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    職位描述

    1.大專以上學歷,具有良好的團隊協作精神;
    2.熟悉汽車精品品種,有1年以上4S店精品/金融工作經驗優先考慮;
    3.有較強的語言表達能力和社交能力;
    4.有駕照并熟練駕駛者優先;
    5.熟悉Excel表格操作。

    公司簡介

    公司成立于2020年3月6日,位于南寧市良慶區東風路50號五象汽車生活廣場二期內,公司主要經營廣汽豐田品牌:整車銷售、維修服務、二手車銷售、汽車租賃、汽車裝飾及保險代理業務等,為當地政府重點扶持項目企業,公司內部提供良好舒適工作環境,完善的培訓學習機會,人才的發展和培養是公司重要發展目標,通過選拔、培訓和晉升不斷培養卓越的管理及服務人才,另公司各項福利齊全:五險+帶薪年假+節假日福利+工齡補助等,管理崗位給予繳納公積金,歡迎各界精英人士的加盟!

    上班地點

    工作地址: 南寧市良慶區五象汽車生活廣場-二期 查看上班路線

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    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發客戶,客戶來源穩定。 2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 3、維護好4S店客情關系,為4S店內崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車無憂銷售經驗。 2、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰高薪、有責任心。喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,勇于嘗試新鮮事物 4、工作時間:09:00-17:00(每天朝九晚五) 5、月休四天(法定節假日按照國家標準執行)
    19小時前
    秦鵬
    南寧-青秀區-金旺角
    崗位職責 1、負責轄區醫院和衛生主管部門的開發與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經驗,具有商場導購員、醫藥和保健品及母嬰用品銷售經驗者優先; 2、具有較強的責任心、協調能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節日福利; 3、晉升平臺:公司處于發展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:崇左市大新縣
    19小時前
    南寧市青秀區金旺角商住樓
    南寧-興寧區-綠都商廈
    工作內容: 1、負責和主管學習產品的知識和推廣的方法。 2、負責協助主管區域客戶的開發和維護。 3、負責協助主管研究新市場和新的產品話術。 工作要求: 1、良好的學習力和態度。 2、對待工作有一定得責任心。 3、普通話沒問題,比較良好的溝通能力(可以培養) 4、18-30歲,學歷不限,男女不限; 5、有熱情有上進心,有團隊精神 薪資待遇: 1.無責底薪3500+2000獎金+五險+提成; 2.上班時間:8:30-18:30 3.月休四天,國家節假日 4.一經錄用可辦理入住,免費住宿 不加班,工作時間自由安排!!!!!!!
    19小時前
    黃薇
    南寧-青秀區-金旺角
    崗位職責 1、負責轄區醫院和衛生主管部門的開發與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與惠民政策的宣講告知工作; 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報; 任職要求: 1、25-45歲,一年以上銷售工作經驗,具有商場導購員、醫藥和保健品及母嬰用品銷售經驗者優先; 2、具有較強的責任心、協調能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+交通費+崗位績效工資; 2、福利待遇:綜合補貼+節日福利; 3、晉升平臺:公司處于發展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:柳州市
    2025-07-22
    南寧市青秀區金旺角商住樓
    科研專員
    4000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    1.開展機械,化工,生物醫藥,食品或人工智能、軟件開發應用方面的科研工作。 2.了解行業的最新技術成果,以及最新政策和研究趨勢。 3.開展行業研究。 4.開展論文寫作。
    2025-07-21
    項目專員
    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區
    【招聘條件】 專科以上,理工科優先,學生干部和黨員優先。 【崗位職責】 1.關注國家、省、市各級政府與科技、工信、發改、和教育等領域發布的政策和項目信息; 2.完成企業可享受政策項目診斷,例如普惠,人社口等項目,并輔導客戶實施項目方案; 3.參與編制項目申報材料,完成申報任務; 4.負責協調申報項目中的對內、對外關系;充分利用資源,確保項目申報成功; 5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關系。 【工作時間】 雙休,工作時間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐,公司補貼5元/人。晚餐:公司提供免費學習環境,提供激勵晚餐報銷。 2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎 3.團建基金:每位正式員工享受團建基金50元/人·月以內,用于公司統一組織活動。 4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月; 5.創新創業基金:鼓勵內部創業,公司根據項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。 7.評優評先:對于實習期/試用期的員工,評選優秀新人,頒發“優秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優秀員工,頒發奮斗者勛章,安排療養1次。 8. “嫁妝”:對優秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權。 10.其它:節假日禮品、結婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
    2025-07-20
    南寧-青秀區-金旺角
    崗位職責 1、負責轄區醫院和衛生主管部門的開發與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經驗,具有商場導購員、醫藥和保健品及母嬰用品銷售經驗者優先; 2、具有較強的責任心、協調能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節日福利; 3、晉升平臺:公司處于發展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:憑祥市
    2025-07-20
    南寧市青秀區金旺角商住樓
    項目專員
    7000-8000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、根據項目計劃,與客戶洽談業務,協助部門領導完成所轄區域客戶開發、談判。 2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進行維護。 3、結合客戶的具體需求,協助部門領導制定巴馬項目的解決方案,主導項目的整體進度。 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、關注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報。 6、考察、評估項目開發可行性,組織并參與項目商務談判,協調各相關部門和機構,洽談并簽訂商務合作協議。 7、有豐富的外聯能力,能處理客戶資源的整合能力及危機公關能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達到宣傳效果,拉升效果最大化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科類計算機、互聯網、電子商務、信息管理等相關專業優先。 2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經驗。 3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關系,有豐富的談判經驗和技巧。 4、具有較強的商務談判能力、抗壓能力、協調溝通能力及優秀的領導力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯網、電子商務等業務商務和技術,智慧化項目招投標流程。 薪資待遇: 具體***
    2025-07-19
    梁女士
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 負責項目日常管理與執行。 2. 根據項目需求,前往指定現場進行實地考察、測繪、設備安裝環境評估等基礎勘測工作。 3. 與技術、工程團隊協作,完成數據匯總及跨部門溝通。 4. 協助項目經理與客戶進行溝通,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題。 5. 負責與政府部門、合作伙伴、供應商等的日常聯絡和溝通工作,維護良好的合作關系。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力; 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的執行力和責任心; 3. 善于團隊合作,能夠適應快節奏的工作環境; 4. 熟練掌握AutoCAD; 5. 有駕駛證,能熟練駕駛小汽車。
    2025-07-19
    1737028431@qq.com
    專員
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    工作內容: 1、執行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估; 2、參與人力資源團隊的日常工作,包括員工關系和人事管理; 3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動的高效和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題; 3、對招聘流程有深刻理解,能夠適應快節奏的工作環境。
    2025-07-19
    寧軍
    南寧億通興勝汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧億通興勝汽車銷售服務有限公司
    所在行業 保險/汽車/汽車銷售
    成立時間 5年(2020年3月6日)
    企業性質 個體戶
    公司規模 30-50人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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