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    職位描述

    工作職責:
    1、根據項目開發的總規劃,負責項目公司整體經營計劃的制定、執行和監督工作;
    2、對項目公司各職能部門進行重要決策,處理重大突發事件;與項目當地政府職能部門保持良好溝通;
    3、負責控制、管理各項成本、維護公司與客戶、政府部門良好的合作關系;
    4、建立與完善項目公司的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業績考核、部門預算和培訓,定期總結各項目進展情況。培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業發展培養人才。
    5、全面主持項目公司開發管理工作,對區域總負責,確保項目公司經營管理目標和發展目標的順利實現。
    任職要求:
    1、大學本科及以上學歷,工民建專業,年齡45歲以下;
    2、10年以上項目管理經驗,全程獨立主持過不低于1個項目開發經驗,熟悉房地產全流程和全職能管控;
    3、有產業地產(文旅、康養)開發經驗者優先。

    公司簡介

    ???????浩創16年,專注品質住宅開發,秉承“誠信為本、創新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導向,實現跨越式永續發展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。

    ??????16年來,浩創根植中原、面向全國,目前業務已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經典產品品牌。

    集團現有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2016年成立“浩創商學院”,先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經邦等知名機構,并對標企業進行管理提升,打造公司專業化、體系化、標準化管理體系。

    ???????浩創地產始終堅持“持續贏利與創新”的企業宗旨和建筑城市精品、創造和諧人居的開發理念,憑借戰略定位、資源優勢、人才優勢及專業化運作,樹立良好的企業品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進企業可持續化發展,浩創地產長期堅持堅持“決策科學,管理規范,操作專業,勇于創新”的管理思想,在大量引進人才的同時,不斷加強公司內部員工的專業技能培訓。為了實現浩創集團在新的起點上更快速的發展,董事長劉建新同志高瞻遠矚,以敏銳的視野及洞察力和企業家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰略計劃,投巨資、創環境、搭平臺,外引內培,構建浩創人才梯隊,通過打造優秀的管理團隊,來進一步增強企業的核心競爭力,為浩創基業永葆長青奠定人才基礎。

    ??????為適應企業戰略發展,現誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創新與敬業精神的行業精英一道同行、共展宏圖。

    ??????

