銷售主管

輕松月薪過萬，一年買車!兩年買房！！！ 1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學歷，專業不限,1年以上工作經驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協作精神,具有挑戰精神和較強的開拓意識 3、有經驗經驗優先，待遇優厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎，5000-50000元、上不封頂！

行業經驗：快消品行業3-5年及以上銷售工作經驗，且有2年以上銷售管理經驗。 管理經驗：具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成銷售目標，有團隊建設、人員培訓、績效考核等方面的經驗。 能力素質 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、團隊成員、上級領導等進行有效的溝通，清晰地表達自己的想法和觀點，傾聽他人的意見和建議。 組織協調能力：能夠合理安排團隊的工作任務，協調團隊成員之間的關系，確保團隊工作的順利進行，具備較強的組織能力和協調能力。 市場分析能力：熟悉市場動態，能夠對市場進行分析和研究，了解競爭對手的情況，制定有效的銷售策略和市場推廣計劃。 領導能力：具備一定的領導能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊的工作積極性和工作效率，帶領團隊取得良好的業績。 抗壓能力：銷售管理工作往往面臨較大的壓力，需要具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態和心態。 其他要求 年齡限制：一般要求28-35周歲，如條件足夠優秀可視具體情況定 職業素養：具有良好的職業道德和職業操守，誠實守信，責任心強，工作態度端正，敬業精神強。 身體素質：身體健康，能夠勝任高強度的工作任務。

崗位職責： 1.負責客戶的開發、拓展與關系維護。與公司主要客戶：政府住建、水務、水利、市政、環保等相關部門，相關規劃院、設計院等保持密切聯系； 2. 負責銷售計劃的制定和執行。根據銷售目標，擬定銷售計劃，完成項目的開發及落地，負責挖掘客戶需求，開展項目的商務談判、招投標、項目合同簽訂、跟進、推動回款、售后反饋等工作； 3.協同售前解決方案工程師，將客戶需求轉化成項目方案，并進行項目方案的咨詢和產品的展示工作； 4.負責售后支持和運維階段的協調工作，持續跟蹤提升客戶滿意度，協調項目經理解決項目售后問題； 5. 定期編制客戶銷售報告，進行銷售數據的收集、整理、分析和復盤，推動銷售目標的順利達成。 任職要求： （一）必備條件 1.25-40歲，本科以上學歷，專業不限； 2.有智慧水務、排管網監測、水質監測、環保水務類設備銷售、環境工程等方面政企業務相關行業經驗； 3.有良好的服務客戶的意識，溝通表達能力佳，有較強的抗壓能力和客戶服務觀念； 4.針對業務問題，有較強的策略分析、制訂和落實規劃能力； 5.有較強文字溝通能力，熟悉word、ppt制作和匯報； 6.具有單獨面對客戶銷售能力。 （二）優先條件 1.市政、環境工程類專業背景的優先； 2.有同行、設計院工作經驗的優先； 3.參與過本地政府招投標項目，熟悉相關流程的優先。

我們正處于快速發展階段，致力于在軟件和信息化領域開拓創新，現誠摯邀請一位經驗豐富、能力卓越的銷售經理加入我們的團隊，共同推動公司業務邁向新高度。 核心職責 客戶關系管理：負責維護公司與大客戶的關系，主動建立并深化業務聯系，深入了解大客戶需求，通過精準營銷，高質量完成銷售任務。 項目協調與回款：協調內外部資源，及時解決項目推進中的問題，確保項目順利實施，實現高效回款，保障公司資金流健康。 制度建設與監督：參與制定公司營銷管理制度，監督制度執行，確保營銷工作的有序性和規范性。 市場開拓與戰略執行：落實公司戰略規劃，積極開拓新市場，擴大產品銷售范圍，提升公司市場占有率。 策略制定與建議：為公司發展提供建設性意見，參與制定營銷策略與政策，助力公司市場競爭力提升。 分 / 子公司監督與指導：檢查并指導分 / 子公司的營銷工作與回款情況，保障資金安全，確保公司整體營銷目標的實現。 團隊建設與管理：負責營銷隊伍的建設與績效評估，提升團隊的專業能力、素質和業績，打造高效營銷團隊。 市場情報收集與分析：收集行業政策、客戶信息及競爭對手情報，分析市場趨勢，為公司決策提供數據支持。 區域銷售與代理商管理：負責管理區域銷售團隊及代理商，制定銷售計劃，監督執行，確保區域銷售目標達成。 任職要求 本科及以上學歷，氣象類、軍校畢業優先，有軟件和信息化相關行業銷售經驗優先。 熱愛營銷事業，積極樂觀向上，具有開拓創新精神和追求精益求精的品質。 具備極強的學習能力，能快速掌握行業發展動態、深入分析客戶需求、做好客戶關系維護。 有豐富的甲方銷售經驗，有豐富的招投標經驗。 具備項目管理能力，有 5 人及以上的成功團隊管理經驗優先。 為人正直，具有出色的決策、組織協調、指導下屬、溝通協調能力。 曾在軍隊、政府、氣象、數字物流、電力能源、公安應急、智慧城市、低空經濟等行業有豐富工作經歷，熟悉相關的業務模式。 工作地點：四川、重慶、廣西。 職位福利 五險一金：為您提供完善的社會保障。 銷售提成：豐厚的提成機制，回報您的努力與業績。 績效獎金：根據績效表現發放獎金，激勵您不斷超越自我。 帶薪年假：讓您在工作之余能充分放松休息。 彈性工作：靈活安排工作時間，更好地平衡工作與生活。 全勤獎：鼓勵您保持良好的出勤記錄。 如果您認為自己是我們尋找的那個人，不要猶豫，立即將您的簡歷發送至 [郵箱地址]，郵件主題請注明 “銷售經理應聘 - [您的姓名]”。期待您的加入，攜手共創輝煌！

