物流經理

1、主要負責轉運中心進出港件日常操作管理，人員安排，操作質量提升，愿意從基層做起，并有強烈的責任心； 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練； 3、能夠接受白夜班安排； 另招中心車輛調度崗：負責車輛調度及裝載率管理 1、相關工作經驗1-2年 2、能夠接受夜班

1 ，網點管理； 2 ，客戶管理； 3 ，團隊管理。

負責集團下屬物流公司的管理工作； 崗位職責：1.負責物流板塊的招投標業務； 2.負責擴展貨源渠道業務； 3.貿易一體化多項業務的開發； 4.運輸渠道的開發； 5.倉儲的分配及管理； 任職要求： 1.有相關物流行業管理工作經驗優先； 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練； 3.具有較強的團隊管理協調能力； 4.具備良好的戰略規劃能力，對于物流行業有深刻理解，對物流渠道有清晰理解； 5.國企或其他相關事業單位工作經驗優先考慮； 6.具備一定的應酬能力。

崗位職責： 1、負責本片區加盟網點開發、甄選、考核及淘汰工作，對網點進行有效管控，完成業務指標； 2、指導和監督本片區內加盟網點的運作實施，對網點進行培訓，定期對其經營狀況進行分析并給出整改建議； 3,、監控片區網絡貨量、質量及各項各項流程數據、數據執行達標情況，輔導網點改善提升，提升網絡整體運營水平； 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率，交接件等KPI指標計劃并監督執行完成情況； 5、協助網點開發業務及營銷宣傳，幫助網點解決重大異常事件，做好客戶維護； 6、對網絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在的問題進行分析總結改善； 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求： 1、學歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業加盟商網絡管理，渠道管理等相關工作經驗； 3、具有良好的溝通能力，善于業務開發，了解當地市場； 4、有責任感和良好的計劃與推動執行力，抗壓能力強，適應出差； 5、具有良好的客戶服務意識，善于聆聽和表達，有優秀的團隊協作能力和溝通能力。 【薪資福利】： 1、提供高于同行業具有競爭力的薪資水平，具體薪資***； 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、入職滿半年，可享受工齡獎； 4、公司有豐富的獎金制度，包括年終獎、績效獎； 5、公司為在職員工提供各種專業培訓機會，定期舉辦豐富多彩的員工活動； 6、公司發展迅猛，平臺大，只要你學習能力強，上進，有能力者，內部晉升快，升職加薪不是夢；

崗位職責： 1、負責區域：廣西區域業務拓展 2、招投標方案及報價 3、開發合作車隊資源 4、完成業績指標 5、維護客情關系 6、協作運營管控 任職要求： ①中專及其以上學歷，有三方物流經驗2-3年及以上優先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機應變處理突發異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對正常辦公軟件需比較熟練。