職位描述
一、1. .熟悉電腦操作者優(yōu)先打字速度50字/分;
2.有使用淘寶、天貓、京東購(gòu)物的經(jīng)歷,熟悉淘寶、天貓操作界面;
3.該崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生;性別不限。
4. 有良好的溝通表達(dá)能力,語(yǔ)言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏;
5.具備一定的獨(dú)立處理事情的能力,穩(wěn)重,有責(zé)任,有耐心;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和適應(yīng)能力;
7.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
客服的崗位是最鍛煉人的,各種各樣的人都會(huì)遇到,淘寶后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)東西也可以學(xué)習(xí)到。只要過(guò)了試用期,后期是可以根據(jù)個(gè)人能力,愛(ài)好的方向培養(yǎng)的。公司主營(yíng)咖啡設(shè)備以及披薩設(shè)備,入職有專(zhuān)業(yè)咖啡制作及專(zhuān)業(yè)披薩制作培訓(xùn)。
能力要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、快速學(xué)習(xí)能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞;
4、該崗位需要不定期出差;
5、有設(shè)備售后或產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
??????南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務(wù),餐飲管理咨詢服務(wù),餐飲策劃,食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓?zhuān)惋嬑幕涣骰顒?dòng)策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務(wù);酒店用品、廚房設(shè)備、食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))銷(xiāo)售業(yè)務(wù);自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。??????????旗下有廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司。廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機(jī)械貿(mào)易有限公司,是由具有豐富機(jī)械知識(shí)的Mr.Eric?Chan率領(lǐng)一群專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員于香港﹐以研究﹑開(kāi)發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機(jī)械為目標(biāo)﹐提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)物經(jīng)驗(yàn)以協(xié)助客戶解決所面臨的技朮問(wèn)題及制造過(guò)程中對(duì)工廠生產(chǎn)之控管,以使客戶獲得滿意產(chǎn)品。?隨著公司的擴(kuò)大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機(jī)械Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)﹐生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定﹐自產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至量產(chǎn)﹐寶鋒皆能達(dá)到滿足客戶之需求﹐多年來(lái)倍受眾多客戶之青睞及推崇。??????????旗下同時(shí)擁有南寧美年食品機(jī)械有限公司,前身成立于1991年,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)食品機(jī)械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產(chǎn)品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:披薩壓面機(jī)、和面機(jī)、披薩烤箱等西餐設(shè)備,另有廣州生產(chǎn)車(chē)間主要生產(chǎn)咖啡機(jī),奶昔機(jī),碎冰機(jī),切片機(jī)等等,年生產(chǎn)力達(dá)2,000萬(wàn)人民幣,是國(guó)內(nèi)知名廠家之一;多年來(lái)依實(shí)力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。????????????1、公司上班制度實(shí)行雙休,根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休假;???????????2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正);每月每季度都根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)有不同現(xiàn)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);??????????3、獎(jiǎng)勵(lì)制度:工作每滿半年,通過(guò)崗位考核可提薪基本工資,同時(shí)擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作通過(guò)試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);工作滿三年可憑表現(xiàn)獲得相應(yīng)的公司股份獎(jiǎng)勵(lì),每年亦有不同的股份激勵(lì)制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游;?????????4、每月提供至少兩場(chǎng)以上行業(yè)知識(shí)以及電子商務(wù)等培訓(xùn),讓你可以真正得到自身能力的成長(zhǎng);提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進(jìn)公司開(kāi)始就把你當(dāng)作預(yù)備主管培養(yǎng),公司擴(kuò)張優(yōu)先內(nèi)部提拔;???????5、免費(fèi)咖啡牛奶無(wú)限供應(yīng),年輕有激情的高顏值團(tuán)隊(duì)等待你的加入!????????工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號(hào)大嘉匯東盟國(guó)際商貿(mào)港酒店用品市場(chǎng)16棟7-8號(hào)。
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服5000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-50歲上門(mén)客戶500元/戶!!! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資待遇:上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)7小時(shí)前巫女士人事
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辦公室坐班客服雙休/五險(xiǎn)5000+5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)電話,微信等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.完成個(gè)人目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的其它事務(wù); 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):有銷(xiāo)售/電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,熱愛(ài)學(xué)習(xí)分享,積極融入團(tuán)隊(duì)集體; 三、薪酬待遇: 1.底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,綜合5k-8k 2.上班時(shí)間:周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,午休1個(gè)半小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假,新人入職有主管一對(duì)一帶薪培訓(xùn)。 四、另外的福利: 1.基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)) 2.日常福利: 生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、每周不定時(shí)下午茶2025-07-24人事部
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無(wú)需銷(xiāo)售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專(zhuān)業(yè)不限,高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-07-24李啟縱
