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    職位描述

    工作內容:
    給本機構的學員進行舞蹈教學,中國舞、肚皮舞、爵士舞、瑜珈等,并帶領學生進行舞蹈考級或演出活動。
    職位要求:
    1、具有教師資格證,按教學計劃和大綱,保質保量完成教學任務
    2、有教學實踐經驗,維護好學員及家長關系
    3、有親和力、有責任心、有耐心,熱愛教育事業

    公司簡介

    廣西春天一百文化傳播有限公司主營:文化藝術交流活動策劃,教育信息咨詢,影視文藝藝術策劃,演出活動策劃等

    上班地點

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    南寧-青秀區
    工作內容: 通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。 福利待遇: 月工資綜合工資在4000元-7500元,優秀員工月9000元以上,上不封頂 上班時間: 8:45-12:45 14:30-18:45,上四天休一天,月休6-7天, 國家規定節假日也正常放假。
    21小時前
    南寧-西鄉塘區
    工作內容:負責團隊組建,組織團隊人員在南寧市區各大社區,小區,辦公樓進行移動業務推廣 任職條件:吃苦耐來,服從安排,有創業者心態,有通信行業相關工作經驗者優先,有帶隊經歷者優先
    21小時前
    余經理
    南寧-西鄉塘區
    工作內容:負責社區移動業務推廣,號卡,寬帶報裝 任職條件:18歲-40歲,有較強的溝通能力,能吃苦耐勞,有駕駛證者優先。 工作時間:每天8小時,工作時間彈性,自由,月休4天。
    21小時前
    余經理
    南寧-青秀區-匯東國際
    崗位職責: 1、投訴全流程管理 處理中國移動業務相關客戶投訴,協調資源推動問題解決,跟進閉環; 監控合作門店投訴處理進度,負責工單分派、回收、回單及時效管理。 2、 數據運營支持 分類整理投訴數據,輸出日報/周報,提煉業務痛點及改進建議; 協助業務部門分析投訴趨勢,提供數據決策支持。 3、流程協同與執行 優化投訴處理流程,提升工單處理效率及客戶滿意度; 完成上級交辦的臨時性工作任務,保障部門協作順暢。 崗位要求: 1、一年以上通信行業(尤其移動業務)投訴處理經驗; 2、熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 工作時間:09:00--12:30,14:00--18:00。 工作地點:南寧市桂春路移動客服部
    21小時前
    余經理
    南寧-江南區
    崗位職責: 1. 統籌區域項目開發策略:針對西南區下轄各經管集團、片區及項目公司的管道直飲水各類項目,制定適配不同場景的差異化開發策略,明確拓展方向與核心要點,為區域團隊提供精準指引。 2. 賦能業務高效拓展:整合集團開發商、物業、企業等資源,向西南區各團隊共享;按項目類型提煉成功合作案例與洽談技巧,形成實操指南;協助攻克重點項目合作難點,加速簽約落地。 3.結合集團要求搭建標準化開發體系:制定管道直飲水各類項目全流程開發規范,明確項目篩選、需求調研、合同簽訂等環節的標準與操作模板;解決區域內項目開發共性問題,提升整體運營效率。 4. 團隊建設與能力提升:組織西南區市場開發人員開展專項培訓,內容涵蓋市場分析、客戶對接、談判技巧等;定期舉辦經驗交流會,一對一指導團隊優化開發計劃,提升各類項目的簽約率與接駁率。 5. 數據驅動業績優化:匯總分析西南區各類項目開發數據(簽約量、接駁量、拓展進度等),識別表現差異與問題并反饋改進建議;動態調整資源傾斜與支持重點,確保區域整體業績達成。 6. 跨部門協同保障:協調集團技術、工程等部門,為西南區項目提供技術方案咨詢、成本測算等專業支持,保障項目從開發到落地的順暢銜接。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、有5年以上區域級項目統籌管理經驗,能有效聯動下轄各經管集團、片區及項目公司推動業務開展;具備管道直飲水或相關水務、凈水行業市場開發經驗者優先,熟悉行業特性與項目開發邏輯。 3、具備出色的資源整合、團隊管理與跨部門協同能力,能承受高壓工作,驅動業績目標達成。
    21小時前
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1.按照課程標準和教材內容的要求,認真備課、授課,保證質量完成教學任務; 2.組織好課堂教學,指導學生學習方法,針對學生情況,選擇不同的教學方法,使課堂生動活潑,激發學生的學習興趣; 3.配合學校做好教學研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓等各項工作,不斷提高教育和教學質量。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,對口相關專業; 2. 有教師資格證及相關教學經驗優先考慮; 3. 熟悉教材及學生心理特點,善于因材施教; 4. 熱愛教育事業,有良好的協作及團隊合作精神; 5.具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責任心以及良好的師德師風。 福利待遇: 1. 富有競爭力的薪酬:優秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年; 2. 完善的福利體系:基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節假日、帶薪寒暑假、節假日禮金、生日禮品、子*惠入學等; 3. 培訓機制:入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內外交流學習等機會; 4.人事保障:教師職稱評優晉級按照教育局下發文件進行。
    21小時前
    李老師
    舞蹈學員
    6000-8000元
    南寧-青秀區-東盟財經中心
    崗位職責: 1、負責完成舞蹈課程的教學方案和教學計劃 2、完成專業培訓、技能提升 3、完成培訓中心舞蹈課時數量達到率等考核要求 崗位要求: 1、小白也可報名學學舞蹈 2、善于溝通,親和力強,性格開朗,有團隊合作精神; 3、熱愛舞蹈,工作認真、嚴謹、敬業,有創新精神; 4、有相關舞蹈比賽經驗者優先考慮。 5、身高要求155cm+,優秀者可放寬條件
    2025-07-31
    南寧-青秀區
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    公司簡介:我司是一家專業珠寶運營企業,從事珠寶行業已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! 工作職責: 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務,維護客戶關系; 3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛生、安全、盤點,維護公司形象。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務意識。 3、熱愛銷售行業,能吃苦耐勞,勤奮肯學,穩定性強。 4、有親和力,形象氣質佳,有珠寶銷售經驗者優先考慮。 5、有銷售經驗均可,有老員工帶教及員工技能培訓。 薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,
    2025-07-29
    李立峰
    南寧-青秀區
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
    2025-07-29
    李立峰
    南寧-青秀區
    南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
    2025-07-29
    李立峰
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