職位描述
1、全日制物業管理或相關專業,大專以上學歷;
2、40歲以下,2年以上的物業管理經驗;
3、掌握物業管理專業及相關法律法規知識,持有上崗證;
4、有較強的組織管理能力和協調能力,團隊協作精神及責任心強;
5、具備良好的文字表達能力,熟悉辦公軟件的應用,有志于物業管理工作。
福利:購買五險,有季度獎、年度獎、享受國家法定假日、周末雙休。
公司簡介
編號T12363(單位方位:星光大道) 海南珠江物業酒店管理有限公司創立于1989年.是中國物業管理協會常務理事單位.系上市公司海南珠江控股股份有限公司之控股企業.注冊資本500萬元.是海南成立最早.規模最大的一級資質專業物業管理公司,在各大城市設有分公司.有三項物業被國家建設部授予國優稱號.其質量管理體系在業內率先通ISO9001國際認證.是中國質量.服務.信譽AAA企業,業務范圍涵蓋物業管理.酒店管理.物業顧問.房產經紀.樓盤策劃等領域.多年來公司堅持走專業化的發展道路.已形成以物業管理為主業.珠江酒店.珠江清潔.珠江綠化.珠江機電.珠江商務.珠江餐飲等專業分工.共同發展的集團化發展格局.
海南珠江物業南寧分公司系南寧市第一家通過政府主管部門備案的異地一級資質物業管理企業.南寧市物業管理協會理事單位.副會長單位.分公司所轄的物業類型包括高級寫字樓.大型購物商場.大型娛樂會所.高級商住樓.高級別墅等.承管的面積達120萬平方米.
錄用人員經公司統一培訓考核.試用合格后.將根據個人能力定崗定責.本公司將提供優厚的薪酬待遇.完善的福利保障及廣闊的發展空間.
有意者請直接在網上投遞簡歷或將個人簡歷(含彩色生活近照1張)發送到郵箱:zhuj*******enn@163.com.
未通知面試者請勿來電打擾!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區/南寧市/青秀區 查看上班路線
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物業綜合主管4200-4500元南寧-青秀區-半島·融園 2年以上南寧優才網絡科技有限公司計算機軟件1.全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責檢查、監督各項制度的執行情況; 4.合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態度; 5.負責所管轄小區投訴的處理; 6.及時完成公司領導交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關物業管理經驗; 2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力; 3、能應用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優先。 工作地址: 南寧市青秀區英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部2025-07-08黃小姐
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物業秩序領班4000-5000元南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城崗位職責: 1.維護物業區域的秩序,確保環境整潔與安全; 2.監督和管理物業服務人員,提高服務質量; 3.處理物業內的突發事件,及時解決問題; 4.與居民溝通,了解需求,提供合理建議; 5.定期檢查物業設施的完好,及時上報維修需求。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力; 2.能夠有效處理物業相關事務; 3.具有較強的應急處理能力和問題解決能力; 4.良好的溝通技巧,能與不同背景的人士有效溝通; 5.具備團隊合作精神,能激勵團隊達成目標。2025-07-05陳靜
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物業秩序員【青秀區 龍光天曜】4000-5000元南寧-江南區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心【崗位職責】: 1、負責區域客戶、車輛接待與指引; 2、負責區域秩序維護; 3、負責區域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理; 4、負責區域物品出入管理; 5、負責區域突發事件的處理并報告; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關物業經驗或退伍軍人優先; 4、持有保安證、中級消防設施操作員證優先考慮。2025-07-04873128631@QQ.COM
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物業寫字樓秩序員4000-5000元南寧-良慶區廣西安信物業服務有限公司房地產開發1.年齡25歲以上,身高175cm以上,品貌端正、形象氣質佳,退伍軍人及警校畢業生優先考慮; 2.責任心強、服務意識強、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團隊精神,服從上級領導安排; 4.兩班倒工作制。2025-07-03楊女士
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物業經理7000-10000元南寧-青秀區要求: 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。2025-06-30
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- 海南珠江物業酒店管理有限公司南寧分公司
- 所在行業 酒店/建筑/物業
- 成立時間 23年(2002年5月31日)
- 企業性質 聯營企業
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