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電信寬帶續(xù)約客服5000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際工位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)資源,通過(guò)電話外呼的形式,為電信寬帶老用戶提供專(zhuān)業(yè)的續(xù)約咨詢服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)。 任職要求 1、具有良好的口頭語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 2、具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、熱愛(ài)通訊行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4、不安于現(xiàn)狀,渴望掙錢(qián)意識(shí)心態(tài)強(qiáng)。2025-07-24黃杰
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招電信客服!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)要求工作簡(jiǎn)單4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際薪資待遇: 階梯式底薪2500-3200+獎(jiǎng)金+提成,綜合4k-6k以上不封頂,多勞多得! 上班時(shí)間: 早九晚六中午休息兩個(gè)半小時(shí),日工作時(shí)長(zhǎng)6.5小時(shí),周天固定休息,節(jié)假日放假。 崗位優(yōu)勢(shì): 行政班,不用外出!配備專(zhuān)屬客服坐席辦公設(shè)備,辦公環(huán)境舒適,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可加入我們。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老用戶資源,通過(guò)外呼的形式,營(yíng)銷(xiāo)套餐升檔,續(xù)約,手機(jī)分期購(gòu)等電信優(yōu)惠活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡20歲-45歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職 公司地址: 青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)地鐵B出口地鐵1號(hào)線或3號(hào)線 匯東國(guó)際8022025-07-24黃杰
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招電信外呼客服!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)接受小白4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際薪資待遇: 階梯式底薪2500-3200+獎(jiǎng)金+提成,綜合4k-7k以上不封頂,多勞多得! 上班時(shí)間: 早九晚六中午休息兩個(gè)半小時(shí),日工作時(shí)長(zhǎng)6.5小時(shí),周天固定休息,節(jié)假日放假。 崗位優(yōu)勢(shì): 行政班,不用外出!配備專(zhuān)屬客服坐席辦公設(shè)備,辦公環(huán)境舒適,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可加入我們。 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老用戶資源,通過(guò)外呼的形式,營(yíng)銷(xiāo)套餐升檔,續(xù)約,手機(jī)分期購(gòu)等電信優(yōu)惠活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡20歲-45歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職 公司地址: 青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)地鐵B出口地鐵1號(hào)線或3號(hào)線 匯東國(guó)際8022025-07-24黃杰
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客服工程師6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)要求: 一、有兩年品質(zhì)/客服/品質(zhì)相關(guān)工作2年含以上者優(yōu)先; 二、英語(yǔ)4、6級(jí)以上 三、專(zhuān)業(yè)為電子、機(jī)械類(lèi) 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū) 入職即可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,加班費(fèi)另計(jì),有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng),月工資待遇:6000-8000元/月2025-07-24謝先生
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電信外呼客服+行政班工作時(shí)長(zhǎng)6.5小時(shí)不加班3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際工作內(nèi)容:1、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒適。根據(jù)電信提供的優(yōu)質(zhì)老用戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼的形式,營(yíng)銷(xiāo)套餐續(xù)約,手機(jī)分期購(gòu)等電信優(yōu)惠活動(dòng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),工作容易上手。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)。 薪資待遇: 1、階梯式底薪2500-3200+提成+獎(jiǎng)金,月綜合薪資 3000-5000,上不封頂。 2、上午9:00-12:00,下午14:30-18:00,每天工作6.5小時(shí),周日固定休息,法定節(jié)假日休息。 3、公司不定期組織團(tuán)建下午茶。 公司地止: 青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)地鐵B出口地鐵1號(hào)線或3號(hào)線 匯東國(guó)際8022025-07-24黃杰
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客服(不含銷(xiāo)售性質(zhì))6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城沈陽(yáng)融聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實(shí)資料,了解他們的信息。 2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款,避免影響征信。 3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。 4.本崗位不涉及銷(xiāo)售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)受銀行委托全國(guó)各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。 要求:18—40,男女不限,學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)不良征信,無(wú)犯罪記錄 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4—5天 薪資福利:底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保。 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1610室2025-07-24文澤陽(yáng)
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微信客服運(yùn)營(yíng)(17:30下班早 月薪3.8K以上)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西東方泓健康管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、在企業(yè)微信上回復(fù)顧客咨詢。 2、做好訂單登記。 3、不定時(shí)在企業(yè)微信群里發(fā)布公司活動(dòng)通知,活躍群氛圍 (這些工作都有人教,有人帶) 上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30 月休4天,節(jié)假日有假也有小禮物 薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成 綜合薪資可達(dá)6—8k 上班地點(diǎn):利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰A座19樓2025-07-24張明明
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行業(yè)招聘

- 南寧索新餐飲投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月19日)
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