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    可能感興趣的職位

    政府公關
    15000-25000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1.負責建立和維護與政府相關部門(政法系統等)的溝通渠道和良好的互動、合作關系; 2.跟蹤、研判與業務相關的政策、行業動態,對內給出相關建議和落地方案,對外保持積極溝通; 3.做好關系維護,防范發生系統性風險,配合應對日常監管和突發事件; 4.參加、組織、策劃、協調公司各部門與政府部門開展的重要活動、會議,樹立企業影響力和企業形象; 5.梳理、匯總公司相關團隊的業務需求,協助對接政府部門,形成項目化推進,逐步實現組織目標。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,年齡35歲-50歲; 2.熟悉政府有關部門的工作流程,具有政策解讀和行業分析的能力,有公司政府事務或相關政府部門、直屬單位或行業協會工作經驗優先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結能力,項目合作的執行能力,及時處理突發事件的經驗和能力; 4.有較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往能力,良好的組織、溝通與協調能力,善于發現問題和團隊協作; 5.性格開朗,談吐得體、思維敏捷,具有獨立思考和良好的學習能力,抗壓能力強。
    8小時前
    張威威
    南寧-青秀區-南湖廣場
    涉及港道水路行業,要求會游泳。 項目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類、測量測繪等工程類專業。 2、具有較強的責任心、團隊意識,服從崗位和工作地點的調動。 3、工作地點:梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業證書補貼。 5、職業規劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制 6、實習福利待遇: (公司培養實習生機制)實習薪資2000元,做滿6個月后進行崗位考核后按能力調薪,畢業后進行崗位考核轉正按能力定薪,轉正工資5000,公司每年做一次崗位技能評價,評價后按能力調薪。
    8小時前
    翟女士
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯系工作,協調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發生; 5.嚴格按照國家質量管理體系及公司規定施工,確保工程質量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業要求: 1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關專業畢業; 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經驗;3年以上輸變電項目經理工作經驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協調溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地點:廣西區內項目
    2025-07-13
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯系工作,協調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發生; 5.嚴格按照國家質量管理體系及公司規定施工,確保工程質量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業要求: 1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關專業畢業; 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經驗;3年以上輸變電項目經理工作經驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協調溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地址:廣西區內項目
    2025-07-13
    電力項目經理
    10000-11000元
    南寧-青秀區
    任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經驗 其他:包吃包住
    2025-07-13
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、主要負責輸變電項目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作; 5、項目竣工資料的歸整、移交結算的各種手續; 6、完成上級交辦的各項工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關專業,2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續的辦理工作經驗優先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關規范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項目部,工作地址:桂平/貴港市。
    2025-07-13
    項目開發經理
    8000-13000元
    南寧-青秀區
    職位描述: 1.根據公司發展戰略積極尋求項目資源,努力開辟新的項目區域并簽訂開發協議,協調各級政府的關系,為企業進入創造條件; 2.負責項目水保、環評、壓覆礦、軍事、土地、林業等各項支持性文件的委托、審查、報批工作; 3.負責委托開展項目測風、預可研、可行性研究及相關工作,直至取得項目核準批復; 4.對測風數據進行深入分析,提出項目投資分析報告; 5.牽頭組織對擬開發項目建設條件進行摸排,協調組織相關專業踏勘; 6.負責對接項目接入系統方案,協助工程部門落實接入條件; 7.積極了解行業動態和開發信息,掌握開發平臺具體操作方法。 任職要求: 1.熟悉項目開發流程及管控重點; 2.有明確開發思路和良好的時機把握能力、溝通協調能力; 3.有大局意識,時刻注意公司形象的維護; 4.掌握優勢資源和人脈資源,具有市場開拓能力; 5.工作踏實認真,身心健康,無不良嗜好,能夠適應長期出差工作; 6.有項目開發資源和經驗優先,有車輛駕駛經驗優先; 7.工作地址:廣西南寧、桂林、柳州、百色等。
    2025-07-13
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責風電行業和市場的前期選點、考察,篩選有開發價值的項目; 2、負責與政府部門溝通協調、辦理政府部門的核準和審批手續; 3、組織對相關合作項目的洽談和跟進,簽訂風電開發協議,實施測風工作; 4、維護公共關系,融洽行業相關單位合作關系; 5、組織并參與項目商務談判,協調各相關部門和機構,并負責起草各類協議、意向、合同等文件; 6、負責領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,能源、電力、電氣、土木工程等相關理工科專業,有風電開發或基建領域工作經驗優先; 2、具備獨立的項目前期投資分析、商務談判以及編制分析報告的能力; 3、熟悉風電項目前期工作流程,了解風電開發、電網電價等相關法規政策,具有豐富的市場開發相關知識; 4、具有較強的溝通協調能力,有較強的執行力,較強的語言和文字表達能力,熟練運用現代辦公軟件; 5、適應不定期出差。 職位福利:五險一金、節日福利、年底雙薪、通訊補助、員工食堂
    2025-07-13
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    南寧-青秀區-中明大廈
    一、崗位職責 1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關函件草擬等關鍵環節,確保項目按時、高質量交付。 2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業建議與解決方案,有效降低采購風險,持續提升客戶滿意度。 3.資源協調與問題解決:高效協調內外部資源,推動項目順利進行,及時應對并妥善解決項目過程中出現的各類問題。 4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態,保障信息的準確性和及時性。 5.業務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業務增量,為集團業務增長貢獻力量。 6.項目沉淀和經驗萃取:負責項目經驗的沉淀和總結,提煉可復制的成功經驗,并進行入庫,為后續項目提供借鑒。 7.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職要求 1.年齡與學歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設備類、機械設備類、金融經濟類、管理類、建筑工程類專業畢業,本科及以上學歷。 2.工作經驗:3年以上工作經驗,具有直接對接政府、事業單位、國企項目者優先。 3.個人素質:具備良好溝通表達、團隊協作、抗壓與學習能力,有鉆研精神、服務意識,堅守職業底線。 三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有行業競爭力的薪資,具體金額***。 2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
    2025-07-13
    伍先生
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房家居有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責 1、負責公司工程單項目的市場開拓以及客戶關系的維護;(公司也有資源) 2、負責整個項目各種競標方案編制和落實,項目確定后負責整個項目的統籌管理; 3、合理的組織、調度公司各部門相關工作,保證項目產品準時交付; 4、協調解決處理好與甲方的關系,確保工程項目正常進行; 任職要求: 1.大專及以上學歷,建筑裝飾類相關專業,3年以上家裝項目經理工作經驗優先。 2.精通業務,會做概預算、現場管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設的各項相關法律法規。 3.工作認真,富有責任感和團隊精神,具備較強的溝通協調能力。 4.能適應短期出差。 薪資***
    2025-07-13
    梁女士
    廣西浩創置業有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西浩創置業有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/旅游/中介
    成立時間 7年(2018年5月15日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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