職位描述
工作內容:量房.cad.放圖
職位要求:
工作時間:8.30..6.00
公司簡介
南寧華企建筑裝飾工程有限公司擁有一支高素質的專業設計人員和多支經過公司嚴格培訓出來的高水準的施工隊伍。華企裝飾以誠信求發展,以互惠為基礎,愿成為各界朋友長期穩定的合作伙伴!
專業承接辦公空間、商業空間及家裝。經營項目包括寫字樓裝修,辦公室裝修,別墅裝修,商場裝修,餐飲、酒店、賓館、洗浴、會所裝修,學校等。專業從事裝飾設計、施工、維護一條龍服務。長期以來,華企裝飾設計以其優異的工程質量與優質服務,在業界獲得了良好的口碑。
為滿足客戶不同需求,公司為廣大客戶提供從設計施工到后期維修的一條龍服務,并定期回訪,終身維修。做到定期電訪或上門回訪,為客戶提供全方位熱情而周到的售后服務。經過不懈的努力,華企裝飾已成為用戶信賴的合作伙伴,自成立至今已圓滿完成多個辦公室設計及裝修工程,和多個小區的別墅公寓設計施工,并為許多想擁有個性化家居空間的人士提供了滿意的服務。
在未來的日子里,我們將繼續以嚴格的企業管理和完善的服務體系,為廣大客戶提供優質服務,希望能得到大家的支持,同時愿與廣大客戶共創輝煌,創造更加美好的明天!
上班地點

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物業運行5000-6000元南寧-青秀區崗位要求: 1、學歷與專業:高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業優先; 2、持證情況:具有電工作業證/弱電上崗證; 3、工作經驗:2年以上暖通、電氣等設備設施系統維護經驗。 4、專業能力:了解建筑機電設施系統運行基礎原理;具備團隊管理及協調溝通能力;熟悉相關設施設備作業指導、應急指導、維護指導要求。 5、其他綜合素質:有良好的團隊精神、服務意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒2025-07-19肖浩
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住宅物業工程主任6000-7000元南寧-良慶區廣西安信物業服務有限公司房地產開發崗位職責: 1.制定項目年、月維保計劃并組織實施; 2.對維修服務進行有效的監督檢查,保證維修、保養工作落實到位。 3.負責項目的工程驗收、設備維修保養工作監督。 4.參與制定設施設備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預算。 5.檢查項目設施、設備的運行,維保及各種表單記錄等。 6.落實部門安全生產責任制,確保無安全生產責任事故發生。 任職資格: 1.具有1年及以上物業項目工程部負責人管理經驗或在同類企業相當崗位工作的優先; 2.知識能力要求: ◆較強的組織管理能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強; ◆有較好的物業小區工程組織及設備設施維護管理、質量管理、成本管理措施和經驗; ◆較熟悉物業小區設備設施維護過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強烈的責任感、事業心,執行力及抗壓能力。2025-07-19楊女士
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物業工程副主任/主任6000-7000元南寧-良慶區廣西安信物業服務有限公司房地產開發崗位職責: 1.制定項目年、月維保計劃并組織實施; 2.對維修服務進行有效的監督檢查,保證維修、保養工作落實到位。 3.負責項目的工程驗收、設備維修保養工作監督。 4.參與制定設施設備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預算。 5.檢查項目設施、設備的運行,維保及各種表單記錄等。 6.落實部門安全生產責任制,確保無安全生產責任事故發生。 任職資格: 1.具有3年及以上物業項目工程部負責人管理經驗或在同類企業相當崗位工作的優先,具有中級及以上職稱的優先; 2.知識能力要求: ◆較強的組織管理能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強; ◆有較好的物業小區工程組織及設備設施維護管理、質量管理、成本管理措施和經驗; ◆較熟悉物業小區設備設施維護過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件;2025-07-19楊女士
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工程領班(物業)5000-6000元南寧-青秀區-盛天茗城廣西利澳物業服務有限公司物業管理/商業中心工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監督項目工程人員維修、保養; 2、負責小區設備設施運行、巡檢、保養和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協調施工區域規劃方案介入,交付區域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業類,中技以上學歷; 2、3年以上同崗位工作經驗; 3、有物業住宅小區管理經驗優先; 4、有良好的溝通協助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節日福利等 面試地址:南寧市青秀區青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區、青秀區)2025-07-19黃女士
