JAVA項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體統(tǒng)籌，對(duì)接甲方，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備運(yùn)維項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維材料輸出整理與歸檔； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、安全設(shè)備、終端設(shè)備運(yùn)維； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成信息化資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)； 5.負(fù)責(zé)利用信息化運(yùn)維平臺(tái)有效監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況； 6.負(fù)責(zé)甲方運(yùn)維人員考核管理； 7.負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)及甲方安排的其它工作。 任職資格： 1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄； 2.具備大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年IDC機(jī)房項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 4.具備以下任意一項(xiàng)中級(jí)或以上證書(shū)：計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)職稱(chēng)、計(jì)算機(jī)軟考證書(shū)、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員證書(shū)； 5.有不少于1項(xiàng)信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)維項(xiàng)目管理經(jīng)歷； 6.具備良好的客戶溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通，對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料， 保生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益； 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、年齡30-48歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力； 3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理班組的能力、綜合管控能力。 4、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先\" 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)及新技術(shù)、新工藝的審查，處理工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的技術(shù)方面文件的審批，審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案，整理施工方案專(zhuān)項(xiàng)特殊技術(shù)施工方案。 3、指導(dǎo)部門(mén)解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程和質(zhì)量監(jiān)督中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。 4、組織編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)，審查各施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，并督促在施工過(guò)程中嚴(yán)格按其執(zhí)行；認(rèn)真閱讀圖紙、組織設(shè)計(jì)技術(shù)交底，圖紙會(huì)審工作，審查圖紙會(huì)審紀(jì)要。 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)的檢查與抽查，確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能；組織工程質(zhì)量檢查，地基基礎(chǔ)、主體和工程竣工驗(yàn)收、資料整理歸檔工。 6、抓好工程進(jìn)度，安全管理和成本控制，以及各施工單位的工作協(xié)調(diào)工作。 7、考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責(zé)任心和處理技術(shù)問(wèn)題的能力。 8、嚴(yán)格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款；編制項(xiàng)目施工總組織設(shè)計(jì)，從標(biāo)段劃分，施工用水、電、場(chǎng)地、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)設(shè)計(jì)并加以實(shí)施。 9、與協(xié)作單位、政府部門(mén)的聯(lián)系接洽工作。 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有二級(jí)建造師+B證。 2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn)。 3、具有項(xiàng)目施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)出及施工人員安排、掌控具有突出的管理能力。 4、熟悉CAD繪圖及各類(lèi)相關(guān)軟件。 5、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的統(tǒng)籌管理能力。

崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行 統(tǒng)籌醫(yī)療、醫(yī)保、衛(wèi)健、人社相關(guān)項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控及驗(yàn)收交付； 對(duì)接政府機(jī)構(gòu)（如醫(yī)保局、衛(wèi)健委）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)（醫(yī)院、基層衛(wèi)生單位）及企業(yè)客戶，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 2. 行業(yè)資源整合 利用既有客戶基礎(chǔ)及人脈網(wǎng)絡(luò)（政府、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等），挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)場(chǎng)景； 維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，定期組織行業(yè)交流活動(dòng)，提升公司品牌影響力。 3. 跨部門(mén)協(xié)作 協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)、商務(wù)等部門(mén)，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊； 解決項(xiàng)目中的政策合規(guī)性問(wèn)題（如醫(yī)保政策適配、數(shù)據(jù)安全合規(guī)）。 4. 風(fēng)險(xiǎn)管控 識(shí)別項(xiàng)目中的政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)行阻力及資源瓶頸，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案； 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提供決策支持。 任職要求： 硬性條件 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、信息管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上醫(yī)保、醫(yī)療信息化或衛(wèi)健系統(tǒng)項(xiàng)目； 熟悉醫(yī)保政策（如DRG/DIP支付改革）、醫(yī)療信息化標(biāo)準(zhǔn)（如電子病歷、互聯(lián)互通評(píng)級(jí)）及人社相關(guān)系統(tǒng)（如社保對(duì)接）； 具備豐富的客戶資源（如衛(wèi)健委、醫(yī)保局、三甲醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)）及成功案例。 3.能力要求： （有深度客戶資源者優(yōu)先） 強(qiáng)政策解讀能力，能快速理解并轉(zhuǎn)化政策要求為項(xiàng)目需求； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡政府、醫(yī)院、企業(yè)多方訴求； 熟練使用項(xiàng)目管理工具（如甘特圖、JIRA），具備PMP/軟考證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料； 2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作，包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等； 3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方（業(yè)主）、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位關(guān)系； 4、積極接受公司職能部門(mén)、甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、政府主管部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作； 5、根據(jù)合同，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制定工程進(jìn)度計(jì)劃，材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理，定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決； 7、對(duì)重大問(wèn)題，如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職能部門(mén)進(jìn)行決策； 8、牽頭并會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃與措施”，嚴(yán)格執(zhí)行“項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制”； 9、定期組織召開(kāi)項(xiàng)目部工程例會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題； 10、對(duì)工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位要求的項(xiàng)目管理辦法，如遇問(wèn)題及時(shí)制定糾正措施并分析原因； 11、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目移交、質(zhì)保維修、項(xiàng)目決算等相關(guān)工作； 任職條件： 1、熟悉國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí)； 2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局觀，以公司利益為重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、年齡30-45周歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上職稱(chēng)或二級(jí)以上建造師資格證，建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有二建師證、或其他相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先錄用。 6.從事500kV及以上電力工程施工管理工作3年以上，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目始尾；

