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職位描述

崗位職責(zé)：

1、在規(guī)定的時(shí)間計(jì)劃內(nèi)完成各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、銷(xiāo)、存作業(yè)活動(dòng)

2、溝通和執(zhí)行上級(jí)布置的工作任務(wù)

3、確保在健康、安全和環(huán)保的條件下完成運(yùn)營(yíng)作業(yè)活動(dòng)

4、通過(guò)有效管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)作業(yè)流動(dòng)和盤(pán)點(diǎn)、審計(jì)等活動(dòng)，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確

5、提高團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)和工作技能

6、不斷改善客戶服務(wù)水平

7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)行業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn)操作流程

8、保持與司機(jī)、客戶和倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員的有效溝通

9、遵守職業(yè)健康和安全規(guī)范

10、團(tuán)隊(duì)人員管理

11、行政監(jiān)管職責(zé)的擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)KPI的達(dá)成

12、各類(lèi)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和資源的有效利用

13、有效協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)活動(dòng)

14、安排和協(xié)調(diào)員工與叉車(chē)設(shè)備

15、與承運(yùn)商緊密合作，確?？蛻舴?wù)指標(biāo)的達(dá)成

16、新員工入職培訓(xùn)和在崗技能操作培訓(xùn)

17、成本控制，不斷改善工作績(jī)效

任職資格：

1、至少三年的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商務(wù)或物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3、熟練運(yùn)作各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)

4、良好解決問(wèn)題的能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力；人員管理技能，包括領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)、授權(quán)和傳授

上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)金海路

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

公司簡(jiǎn)介

深圳市萬(wàn)科物流投資有限公司（萬(wàn)緯物流）成立于2015年，萬(wàn)緯是萬(wàn)科集團(tuán)旗下獨(dú)立物流品牌。
2015年，萬(wàn)科集團(tuán)正式推出獨(dú)立物流品牌——萬(wàn)緯。經(jīng)過(guò)近四年發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的物流服務(wù)商。萬(wàn)緯物流，是萬(wàn)科集團(tuán)邁向“城鄉(xiāng)建設(shè)及生活服務(wù)商”的重要里程碑。
公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市，專(zhuān)注于高標(biāo)倉(cāng)儲(chǔ)投資選址、開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西泰易達(dá)新能源有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。 2、監(jiān)控節(jié)能系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)行中的問(wèn)題。 3、收集和分析節(jié)能數(shù)據(jù)，評(píng)估節(jié)能效果，并提出優(yōu)化建議。 4、與用戶溝通，了解用戶需求，提供技術(shù)支持和解決方案。 5、編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況。二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、能源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具備2年以上節(jié)能項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉節(jié)能系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系。 5、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 6、接受駐點(diǎn)工作要求，C1駕照等優(yōu)先。

22小時(shí)前; 線上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、管理線上渠道(美團(tuán)外賣(mài)、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)，策略制定、實(shí)施及確認(rèn)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，配合店鋪及品牌的策劃，活動(dòng)，增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和品牌影響力； 3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，類(lèi)目TOP排行分析，為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略，線下外送服務(wù)體驗(yàn)等提出合理性意見(jiàn)； 4、深入評(píng)估產(chǎn)品，分析門(mén)店數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的方案，每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)及方案迭代； 5、收集用戶反饋，理解并挖掘用戶需求，對(duì)優(yōu)化公司線上用戶體檢，給出合理化改進(jìn)建議。崗位要求: 1、年齡25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有020、B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或新零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式及策略，善于做數(shù)據(jù)分析對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先； 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維。薪酬：年收入15萬(wàn)以上，優(yōu)秀者可參與公司管理股福利：五險(xiǎn)、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國(guó)內(nèi)外旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等

22小時(shí)前; 外賣(mài)線上運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美團(tuán)外賣(mài)、餓了么外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)購(gòu)、抖音團(tuán)購(gòu)（常規(guī)團(tuán)購(gòu)板塊）等線上運(yùn)營(yíng)工作，包括且不限活平臺(tái)活動(dòng)對(duì)接、營(yíng)收的增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)常規(guī)和節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，策劃針對(duì)到店及到家線上平臺(tái)板塊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3、熟悉各種線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)用戶及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，促進(jìn)拉新及復(fù)購(gòu)，對(duì)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，定期復(fù)盤(pán)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)情況，包括但不限于收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，競(jìng)品的優(yōu)劣； 5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營(yíng)業(yè)計(jì)劃，制定營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、協(xié)助外賣(mài)專(zhuān)員完成外賣(mài)門(mén)店的相關(guān)工作，對(duì)外賣(mài)營(yíng)業(yè)額指標(biāo)完成負(fù)責(zé)； 7、針對(duì)新開(kāi)門(mén)店線上運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行制定及指導(dǎo)，按相關(guān)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)及優(yōu)化； 8、對(duì)接到店及到家業(yè)務(wù)板塊線上平臺(tái)對(duì)接人，就品牌每月費(fèi)用補(bǔ)貼及流量活動(dòng)資源等進(jìn)行溝通及爭(zhēng)取； 9、針對(duì)到店及到家聯(lián)動(dòng)拉新、促?gòu)?fù)購(gòu)、提數(shù)據(jù)等進(jìn)行針對(duì)試點(diǎn)工作推進(jìn)。

