內勤文員

1. 顧客接待，顧客管理。 2. 電腦操作，視頻播放。 3. 店內日常工作

【崗位職責】： 1、負責處理監管部門轉來的投訴，以專業、嚴謹的態度對待每一起投訴，積極與相關部門溝通協調，確保投訴得到及時、合理的解決。 2、接聽中心電話，耐心傾聽來電者的需求，及時進行處理并詳細記錄相關信息，保證信息的準確性和完整性。 3、負責我中心微信公眾號的發文工作，包括內容的編輯、排版和發布，同時及時回復公眾號私信及企業微信消息，維護良好的客戶溝通渠道。 4、每周對調解通話錄音進行抽查，運用專業知識和豐富經驗，發現潛在問題，每月出具合規建議報告，為提升服務質量提供有力支持。 5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作，確保檔案的有序存放和便捷查詢，嚴格遵守檔案管理的相關規定。 6、參加每周部門例會，認真做好會議記錄，準確傳達會議精神和工作要求，保障信息在部門內的有效流通。 7、完成領導交辦的其他工作，以積極主動的態度面對各項任務，確保工作的順利開展。 【任職要求】： 本科及以上學歷，法律相關專業優先，具備扎實的法律專業知識，熟悉相關法律法規及政策。 1、35歲以下。有客服經驗優先，有處理投訴、檔案管理等經驗者優先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心傾聽客戶需求，妥善處理各類問題。 3、熟練使用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），具備基本的網絡操作技能，能熟練使用微信公眾號后臺、企業微信等工具；具備基本的公文寫作能力，能夠獨立完成會議記錄、報告撰寫等工作，文字表達準確、規范。 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊協作能力。 5、具有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新的知識和技能，及時處理工作中遇到的問題。 6、黨員優先。 福利待遇：繳納五險一金，享受帶薪年假、節日福利、每月獎金。

崗位職責： 1)接收報備信息； 2)引導客戶填表； 3)處理現場糾紛單； 4)統計帶看、成交數據； 5)熟悉樓盤優惠活動、政策； 6)維護好公司和開發商合作關系； 任職要求： 1)形象氣質良好； 2)良好的溝通及表達能力； 3)較強的抗壓和抗挫能力，做事細心； 4）能接受工作地點變動，有交通工具。 晉升空間：項目主管-項目經理-項目總監 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休：4天，排休制

1、負責經營部所有內業、內勤方面的管理工作、負責經營部經理日常文字處理方面工作 2、負責分發本部門通知、圖紙等的收集并根據工程要求分別發放到相關單位及相關人員 3、負責收集來自各項目工程總、分包施工單位的相關文件及報送各類資料。 4、負責會議并做好會議紀要、備忘錄等備查詢文件。 5、負責日常的登記、整理、統計、傳遞、復印、歸檔等工作。

【崗位職責】 1.負責協助業務員處理訂單，跟蹤完成外貿訂單流程； 2.能快速準確無應誤地錄入貨單，并向倉庫及相關同事交待好客戶具體要求； 3.處理、跟蹤客戶的訂單,確保客戶訂單符合要求,系統對接,及時完成信息的傳遞與日常的溝通。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷； 2.熟知exceI表格操作，熟練操作使用； 2.工作細心、認真、有責任感、有一定的抗壓力； 3.良好的溝通協調能力及表達能力； 4.學習能力強，做事認真細心，執行力強。 【薪資待遇】 無責底薪+全勤+業務員評級+組長評級+社保 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00(期間16:15-16:30休息) 【其他福利】 工作日提供中餐、晚餐，每周一次免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利等

整理工程資料，制作投標文件及公司日常文職工作

1.接受線上線下客戶對酒店的預訂需求，并給予妥善解決 2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并做好相關記錄 3.熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供較新和較準確的房況信息 4.落實“預訂未到賓客”的名單和情況

一,工作內容 室內辦公，不需要外出。 月休6-8天 入職購買五險一金 二,薪資福利:保底4000 +績效提成， 綜合月休4500-12000+ 三,福利待遇 1,入職帶薪培訓，培訓當天辦理入職手續 2,員工可享受公司法定節假日假期,年假,婚假等 3,買五險一金，提供下午茶。 工作地點：廣西南寧五象大道與飛云路交叉口處交通銀行大廈 (地鐵3號線總部基地C口出來就到)

行政前臺，數據處理，文件管理，地產開發

任職要求： 1、大專以上學歷，漢語言文學、行政、人力資源專業優先； 2、身體健康、形象好，有行政、人事、商務接待、政企對接工作經驗； 3、會開車，熟練使用辦公軟件； 4、黨員優先。 崗位職責： 1、處理日常行政人力事務，如招聘、考勤、入離職手續、檔案、采購等； 2、協助政府對接、接待、商務活動等； 3、完成領導安排的工作。