職位描述
1、產(chǎn)品策略:vivo&iQOO商品在vivo+和有贊商城的上下架,制定銷售策略組合和包裝,并觸達精準用戶,確保商城的競爭力;
2、商城庫存管理:根據(jù)vivo+和有贊的訂單情況,管控好庫存確保周轉(zhuǎn)合理,及每月的庫存預算(發(fā)貨、調(diào)貨跟進);
3、銷售服務:配合攝影、校園、企業(yè)購等圈層的線下活動,承接以上用戶的銷售轉(zhuǎn)化和復購工作,達成月度銷售目標;
4、異業(yè)商城合作:通過合作溝通,把vivid+或有贊商城鏈接到異業(yè)的線上商城,增加流量和特定人群的銷售機會;
5、商城推廣:通過線上宣傳和線下團隊的推力等,制定出vivo+和有贊商城的推廣方案,增加商城流量;
6、微商發(fā)展:通過線上線下的方式,發(fā)展社區(qū)團長、kol\\koc等成為微商代理,借助商城完成銷售閉環(huán);
7、微商的存量用戶的維護及轉(zhuǎn)化管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備線上商城銷售推廣或社區(qū)團購的經(jīng)驗;
2、有異業(yè)合作資源、微商渠道或私域用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先;
公司簡介
vivo是一家專注連接產(chǎn)業(yè)生態(tài),為追求科技與時尚的前端用戶,提供智慧終端產(chǎn)品和服務的科技公司,我們致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系。在中國東莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、臺北、日本東京及美國圣地亞哥設有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。截至2019年底,vivo業(yè)務已經(jīng)覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區(qū)。
vivo廣西(廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司,位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達金座寫字樓,主要負責 vivo、iQOO 產(chǎn)品在品牌營銷推廣及渠道運營管理工作,擁有扎實的全省營銷網(wǎng)絡以及激情專注的終端團隊。
一、職業(yè)發(fā)展:
1.縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.定期職級評價,用結(jié)果證明你的進步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內(nèi)國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
二、培訓成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養(yǎng)分;
3.導師制輔導,上手速度加倍;
4.國內(nèi)知名老師授課,技能知識立體式提升;
5.全國區(qū)域和總部交流學習,在優(yōu)秀中相互進步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅:
1.底薪+績效獎金+優(yōu)秀年度獎金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;
2.六險一金,時刻保障不掉鏈;
3.年底雙薪,一年的回報,感受公司的發(fā)展;
4.帶薪年假,讓我們?yōu)榱藇ivo好好休息;
5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;
6.節(jié)假日補貼+差補、話補,讓你工作更安心;
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建,vivoers不只會工作,更會享受生活;
四、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.時尚現(xiàn)代的辦公環(huán)境,工作時都能心花怒放;
4.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達廣場寫字樓23樓 查看上班路線
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線上渠道運營經(jīng)理12000-13000元南寧-青秀區(qū)-泰國園廣西噠噠新能源科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力; 3、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究競爭對手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略,線下外送服務體驗等提出合理性意見; 4、深入評估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案,每周每月做數(shù)據(jù)復盤及方案迭代; 5、收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司線上用戶體檢,給出合理化改進建議。 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學歷,有020、B2C平臺運營經(jīng)驗,有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗或新零售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。 薪酬:年收入15萬以上,優(yōu)秀者可參與公司管理股 福利:五險、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國內(nèi)外旅游、免費培訓等19小時前
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外賣線上運營主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、負責統(tǒng)籌美團外賣、餓了么外賣、美團團購、大眾點評團購、抖音團購(常規(guī)團購板塊)等線上運營工作,包括且不限活平臺活動對接、營收的增長; 2、負責平臺常規(guī)和節(jié)點營銷活動策劃與執(zhí)行,策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動; 3、熟悉各種線上平臺的運營方式,對用戶及活動運營情況進行評估,促進拉新及復購,對營業(yè)數(shù)據(jù)負責; 4、具備較強的目標感和結(jié)果導向,定期復盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況,包括但不限于收集市場競爭對手信息,競品的優(yōu)劣; 5、制定到店及到家線上業(yè)務板塊營業(yè)計劃,制定營業(yè)業(yè)績目標; 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關工作,對外賣營業(yè)額指標完成負責; 7、針對新開門店線上運營方案進行制定及指導,按相關節(jié)點數(shù)據(jù)進行復盤及優(yōu)化; 8、對接到店及到家業(yè)務板塊線上平臺對接人,就品牌每月費用補貼及流量活動資源等進行溝通及爭??; 9、針對到店及到家聯(lián)動拉新、促復購、提數(shù)據(jù)等進行針對試點工作推進。19小時前李女士
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地圖運營專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)一、崗位要求? 1、1 年以上運營經(jīng)驗,熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先,能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負責公司地圖賬號日常運營,更新家裝案例、服務信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名,通過關鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號曝光度,吸引客戶。? 3、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略,實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚,上不封頂。? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓體系,助力職業(yè)發(fā)展。19小時前
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地圖運營專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)一、崗位要求? 1、1 年以上運營經(jīng)驗,熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先,能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負責公司地圖賬號日常運營,更新家裝案例、服務信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名,通過關鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號曝光度,吸引客戶。? 3、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略,實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚。? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓體系,助力職業(yè)發(fā)展。19小時前
