職位描述
1、較好的學習能力和實踐能力,了解通信行業(yè)建設的標準和規(guī)范,能夠熟練使用CAD、VISIO、OFFICE等常用辦公軟件
2、掌握通信工程、產(chǎn)品及相關專業(yè)知識,具有較好的組織協(xié)調和溝通能力。
3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西日海信息技術有限公司成立于2010年12月13日.注冊資金2000萬元人民幣.于2012年12月通過ISO9001國際認證.并在2013年8月被評為國家高新技術企業(yè).公司具備:通信工程施工總承包.電子與智能化工程專業(yè)承包.市政公用工程施工總承包.鋼結構工程專業(yè)承包.建筑機電安裝工程專業(yè)承包.輸變電工程專業(yè)承包等資質.公司致力于中國移動.中國聯(lián)通.中國電信.廣電網(wǎng)絡.電網(wǎng).電業(yè)公司.大型用電企業(yè)等客戶提供專業(yè)化的服務.熱忱歡迎四方人才加入公司團隊.我們將提供可具市場競爭力的薪資.公司實行五天工作制.為員工購買社保.定期組織各類員工活動.旅游.員工享受通訊補貼.交通補貼.年度體檢.年終獎.帶薪年假等各項福利.公司提供廣闊的學習空間及個人發(fā)展空間.公司地址:廣西南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園2號樓4層(市內可乘坐35路公交車至高新濱河路口下車即到).聯(lián)系電話:0771-****699.
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物業(yè)主任(玉林北流)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責: 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負責北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實施公司管理計劃, 組織、指導和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實工作計劃,控制工作指標,向公司負責。 4.負責招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓本項目點領班及以下員工。 5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,能接受加班和出差,會電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責任心、良好的服務意識和團隊精神。 待遇:試用期3000,轉正3000+500績效,行政班,周末雙休,周末有其他工作任務有可能會需要加班5小時前陸春牡
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物業(yè)副主任(邕寧區(qū))2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.協(xié)助服務中心業(yè)務管理,實施公司管理計劃,組織、指導和監(jiān)督員工具體工作,落實工作計劃,控制工作指標,對服務中心負責。 2.負責招聘、考核、錄用、安排、培訓和辭退本服務中心領班級以下員工,對領班錄用有建議權。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務中心突發(fā)問題。 5.制定相關崗位工作計劃、工作程序、工作時間。 上班時間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個月,轉正2500+500績效5小時前陸春牡
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物業(yè)工程主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責住宅物業(yè)項目設施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創(chuàng)優(yōu)/設備房創(chuàng)標桿,追蹤維修及時率/關閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負責組織人員月度培訓工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務標準及業(yè)務標準, 4、了解工程設施設備的操作使用和保養(yǎng)。2025-08-08
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物業(yè)副經(jīng)理5000-8000元南寧廣西強宇貿易有限公司原材料和加工任職資格: 1、全日制大專以上學歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗; 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標準化管理; 5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作; 6、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質、責任感,良好的管理理念、服務意識。 主要工作內容: 1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準備的一切工作。 2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設等工作; 3、 制定項目成本費用預算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標的達成。 4、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進行質量管控。 6、 承擔、協(xié)調、處理好各方面工作關系積極配合上級領導做好目標管理。 7、消防、城管、街道、環(huán)評等政府部門對接、關系維護。2025-08-08陳女士
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北海物業(yè)項目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際廣西宏桂物業(yè)服務有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.統(tǒng)籌商場安全、消防、設備、環(huán)境、商戶服務管理,確保零事故、低成本、高體驗。 2.制定年度預算并控制費用,監(jiān)督外包團隊及供應商。 3.帶領工程、安保、保潔、客服團隊,完成日常運營及重大活動保障。 崗位要求: 1.45歲(含)以下,大專(含)以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語言表達能力、寫作能力及良好的人際溝通技巧,應變能力強,執(zhí)行力、規(guī)劃能力強,富有團隊合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠信,工作積極主動、責任心強,能夠適應較*度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷、年齡等條件錄用。 6.用工方式:勞務派遣 薪資待遇: 該崗位基本工資(含績效年薪),績效年薪與考核指標掛鉤。2025-08-07劉先生
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工程物業(yè)部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)1、負責工程設施維護、物業(yè)服務執(zhí)行、安全保障落實及團隊日常管理等工作。 2、確保項目各項工程物業(yè)事務高效運轉,為項目穩(wěn)定運營提供直接支持。 3、監(jiān)督設施設備的日常運行、維護和保養(yǎng)工作,確保供電、給排水、空調、消防、電梯等系統(tǒng)正常運轉,定期檢查維護記錄并審核。 4、負責外包物業(yè)公司的日常對接管理,提升物業(yè)公司整體專業(yè)素質和執(zhí)行力。 5、協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按照應急預案組織搶險救援,及時上報事件進展并配合后續(xù)處理。。 6、負責商戶裝修的日常監(jiān)督,審核裝修施工進度,檢查施工過程是否符合安全規(guī)范和技術標準,協(xié)調解決裝修中的一般性問題。 崗位要求: 1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工程物業(yè)管理經(jīng)驗、2年以上同等崗位經(jīng)驗。 2、大專本科以上學歷,工程管理、物業(yè)管理、建筑工程等相關專業(yè),男性,30-45歲。 3、具備扎實的工程技術知識和物業(yè)管理知識,掌握設施設備運行維護、工程施工管理、安全管理等方面的專業(yè)技能。 4、熟練使用WORD,EXCEL,CAD等辦公軟件使用方法。2025-08-06
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物業(yè)主任10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西長江天成投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、全面負責物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標; 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確認后實施; 3、擬定各項管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責,設計物業(yè)管理服務流程、物業(yè)管理服務方案; 4、主持物業(yè)管理團隊建設、規(guī)范內部管理; 5、加強員工團結協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工,關心員工的生活,調動員工的工作積極性; 6、負責物業(yè)經(jīng)營中涉及的各類工作任務的落實,對于未能按計劃完成的情況,分析具體原因,提出切實可行的解決辦法; 7、負責與消防、通訊、供電、供水等往來相關部門、社會各界保持良好聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內外形象; 8、處理各種突發(fā)事務,確保無安全責任事故。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、消防管理、工商管理等相關專業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面培訓; 4、能夠熟練運用操作各種消防、安防設備; 5、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 6、有帶領、管理、組織、協(xié)調、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力; 7、有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強。2025-08-05覃女士
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物業(yè)工程主管(西鄉(xiāng)塘區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成。 2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負責過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學歷,1年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 工作地點:龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項目2025-08-05873128631@QQ.COM
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物業(yè)運行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、學歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設備設施系統(tǒng)維護經(jīng)驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機電設施系統(tǒng)運行基礎原理;具備團隊管理及協(xié)調溝通能力;熟悉相關設施設備作業(yè)指導、應急指導、維護指導要求。 5、其他綜合素質:有良好的團隊精神、服務意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒2025-08-05肖浩
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工程領班(物業(yè))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協(xié)調施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))2025-08-05黃女士
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- 廣西日海信息技術有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 14年(2010年12月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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