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    職位描述

    廣西盛科房地產有限公司招聘:
    任職要求:
    1、女性,20-28歲,形象氣質佳,身高1.60米以上,大專以上學歷,文秘、中文、行政管理等相關專業;
    2、具有較強的書面表達能力、溝通能力及應變能力;
    3、接受過文書寫作、商務禮儀及公共關系管理等方面的學習,熟悉現代企業行政管理流程,熟練操作各類辦公軟件和辦公設備(包括:打印機、復印件、傳真機、投影儀等);
    4、節假日正常休息,包中餐,購買五險。

    公司簡介

    企業介紹
    世邦魏理仕是“財富500強”和“標準普爾500指數”企業,為美國紐約證券交易所上市公司,總部位于美國加利福尼亞州洛杉磯,是提供多元化商業房地產服務的全球領袖。公司員工約42,050名,在全球63個國家范圍內建立了433家辦事處(包含聯營公司)。
    我們業務遍及本土、區域及全球市場。我們為機構、企業及公共機構客戶提供全面服務,主要包括以下四大業務領域:
    交易服務:經紀業務、企業、業主及租戶代表及投資銷售
    管理服務:物業、設施及項目管理
    咨詢服務:房地產金融,評估及估值、市場研究及常規咨詢
    企業服務:租戶咨詢
    公司概況與數據:全球最大的房地產服務公司(基于2012年收入;全球最大的房地產服務公司(基于2012年收入);全球業務遍及美洲、歐洲、中東及非洲地區(EMEA)以及亞太地區;首家進入財富500強的房地產服務公司–2013年排名第387位;自1773年至今,已擁有230多年的經驗。
    世邦魏理仕自1974年開始在亞太區開展業務,迄今已在13個國家設有98家辦事處。我們是亞洲領先的房地產服務公司,能夠為客戶提供包括交易、管理、咨詢及企業服務在內的全方面解決方案。基本情況及數據:在13個國家與地區設有98家辦事處,遍及中國、香港、印度、日本、韓國、新加坡、澳大利亞及新西蘭;擁有9,700多名員工(包括聯營公司);1974首次進入亞洲,已有37年服務經驗。
    世邦魏理仕于1995年正式進入中國,并在上海設立分公司。如今,世邦魏理仕在中國已經設有北京、上海、廣州、成都、重慶、天津、杭州、深圳、大連、青島、沈陽、武漢、長沙及南寧14家分公司,員工總數超過1,300人。此外,還建立了14個項目辦事處。世邦魏理仕在中國的業務遍及100多個城市,從而使我們有能力將本地智慧轉化為可衡量的服務成果。這些對當地市場的了解,結合區域及全球化網絡,使我們能夠為客戶提供一個綜合的業務平臺。
    項目介紹
    盛科城項目地處五象新區核心地段,占地約為209畝,建筑面積約83萬平米。項目誠聘國內一線設計機構——深圳市建筑設計研究總院擔當整體規劃設計,國內知名上市園林企業——廣州普邦園林有限公司操刀園林規劃與施工,由廣西建工集團三建公司全程進行建筑施工建設,品牌企業的強強聯合,為盛科城項目的高端品質保駕護航。
    以打造“高端人居、品質生活”為設計理念,項目規劃包括一所貴族學校及國際雙語幼兒園,優質教育子女無憂。擁有28棟新古典主義建筑風情住宅樓,包括4棟頂級奢華超高層官邸;外立面底部精選大理石材干掛,墻體選取品牌外墻磚貼面,頂部運用高檔時尚的天際線裝飾,用五星級建筑品質與物業服務,開創城市高端住宅新紀元。同時還將規劃2棟5A級寫字樓,締造南寧頂級山水商務環境,形成以高端商務辦公、高級貴族教育、高尚住宅社區三大板塊于一體的規劃格局,以城市前所未有的高規格打造五象核心區第一城市綜合體,提供高端、時尚、包羅萬象的一站式品質生活。

