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    職位描述

    寧波蔻宏貿易有限公司






      

      

    維修人員崗位職責

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    1、認真學習,掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。
    2、嚴格按照生產設備部制定的定期保養項目,會同操作人員作好設備的定期維護和修理工作。每月保養需填好保養記錄表。
    3、維修工要做到三好(管好、用好、修好),四會(會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。維修叉車設備時,必須及時通知各班長做好合理時間的安排。
    4、督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養工作,發現隱患及時處理,保證車輛設備正常運轉。
    5、負責申報設備維修配件、外修計劃。
    6、車輛和設備發生故障時,及時組織搶修,以最快的速度排除,保
    證生產順利進行。
    7、服從生產調度,堅守崗位,對負責維修的車輛、設備要嚴格按照操作規程和質量標準維修,保證維修質量。
    8、做好修舊制度,努力降低維修成本。
    9、對使用工具妥善保管,認真保養。<

    公司簡介

    廣西越菱電梯有限公司是一家專門從事電梯產品銷售、安裝、維修、保養的專業有限責任公司。目前經本公司銷售的電梯有200多臺;安裝的電梯有500多臺,現有固定維保電梯300多臺,公司現有員工50余人。
    廣西越菱電梯有限公司成立于2013年,具有一定規模和較強經濟及技術實力,在社會上享有良好信譽的企業。公司下設總經理室、辦公室、財務部、安全質量部、工程部、銷售部等六個部門。工程部負責的安裝、維修保養工作,下設7個安裝隊、5個維修保養隊。
    廣西越菱電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養資質,技術力量雄厚,技術人員具有較豐富的設備運行經驗和現場服務經驗,可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務,解決客戶的后顧之憂。
    本公司重信譽、守合同。公司除了建立健全了各種規章制度外,還建立健全了一整套的服務機制,如在產品質量保證期內免費調試維修,超過產品質量保證期仍終身負責技術咨詢,免費培訓技術人員,優先提供備品備件等。并為每個用戶建立服務檔案,可及時了解用戶對我公司技術和服務的意見。
    ; 廣西越菱電梯有限公司始終以“技術為先導,確保質量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國內電梯行業生產廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達、富士達等電梯生產廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協作關系。
    ;; ;廣西越菱電梯有限公司正是不斷的嚴格要求,建立現代的企業制度,不斷的掌握新技術、不斷的提高優質服務、不斷的更新經營服務理念,內強素質,外樹形象,以人為本,十分重培養提高員工技術業務能力,強化員工全面發展,緊跟電梯技術發展趨勢,努力改進技術手段,通過多年來得實踐,完全有能力對各種品牌型號的電梯實施安裝、改造、大修、維修保養和遠程,確保電梯安全可靠運行。
    ;;; 廣西越菱電梯有限公司莊重的向廣大建設單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優質率達97%以上;合同履約達100%;用戶滿意率達100%;維修保養率達100%;急修響應率達100%,始終堅持24小時跟蹤急修服務。
    ;;; 在此,我們愿與廣大新老用戶真誠的合作,提供方便、快捷地優質服務。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
    ;;; 愿我們的服務,帶給用戶無限的樂趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(金湖廣場)怡賓路2號3棟2單元402(區工商局對面),合理的辦公環境,完備的辦公設施,便利的交通條件。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導,洽談業務,共謀發展。