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工程主管(物業)6000-7000元南寧-青秀區-盛天茗城廣西利澳物業服務有限公司物業管理/商業中心工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監督項目工程人員維修、保養; 2、負責小區設備設施運行、巡檢、保養和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平; 3、負責組織、協調施工區域規劃方案介入,交付區域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業類,中技以上學歷; 2、3年以上物業同崗位工作經驗; 3、有在住宅小區、酒店、商場機電設備管理經驗優先; 4、有良好的溝通協助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:6-7K 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 福利:包工作餐,包住。五險一金,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節日福利等 面試地址:南寧市青秀區青秀路9號盛天茗城(西門) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排)2025-07-19黃女士
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物業工程主管6000-7000元南寧-青秀區-盛天茗城廣西利澳物業服務有限公司物業管理/商業中心職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內,8年以上水電維修經驗,從事物業、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團隊管理經驗,熟悉物業工作流程及服務內容,有團隊帶領能力。 上班時間:行政班 薪資福利:高溫補貼+免費工作餐+五險一金+帶薪年假+節日福利 上班地點:青秀區、江南區可就近安排2025-07-19黃女士
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物業管家5000-6000元南寧-青秀區深圳市萬象美物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心工作內容: 1、協助錄入部門工作數據 2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題; 4、催費工作等 5、完成領導交待的其它任務 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學歷:中專以上 優先有物業客服經驗的 簡歷請附上照片2025-07-19人事部
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物業項目經理15000-20000元南寧-青秀區崗位職責: 1、全面負責項目的日常管理工作,確保項目各項工作正常運行,符合公司整體戰略目標要求,并得到高效實施。 2、領導項目貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責; 3、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準、服務標準,組織編制、審核、批準本項目的項目管理手冊,組織編制、審批本項目的專用服務標準及工作標準,組織編制專用管理規章; 4、結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議; 5、組織制定項目工作計劃,審批項目各組的年度工作計劃; 6、對在管物業的服務工作進行抽查; 負責處理本項目的重大質量問題、突發事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動; 7、負責本項目績效管理運作、考核指標設立及考核推行。 一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關專業優先; 2、具備協調支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理50人或以上團隊(不含保潔)的經驗者優先; 3、熟悉物業管理知識及相關法律法規,深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求; 4、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件; 5、優秀的,能持續提供有價值的管理策略;2025-07-19肖浩
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物業工程(江南區)4000-5000元南寧-江南區1、使用好本班負責范圍的設備,使設備經常處于良好的技術狀態,設備保持優質高效、低耗、安全運行,是技術員的首要責任。對管轄設備要嚴格做到\"三干凈\"(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、\"四不漏\"(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣)、\"五良好\"(使用性能好、密封良好。潤滑良好、堅固良好、調整良好); 2、應具有良好的思想作風,工作以身作則,技術精益求精,協助主管做好工作,解決技術上的疑難問題; 3、做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質量,不留問題;設備發生故障時,有效地組織力量搶修; 4、做好本班設備的年月檢修保養計劃和備品備件計劃,報領班審核,并負責檢修保養計劃實施; 五險一金、高溫補貼、節日福利、生日福利、餐補、包住、定期免費體檢 職位要求: 25- -45周歲,上崗證、吃苦耐勞,誠實務實。 上班時間:8:30-12,13:30-17:302025-07-19申紅濤
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物業客服主管6000-8000元南寧-青秀區深圳市萬象美物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心1、全面負責客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領客服團隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關系的維護,及時促成物業費等各項費用收取指標的達成; 3、配合管理處多經業務的開展; 4、負責社區文化活動的策劃實施評估; 5、其他公司、項目下發或領導安排的工作高效高質完成。2025-07-19人事部

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