針對到店及到家聯動拉新、促復購、提數據等進行針對試點工作推進。
    22小時前
    李女士
    南寧-青秀區
    一、崗位要求? 1、1 年以上運營經驗,熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規則。? 2、具備良好文案撰寫與數據分析能力,熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業運營經驗者優先,能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內容? 1、負責公司地圖賬號日常運營,更新家裝案例、服務信息等內容。? 2、優化地圖搜索排名,通過關鍵詞布局、內容策劃提升賬號曝光度,吸引客戶。? 3、分析運營數據,根據用戶反饋調整運營策略,實現高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚,上不封頂。? 五險一金、帶薪年假、節日福利、完善培訓體系,助力職業發展。
    22小時前
    南寧-青秀區
    一、崗位要求? 1、1 年以上運營經驗,熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規則。? 2、具備良好文案撰寫與數據分析能力,熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業運營經驗者優先,能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內容? 1、負責公司地圖賬號日常運營,更新家裝案例、服務信息等內容。? 2、優化地圖搜索排名,通過關鍵詞布局、內容策劃提升賬號曝光度,吸引客戶。? 3、分析運營數據,根據用戶反饋調整運營策略,實現高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚。? 五險一金、帶薪年假、節日福利、完善培訓體系,助力職業發展。
    22小時前
    南寧-青秀區
    一、任職要求 1、大專及以上學歷,1年 + 本地生活平臺運營經驗,熟悉美團、大眾點評高德地圖等規則,有家裝運營經驗優先。? 2、具備數據思維,溝通協作強,熟悉家裝市場,能適應行業變化。? 二、工作內容? 1、負責美團、高德地圖等店鋪運營,更新案例,處理評價,監控數據并優化。? 2、運營和回復客戶,及時將客資引流到店了解。
    22小時前
    南寧-良慶區
    崗位內容: 1. 管理茶室的日常運營,包括管理員工、預算、庫存等。 2. 制定并實施營銷計劃,負責茶室茶葉售賣等。 3. 負責茶室的顧客體驗和接待, 確保高水準的服務質量和環境條件。 4. 監控和分析銷售數據,以便及時優化經營策略。 5. 確保茶室遵守相關法規和標準,例如衛生、安全和食品質量標準。 任職要求: 1. 應具有至少三年茶葉、茶產品等管理經驗。 2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4.本崗位采取底薪+提成分紅形式 工作地址:青秀區朱槿路
    22小時前
    營銷運營
    4000-8000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、策劃并執行產品、平臺推廣,提升終端銷量 2、跟進執行市場熱賣,對接線下執行單位,跟進執行單位作業標準,提升推廣活動執行效果 3、進行市場走訪,對終端產品的品項、鋪市、陳列檢查,推動落地檢核整改,提升推廣活動執行效果 4、協調經銷商及終端門店落實促銷政策(如買贈、滿減),監督活動執行 崗位要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告策劃或相關專業優先,優秀者可放寬學歷 2、一年及以上活動策劃相關經驗及推廣經驗,有大型活動策劃或線下活動經驗優先 3、有創新性思維,具備良好的數據分析能力 4、具備較強的溝通協調能力,應變能力,團隊協作能力,富有親和力,抗壓能力強 工作時間: 早上9:00-下午18:00,中午休息兩小時,周末雙休
    22小時前
    南寧-江南區
    公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1.前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2.中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 3.后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向 4.輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!!接受假期實習生!!接受假期實習生!!(要求最少實習3個月以上!!) 1.退伍軍人優先 1.對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。 2.愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。 3.有主觀想法,有一定的事業企圖心 三.薪資福利: 1.實習期工資3000-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:6000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2.入職后免費提供員工公寓,環境優雅,家電齊全。 3. 員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
    22小時前
    運營策劃
    5000-10000元
    南寧-青秀區-鳳嶺·在水一方
    (一)工作內容 1.場區整體運營管理 制定年度/季度運營計劃,監督執行并定期復盤優化。 負責場區日常運營(包括活動安排、設施維護、物資管理等),確保高效運轉。 對接合作機構(如學校、商業、政府單位等),拓展業務。 2. 團隊建設與管理 制定崗位職責與考核標準,提升團隊專業性和服務意識。 協調各部門分工,營造積極向上的團隊氛圍。 3. 安全管理與風險控制 制定并落實安全管理制度及應急預案,定期組織安全演練。 監督活動執行中的安全規范(如戶外應急等)。 處理突發事件,及時上報并跟進后續改進措施。 4. 活動開發 設計特色的戶外活動(如主題活動、團隊拓展、團建等),結合季節或主題策劃特色活動。 評估活動效果,持續優化內容與形式。 5. 客戶服務與關系維護 6. 環境與設施維護 確保營地自然環境可持續利用,落實環保措施。 監督營地設施(餐飲、活動器材等)的維護與升級。 7. 合規與文化建設 確保營地符合當地法律法規(如消防、衛生、教育資質等)。 傳遞營地核心價值觀(如團隊協作、環保意識、冒險精神等)。 (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項目管理、物業管理經驗、戶外營地管理、旅游管理領域經驗者; 3、具備較強的組織協調能力、應急處理能力和服務意識; 4、形象氣質佳、性格開朗、有親和力、責任心強、有很好的應變能力和服務意識; 5、能適應戶外工作環境及彈性工作時間。
    22小時前
    南寧市幫有道餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市幫有道餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲
    成立時間 2024年5月17日
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    財務經理

    ¥15000-20000元

    南寧-江南區

    生產工人(包司令)

    ¥4000-5000元

    南寧-江南區

    生產經理

    ¥25000-30000元

    南寧-江南區

    面點師(柳州)

    ¥5000-6000元

    柳州-柳北區

    面點師

    ¥5000-6000元

    南寧-興寧區
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