崗位職責(zé) 1、收集各大醫(yī)院或企業(yè)等客戶各類(lèi)招投標(biāo)信息或備案需求等制定項(xiàng)目目標(biāo)，編制項(xiàng)目計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源分配及里程碑目標(biāo)、項(xiàng)目流程跟進(jìn)確認(rèn)等； 2、通過(guò)公司預(yù)期預(yù)算，優(yōu)化人力、物料等資源配置，推進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目，定期匯報(bào)進(jìn)度與成本消耗情況，并根據(jù)國(guó)家監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，做項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警（如醫(yī)療器械兼容性問(wèn)題）、政策風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)方，并能獨(dú)立跟進(jìn)投標(biāo)工作進(jìn)度，確定項(xiàng)目實(shí)施方案，與上級(jí)以及公司項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。； 3、有良好的商務(wù)對(duì)接能力與業(yè)務(wù)能力，對(duì)于市場(chǎng)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向能夠提供具有前瞻性的建議，并能獨(dú)立拓展公司外部業(yè)務(wù)資源，協(xié)助推進(jìn)公司的招投標(biāo)業(yè)務(wù)、合同簽訂等工作的順利進(jìn)行并負(fù)責(zé)組織各方驗(yàn)收責(zé)任項(xiàng)目，做好收尾工作，推動(dòng)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)結(jié)款。； 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握辦公軟件并了解相關(guān)醫(yī)療器械、信息板塊業(yè)務(wù)；有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)標(biāo)書(shū)制作熟悉者優(yōu)先; 2、男女不限，23-35歲，形象良好氣質(zhì)佳，有商務(wù)接待能力和談判技巧，能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，愛(ài)崗敬業(yè)、善于思考，具有市場(chǎng)開(kāi)拓抗壓精神。 公司福利： 周末雙休，法定休，有五險(xiǎn)。

職位要求： 1.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；在本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作2年以上或有獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 待遇：年薪12萬(wàn)-20萬(wàn)元

1、有相關(guān)電力工程施工項(xiàng)目管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)，變電站等項(xiàng)目情況，能獨(dú)立履行項(xiàng)目管理相關(guān)工作； 2、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有全局觀念；具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項(xiàng)目部員工，提高整體技術(shù)水平； 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級(jí)建造師、建安B證、助理工程師以上職稱(chēng)等優(yōu)先； 4、熟練施工各種辦公、工程軟件； 5、服從工作安排，工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有良好的職業(yè)道德操守；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)情況；確保按合同履約要求完成施工管理工作； 2、具備公路工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能全面履行項(xiàng)目管理工作； 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)，合理把控項(xiàng)目成本； 5、確保按合同履約要求完成施工管理工作； 崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公路工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作； 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。

職責(zé)描述： 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3.不定期開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市，針對(duì)銷(xiāo)售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn)，對(duì)新品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn)，對(duì)新品開(kāi)發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.獨(dú)立編寫(xiě)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程 3.熟悉全國(guó)各類(lèi)水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味，并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品 4.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用，以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流 5.熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 7.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力 8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng)，并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力 10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力