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    職位描述

    主要職責:
    1、各項設備移交查驗及熟悉設備操作流程,做好設備資料移交的前期工作,以及設備一戶一檔的相關工作;
    2、配合處理日常業主報修工作,做好巡檢記錄;
    3、負責小區供配電系統、給排水系統、空調系統等設備設施的運行和一般性維護,按規定時間認真巡查各個系統設備的運行情況,并按質按量認真做好設備的運行紀錄;
    4、配合供水、供電、通訊等業務單位的維修檢查工作;
    5、負責小區的用電安全、消防安全檢查工作;
    6、完成上級領導交給的其他工作任務。
    任職資格:
    1、持有電工上崗證,有小區水電維修安裝經驗者優先考慮;
    2、有綜合性樓盤物業工程前期介入相關工作經驗,熟悉各環節工作流程和水電施工、各類設備的運行等優先考慮;
    3、能獨立上崗和處理應對部門日常各項工作,60歲以下。(有物業經驗優先);
    4、有較好的溝通能力及語言組織能力,便于更好的與業主溝通。

    公司簡介

    重慶瑞隆物業管理有限公司(簡稱瑞隆物業),成立于 2012 年3 月,注冊資金 500 萬元人民幣。由我國的物業管理專家、前中國物業管理協會副會長、現中國物業管理協會專家顧問陳慶芳女士為首的一批從事物業管理近 30 年的行業專業人員共同創辦的國家一級資質專業物業管理企業。公司現為中國物業管理協會常務理事單位、重慶永川區副會長單位。公司旗下有深圳分公司、廣西南寧分公司、廣西貴港分公司、廣東東莞分公司等分公司組成。
    公司擁有兩名全國首批物業管理招投標專家評委,八名國家注冊物業管理師。現公司員工近 一千余人左右,多數高層領導和部分中層干部具有研究生學歷,管理人員全部具有大專以上學歷,員工持證上崗率 100%。
    公司目前管理面積達到900 萬方,管理區域遍及重慶、東莞、南寧、南昌、北海、上海、深圳等地,物業業態涵蓋了高檔住宅、商業、寫字樓、農業產業園等多種類型。管理團隊管理項目多次榮獲國優、市優稱號。
    瑞隆物業本著“誠信似金、創新永恒、隨時隨地、用心盡力”的企業理念,按現代企業制度運作,注重人性化服務和社區文化建設, 依靠優質服務和創新服務贏得了良好的口碑。
    企業理念:誠信似金、創新永恒,隨時隨地、用心盡力
    企業精神:團結、敬業、求實、創新
    質量方針:關注業主需求,永遠創新進取, 保持質量領先,營造溫馨家園
    服務宗旨:規范服務,為業主創造整潔、文明、安全、舒適、高效的居家生活、工作環境.
    重慶瑞隆物業管理有限公司南寧分公司,目前在管項目十幾個,5A級辦公樓的有青秀區的高鐵時代廣場,財富廣場,西鄉塘區的瑞西大廈;住宅性小區:青秀區的郵政小區,五象的新華花園小區;水電站項目:江南的郁江老口樞紐項目;橫縣:最繁華的的地段太陽廣場商業項目及住宅的紅棉二期;北海地區:正大混凝土項目。欽州地區:欽州中醫院項目。等等一些相關項目。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區 查看上班路線

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    崗位職責 1、搭建和維護客戶情感關系,提升客戶滿意度; 2、負責轄區的各類物業費用的收取工作; 3、跟進和處理轄區日常報事報修、投訴和回訪事宜; 4、協助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關工作; 5、監管轄區現場的秩序、工程、保潔、綠化服務工作,協調和處理相關問題。 任職要求 1、有相關工作經驗者優先; 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 2、親和力好,有耐心,有較強的服務意識; 3、靈活,溝通協調能力強,能吃苦,工作責任心強,有團隊意識。
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    崗位職責: 1.負責所轄項目內的治安、消防、防盜等工作的具體執行; 2.對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護; 3.對監控室內監控視頻進行實時監控與查看; 4. 監控崗持建構筑消防員證。 任職資格: 1.18-40歲,男身高168cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人、持證(消防、保安)及有相關從業經驗者優先; 2.有較好的服務意識,溝通能力強,形象氣質佳; 3.工作時間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費提供宿舍(需分攤水電費),床上用品、工作服,包住、節日/生日福利、餐飲補貼、帶薪年假、定期體檢、員工培訓及完善的晉升機制。 5.崗位:門崗/巡邏/收費崗
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    管家
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城
    崗位職責: 1)負責轄區內品質檢查和整改提升; 2)負責所管轄樓棟費用的收取,對欠費客戶進行定期催繳; 3)負責日常接待及來訪、來電工作,并為客戶提供物業相關服務的咨詢工作; 4)負責受理客戶的投訴,并做好投訴記錄,按照客戶投訴處理程序及時進行報告、處理; 5)完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1)37歲以下,專科以上學歷,形象較好,表現優異者可適當放寬條件; 2)有 1 年以上物業客戶服務經驗或服務行業工作經驗者優先; 3)有較好的親和力及溝通表達能力;服務意識較強,吃苦耐勞,工作認真負責,團隊合作意識強。
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