22小時(shí)前

李女士; 地圖運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東易日盛家居裝飾有限公司

一、崗位要求? 1、1 年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高德、百度等主流地圖平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名，通過(guò)關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號(hào)曝光度，吸引客戶。? 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚，上不封頂。? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展。

22小時(shí)前; 地圖運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東易日盛家居裝飾有限公司

一、崗位要求? 1、1 年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高德、百度等主流地圖平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫(xiě)與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名，通過(guò)關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號(hào)曝光度，吸引客戶。? 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚。? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展。

22小時(shí)前; 大眾點(diǎn)評(píng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東易日盛家居裝飾有限公司

一、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年 + 本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)高德地圖等規(guī)則，有家裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 2、具備數(shù)據(jù)思維，溝通協(xié)作強(qiáng)，熟悉家裝市場(chǎng)，能適應(yīng)行業(yè)變化。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、高德地圖等店鋪運(yùn)營(yíng)，更新案例，處理評(píng)價(jià)，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運(yùn)營(yíng)和回復(fù)客戶，及時(shí)將客資引流到店了解。

22小時(shí)前; 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠(chéng)公路工程有限公司

建筑與工程

崗位內(nèi)容： 1. 管理茶室的日常運(yùn)營(yíng)，包括管理員工、預(yù)算、庫(kù)存等。 2. 制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)茶室茶葉售賣(mài)等。 3. 負(fù)責(zé)茶室的顧客體驗(yàn)和接待, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 4. 監(jiān)控和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。 5. 確保茶室遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 應(yīng)具有至少三年茶葉、茶產(chǎn)品等管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力。 4.本崗位采取底薪+提成分紅形式工作地址：青秀區(qū)朱槿路

22小時(shí)前; 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧北魚(yú)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品、平臺(tái)推廣，提升終端銷(xiāo)量 2、跟進(jìn)執(zhí)行市場(chǎng)熱賣(mài)，對(duì)接線下執(zhí)行單位，跟進(jìn)執(zhí)行單位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升推廣活動(dòng)執(zhí)行效果 3、進(jìn)行市場(chǎng)走訪，對(duì)終端產(chǎn)品的品項(xiàng)、鋪市、陳列檢查，推動(dòng)落地檢核整改，提升推廣活動(dòng)執(zhí)行效果 4、協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商及終端門(mén)店落實(shí)促銷(xiāo)政策（如買(mǎi)贈(zèng)、滿減），監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、一年及以上活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及推廣經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)策劃或線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有創(chuàng)新性思維，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有親和力，抗壓能力強(qiáng) 工作時(shí)間：早上9:00-下午18:00，中午休息兩小時(shí)，周末雙休

22小時(shí)前; 儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)（包住6000以上）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1.前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2.中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。〗邮芗倨趯?shí)習(xí)生??！接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)3個(gè)月以上?。。?1.退伍軍人優(yōu)先 1.對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3.有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1.實(shí)習(xí)期工資3000-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：6000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）。 2.入職后免費(fèi)提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全。 3. 員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

22小時(shí)前; 運(yùn)營(yíng)策劃
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

廣西聿聯(lián)行商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

（一）工作內(nèi)容 1.場(chǎng)區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理制定年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)日常運(yùn)營(yíng)（包括活動(dòng)安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等），確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)接合作機(jī)構(gòu)（如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等），拓展業(yè)務(wù)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)意識(shí)。協(xié)調(diào)各部門(mén)分工，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制制定并落實(shí)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全演練。監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行中的安全規(guī)范（如戶外應(yīng)急等）。處理突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)措施。 4. 活動(dòng)開(kāi)發(fā) 設(shè)計(jì)特色的戶外活動(dòng)（如主題活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)建等），結(jié)合季節(jié)或主題策劃特色活動(dòng)。評(píng)估活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與形式。 5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 6. 環(huán)境與設(shè)施維護(hù) 確保營(yíng)地自然環(huán)境可持續(xù)利用，落實(shí)環(huán)保措施。監(jiān)督營(yíng)地設(shè)施（餐飲、活動(dòng)器材等）的維護(hù)與升級(jí)。 7. 合規(guī)與文化建設(shè) 確保營(yíng)地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)（如消防、衛(wèi)生、教育資質(zhì)等）。傳遞營(yíng)地核心價(jià)值觀（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)保意識(shí)、冒險(xiǎn)精神等）。（二）任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、戶外營(yíng)地管理、旅游管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí)； 4、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)； 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。

22小時(shí)前