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    3000-4000元
    南寧-青秀區-財富國際廣場
    崗位職責: 1)接收報備信息; 2)引導客戶填表; 3)處理現場糾紛單; 4)統計帶看、成交數據; 5)熟悉樓盤優惠活動、政策; 6)維護好公司和開發商合作關系; 任職要求: 1)形象氣質良好; 2)良好的溝通及表達能力; 3)較強的抗壓和抗挫能力,做事細心; 4)能接受工作地點變動,有交通工具。 晉升空間:項目主管-項目經理-項目總監 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:4天,排休制
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    龐經理
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    崗位要求: 1、學習的是廣告、市場類策劃專業優先考慮; 2、資深更好!!!工作經驗5年以上!!! 3、作品和簡歷可以推過來! 素質能力: ?身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; ?工作認真負責,善于接受挑戰并有良好的心理承受力; ?有耐心、細心; ?能夠按時,保質保量完成相關項目設計內容; 具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。
    2025-07-11
    梁雙龍
    南寧-良慶區
    【崗位職責】: 1、負責處理監管部門轉來的投訴,以專業、嚴謹的態度對待每一起投訴,積極與相關部門溝通協調,確保投訴得到及時、合理的解決。 2、接聽中心電話,耐心傾聽來電者的需求,及時進行處理并詳細記錄相關信息,保證信息的準確性和完整性。 3、負責我中心微信公眾號的發文工作,包括內容的編輯、排版和發布,同時及時回復公眾號私信及企業微信消息,維護良好的客戶溝通渠道。 4、每周對調解通話錄音進行抽查,運用專業知識和豐富經驗,發現潛在問題,每月出具合規建議報告,為提升服務質量提供有力支持。 5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作,確保檔案的有序存放和便捷查詢,嚴格遵守檔案管理的相關規定。 6、參加每周部門例會,認真做好會議記錄,準確傳達會議精神和工作要求,保障信息在部門內的有效流通。 7、完成領導交辦的其他工作,以積極主動的態度面對各項任務,確保工作的順利開展。 【任職要求】: 本科及以上學歷,法律相關專業優先,具備扎實的法律專業知識,熟悉相關法律法規及政策。 1、35歲以下。有客服經驗優先,有處理投訴、檔案管理等經驗者優先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽客戶需求,妥善處理各類問題。 3、熟練使用 Office 辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),具備基本的網絡操作技能,能熟練使用微信公眾號后臺、企業微信等工具;具備基本的公文寫作能力,能夠獨立完成會議記錄、報告撰寫等工作,文字表達準確、規范。 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊協作能力。 5、具有較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新的知識和技能,及時處理工作中遇到的問題。 6、黨員優先。 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、節日福利、每月獎金。
    2025-07-11
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    任職要求: 1、漢語言文學、文化與傳播、新聞學相關專業大專以上學歷; 2、形象氣質佳,有行政、人事、商務接待、政企對接工作經驗; 3、有駕照會開車,有較強文字能力,熟練使用辦公軟件; 4、性格開朗,責任心強, 能適應短期出差。 崗位職責: 協助公司領導開展商務合作、政企對接、市場運營等方面的工作。
    2025-07-11
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    任職要求: 1、大專以上學歷,漢語言文學、行政、人力資源專業優先; 2、身體健康、形象好,有行政、人事、商務接待、政企對接工作經驗; 3、會開車,熟練使用辦公軟件; 4、黨員優先。 崗位職責: 1、處理日常行政人力事務,如招聘、考勤、入離職手續、檔案、采購等; 2、協助政府對接、接待、商務活動等; 3、完成領導安排的工作。
    2025-07-11
    呂天成
    南寧-青秀區-星湖都匯
    綜合設計文員 1、24歲到35歲。 2、大專及以上學歷。 3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關軟件,精通平面設計.會宣傳冊設計等。 4、擅長視頻、照片的拍攝,能熟練掌握至少2個以上視頻剪輯軟件。 5、輔助行政人事等方面工作和公司網站維護及企業公眾微信平臺的運作. 6、負責公司后勤文職工作. 7、有電商運營經驗,有政采云、抖音及京東平臺工作經驗的優先,有長期工作的計劃。 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 福利待遇: 第一個月3800 元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月3900 元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉正4000元+312元中餐補貼+全勤獎50元 以后有加薪機會! 且可享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 有五險,單休,法定節假日照常帶薪休假
    2025-07-11
    謝小姐
    南寧-青秀區-星湖都匯
    綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、23-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經驗。 6、有懂點財務,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月2800元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二·個月2900元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3000元+300元中餐補貼+50元全勤獎, 轉正簽勞動合同并享有養老醫療五險福利,根據公司經營狀況可享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利
    2025-07-11
    謝小姐
    廣西盛科物業服務有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西盛科物業服務有限公司
    所在行業 物業
    成立時間 12年(2013年7月5日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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