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大眾點評運營專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)一、任職要求 1、大專及以上學歷,1年 + 本地生活平臺運營經(jīng)驗,熟悉美團、大眾點評高德地圖等規(guī)則,有家裝運營經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、具備數(shù)據(jù)思維,溝通協(xié)作強,熟悉家裝市場,能適應行業(yè)變化。? 二、工作內(nèi)容? 1、負責美團、高德地圖等店鋪運營,更新案例,處理評價,監(jiān)控數(shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運營和回復客戶,及時將客資引流到店了解。19小時前
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運營管理經(jīng)理3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西筑誠公路工程有限公司建筑與工程崗位內(nèi)容: 1. 管理茶室的日常運營,包括管理員工、預算、庫存等。 2. 制定并實施營銷計劃,負責茶室茶葉售賣等。 3. 負責茶室的顧客體驗和接待, 確保高水準的服務質(zhì)量和環(huán)境條件。 4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。 5. 確保茶室遵守相關法規(guī)和標準,例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。 任職要求: 1. 應具有至少三年茶葉、茶產(chǎn)品等管理經(jīng)驗。 2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4.本崗位采取底薪+提成分紅形式 工作地址:青秀區(qū)朱槿路19小時前
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營銷運營4000-8000元南寧-江南區(qū)南寧北魚科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品、平臺推廣,提升終端銷量 2、跟進執(zhí)行市場熱賣,對接線下執(zhí)行單位,跟進執(zhí)行單位作業(yè)標準,提升推廣活動執(zhí)行效果 3、進行市場走訪,對終端產(chǎn)品的品項、鋪市、陳列檢查,推動落地檢核整改,提升推廣活動執(zhí)行效果 4、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商及終端門店落實促銷政策(如買贈、滿減),監(jiān)督活動執(zhí)行 崗位要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告策劃或相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷 2、一年及以上活動策劃相關經(jīng)驗及推廣經(jīng)驗,有大型活動策劃或線下活動經(jīng)驗優(yōu)先 3、有創(chuàng)新性思維,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力,團隊協(xié)作能力,富有親和力,抗壓能力強 工作時間: 早上9:00-下午18:00,中午休息兩小時,周末雙休19小時前
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儲備運營(包住6000以上)6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1.前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2.中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!!接受假期實習生??!接受假期實習生!!(要求最少實習3個月以上?。。?1.退伍軍人優(yōu)先 1.對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 3.有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1.實習期工資3000-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:6000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2.入職后免費提供員工公寓,環(huán)境優(yōu)雅,家電齊全。 3. 員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供19小時前
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運營策劃5000-10000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方(一)工作內(nèi)容 1.場區(qū)整體運營管理 制定年度/季度運營計劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復盤優(yōu)化。 負責場區(qū)日常運營(包括活動安排、設施維護、物資管理等),確保高效運轉(zhuǎn)。 對接合作機構(如學校、商業(yè)、政府單位等),拓展業(yè)務。 2. 團隊建設與管理 制定崗位職責與考核標準,提升團隊專業(yè)性和服務意識。 協(xié)調(diào)各部門分工,營造積極向上的團隊氛圍。 3. 安全管理與風險控制 制定并落實安全管理制度及應急預案,定期組織安全演練。 監(jiān)督活動執(zhí)行中的安全規(guī)范(如戶外應急等)。 處理突發(fā)事件,及時上報并跟進后續(xù)改進措施。 4. 活動開發(fā) 設計特色的戶外活動(如主題活動、團隊拓展、團建等),結(jié)合季節(jié)或主題策劃特色活動。 評估活動效果,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與形式。 5. 客戶服務與關系維護 6. 環(huán)境與設施維護 確保營地自然環(huán)境可持續(xù)利用,落實環(huán)保措施。 監(jiān)督營地設施(餐飲、活動器材等)的維護與升級。 7. 合規(guī)與文化建設 確保營地符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)(如消防、衛(wèi)生、教育資質(zhì)等)。 傳遞營地核心價值觀(如團隊協(xié)作、環(huán)保意識、冒險精神等)。 (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗、戶外營地管理、旅游管理領域經(jīng)驗者; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應急處理能力和服務意識; 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責任心強、有很好的應變能力和服務意識; 5、能適應戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。19小時前
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電信運營主管(南寧市)8000-16000元南寧-青秀區(qū)-億利城廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備招聘信息:電信運營主管(南寧市)** **職位名稱**:電信運營主管 **工作地點**:南寧市,地點靈活,按時打卡即可 **薪資待遇**:綜合薪資8000元/月起上不封頂 **福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、購買社保、法定節(jié)假日、帶薪培訓 --- **崗位職責**: 1. 全面負責南寧市電信業(yè)務的運營管理,統(tǒng)籌團隊完成業(yè)績目標; 2. 優(yōu)化客戶服務體系,提升區(qū)域客戶滿意度及市場占有率; 3. 開拓本地市場資源,維護重點客戶關系,推動業(yè)務持續(xù)增長; 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),制定針對性策略,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題; 5. 落實公司戰(zhàn)略,確保業(yè)務流程合規(guī)高效。 **任職要求**: 1. 大專及以上學歷,通信、市場營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上電信/通信行業(yè)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3. 熟悉電信業(yè)務運營模式,具備較強的市場敏銳度和資源整合能力; 4. 執(zhí)行力強,擅長跨部門協(xié)作,能適應高強度工作; **我們提供**: - **薪資激勵**:底薪保障+階梯式提成,收入與能力直接掛鉤; - **晉升通道**:完善的職業(yè)發(fā)展體系,助力快速成長; - **社保福利**:入職即繳納五險,保障員工權益; - **工作氛圍**:扁平化管理,團隊年輕活力,定期團建活動。19小時前
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- 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 數(shù)碼產(chǎn)品
- 成立時間 5年(2020年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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市場推廣主管(崇左)
¥5000-9000元
崇左-江州區(qū)-中渡新苑 -
推廣專員(玉林)
¥3000-6000元
玉林-興業(yè)縣 -
財經(jīng)會計BP
¥6000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
BD銷售主管
¥10000-15000元
南寧-青秀區(qū) -
vivo體驗店店員
¥3000-4000元
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