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    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、對各項目履行監督、檢查、協調和持續改進的職能; 2、對物業品質管理資料進行收集、整理和歸檔;逐步完善品質考核工作; 3、對項目的工作情況進行考核; 4、協助項目經理建立其管理體系; 5、配合分公司區域經理/片區負責人開展其他管理工作。 崗位要求: 1、性別不限,年齡45歲以下,大專以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業,持物業經理上崗證優先; 2、3年左右物業項目主管管理工作經驗,或3年以上住宅物業項目客服主管崗位工作經驗; 3、熟悉物業行業法律法規,熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務知識有所了解,較強的物業管理能力。 4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗;有創優住宅小區、別墅、高檔寫字樓、星級酒店管理經驗者優先; 5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強。 福利待遇:月薪5k+五險一金+餐費補貼+績效獎金+年終分紅+過節費/禮品+員工活動+帶薪年假 工作時間:行政班,單休。 工作地點:梧州萬秀區匯洋中央公園項目
    9小時前
    余小姐
    南寧-青秀區-南湖廣場
    涉及港道水路行業,要求會游泳。 項目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類、測量測繪等工程類專業。 2、具有較強的責任心、團隊意識,服從崗位和工作地點的調動。 3、工作地點:梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業證書補貼。 5、職業規劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制 6、實習福利待遇: (公司培養實習生機制)實習薪資2000元,做滿6個月后進行崗位考核后按能力調薪,畢業后進行崗位考核轉正按能力定薪,轉正工資5000,公司每年做一次崗位技能評價,評價后按能力調薪。
    9小時前
    翟女士
    南寧-青秀區-永凱大廈
    1、嚴格貫徹執行國家、行業及集團公司有關物資管理的政策、法律、法規、標準和制度,做好物資管理工作。 2、實施有采購權限的物資采購供應,并聯系有關物資供應事宜; 3、調查了解掌握當地物資的市場行情,供求信息,向領導報價; 4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質量良好地供應; 5、負責所轄項目物資管理的指導、監督、檢查: 6、負責公司三標一體化管理體系文件的貫徹執行和指導檢查工作; 7、按上級或有關業主的要求及時編報物資統計報表; 8、負責物資的收、發、貯存、搬運、節約、回收等工作: 9、負責協助周轉人、材、機、料、小型機具的申請、租賃、管理、回收; 10、完成項目部及上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、有過3-5年以上建筑行業的物資管理工作經驗; 2、具有較強的抗壓和溝通協調能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點。
    2025-07-05
    南寧-青秀區-金湖帝景
    工作內容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執行,協調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發現,滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關的業務拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業,K12教育,steam教育,人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優先,從事教育信息化項目者優先,有銷售經驗優先 8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節假日正常休
    2025-07-05
    吳女士
    政府公關
    15000-25000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1.負責建立和維護與政府相關部門(政法系統等)的溝通渠道和良好的互動、合作關系; 2.跟蹤、研判與業務相關的政策、行業動態,對內給出相關建議和落地方案,對外保持積極溝通; 3.做好關系維護,防范發生系統性風險,配合應對日常監管和突發事件; 4.參加、組織、策劃、協調公司各部門與政府部門開展的重要活動、會議,樹立企業影響力和企業形象; 5.梳理、匯總公司相關團隊的業務需求,協助對接政府部門,形成項目化推進,逐步實現組織目標。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,年齡35歲-50歲; 2.熟悉政府有關部門的工作流程,具有政策解讀和行業分析的能力,有公司政府事務或相關政府部門、直屬單位或行業協會工作經驗優先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結能力,項目合作的執行能力,及時處理突發事件的經驗和能力; 4.有較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往能力,良好的組織、溝通與協調能力,善于發現問題和團隊協作; 5.性格開朗,談吐得體、思維敏捷,具有獨立思考和良好的學習能力,抗壓能力強。
    2025-07-05
    張威威
    南寧-青秀區-中明大廈
    一、崗位職責 1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關函件草擬等關鍵環節,確保項目按時、高質量交付。 2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業建議與解決方案,有效降低采購風險,持續提升客戶滿意度。 3.資源協調與問題解決:高效協調內外部資源,推動項目順利進行,及時應對并妥善解決項目過程中出現的各類問題。 4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態,保障信息的準確性和及時性。 5.業務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業務增量,為集團業務增長貢獻力量。 6.項目沉淀和經驗萃取:負責項目經驗的沉淀和總結,提煉可復制的成功經驗,并進行入庫,為后續項目提供借鑒。 7.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職要求 1.年齡與學歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設備類、機械設備類、金融經濟類、管理類、建筑工程類專業畢業,本科及以上學歷。 2.工作經驗:3年以上工作經驗,具有直接對接政府、事業單位、國企項目者優先。 3.個人素質:具備良好溝通表達、團隊協作、抗壓與學習能力,有鉆研精神、服務意識,堅守職業底線。 三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有行業競爭力的薪資,具體金額***。 2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
    2025-07-05
    伍先生
    項目組長
    3000-5000元
    南寧-江南區-南國花園商城
    負責公司項目的管理: 1、和客戶對需求 2、做需求分析; 3、項目工期評估,工期把控 4、負責小組內和個部門工作溝通等; 要求:心理素質較強、抗壓能力好,有相關項目經驗優先
    2025-07-05
    1067458829@qq.com
    南寧-西鄉塘區-嘉州華都
    盈頂匯食品集團股份有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、有一定的管理能力,公關能力,靈活應變能力強,執行力強,有一定的團隊管理領導能力。 2、負責項目人員管理,碰到突發事件處理,進行人員協調。 3、負責單位食堂的采購,日常對接,公關維護,拓展,對賬,催收款、項目盈利計劃。 4、能適應在廣西區內出差。 5、業績突出,后期可入股。
    2025-07-04
    張經理
    項目開發經理
    8000-13000元
    南寧-青秀區
    職位描述: 1.根據公司發展戰略積極尋求項目資源,努力開辟新的項目區域并簽訂開發協議,協調各級政府的關系,為企業進入創造條件; 2.負責項目水保、環評、壓覆礦、軍事、土地、林業等各項支持性文件的委托、審查、報批工作; 3.負責委托開展項目測風、預可研、可行性研究及相關工作,直至取得項目核準批復; 4.對測風數據進行深入分析,提出項目投資分析報告; 5.牽頭組織對擬開發項目建設條件進行摸排,協調組織相關專業踏勘; 6.負責對接項目接入系統方案,協助工程部門落實接入條件; 7.積極了解行業動態和開發信息,掌握開發平臺具體操作方法。 任職要求: 1.熟悉項目開發流程及管控重點; 2.有明確開發思路和良好的時機把握能力、溝通協調能力; 3.有大局意識,時刻注意公司形象的維護; 4.掌握優勢資源和人脈資源,具有市場開拓能力; 5.工作踏實認真,身心健康,無不良嗜好,能夠適應長期出差工作; 6.有項目開發資源和經驗優先,有車輛駕駛經驗優先; 7.工作地址:廣西南寧、桂林、柳州、百色等。
    2025-07-04
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    南寧-青秀區
    1、負責開展甘蔗水等飲品的工藝技術開發。 2、負責組織協調項目的小試、中試及放大生產工作; 4、編制項目相關技術、工藝文件,對相關人員進行技術、工藝培訓; 5、負責組織相關論文與專利說明書的編寫與修改。 崗位要求: 1、食品科學、食品營養、食品安全等相關專業,本科或以上學歷; 2、具有2年以上飲料、乳品類生產企業研發工作經驗,熟悉企業生產工藝及流程; 3、實踐動手能力強,專業知識扎實,勇于面對和接受挑戰。 4、責任心強,有良好的語言表達、協調溝通能力和團隊合作精神; 【每月不固定休息6天,上班時間8:00-12:00,14:00-18:00】
    2025-07-04
    廖女士
    廣西越菱電梯有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西越菱電梯有限公司
    所在行業 電梯/咨詢
    成立時間 12年(2013年1月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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