職位描述： 1、負責項目銷售目標的制定、分解，建立銷售團隊目標體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監督銷售計劃的執行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析； 5、銷售團隊內部建設，及對置業顧問的督導和培訓； 6、完善銷售渠道和客戶服務管理，處理案場各類突發問題； 7、完成上級交辦任務。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產經營等相關專業，大專以上學歷。 2、5年以上地產銷售經驗，3年以上銷售經理工作經驗，有良好的銷售業績。 3、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰及開拓精神，具有高度的團隊協作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成

崗位職責： 1.主要負責公司微創全線產品銷售，完成公司的銷售計劃及市場開拓、推廣任務，掌握并反饋銷售區域的市場狀況； 2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，建立良好的長期合作關系； 3.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等，動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報； 4.根據公司產品、價格及市場策略，推進客戶完成意向達成、合同簽訂； 5.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，管理及維護銷售渠道。 崗位要求： 1.大專以上學歷，具有1-2年以上醫療器械銷售經驗，優秀的應屆生也可考慮培養； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，善于與人溝通及具有較好的商務談判能力； 3.具有較強的市場開拓能力、調研分析能力； 4.具有團隊精神，能夠協助團隊達成目標； 5.具有良好的職業道德素養，敬業、務實、能夠吃苦耐勞。

崗位職責： 1、 負責無線網絡產品線，AP\\AC\\AS等產品及系統集成解決方案的推廣和銷售； 2、 根據公司要求推廣產品和拜訪客戶，配合現有客戶技術跟蹤、需求跟蹤，并反饋信息給公司參考； 3、 跟蹤客戶項目，跟進項目進展情況、跟進項目的反饋情況，協調整合公司各種資源保證項目的推進。 任職資格： 1、 統招大專以上學歷，5年以上相關銷售經驗； 2、 具有無線網絡產品或者應用相關銷售經驗； 3、 對無線網絡應用行業、市場有一定的理解； 4、 具備良好的市場開拓及銷售能力； 5、具有南網總調，地調或者通信相關三產單位客戶資源、南網總部調度控制中心，省調度控制中心系統運行部通信相關部門，南網數研院，南網科技，南網通信科技公司等三產單位相關資源優先； 6、非電網行業經驗者請勿投遞。 本崗位不需坐班。

公司主要經營代理記賬，財務咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。 崗位職責： 1、根據公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團隊組建、管理，人才培養，保障公司持續發展； 3、根據公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業績目標，帶領團隊達成各項業績目標； 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據團隊成員的客戶成交情況，協調好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業務水平； 7、根據客戶需求，制定相關工商、財稅服務，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求； 任職資格： 1、不限學歷，有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先； 2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識； 3、品行端正、責任心強； 4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我； 薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責底薪） 2、薪資架構： 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 （綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經理—總監等 公司有成熟電銷系統，公司自己充值； 上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節日休息，不加班；

目前廣西區，特別是寧明項目，緊急招聘銷售經理，歡迎有志青年加入。 職位描述： 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執行，建立銷售團隊目標體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監督銷售計劃的執行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析； 5、銷售團隊內部建設，及對置業顧問的督導和培訓； 6、完善銷售渠道和客戶服務管理，處理案場各類突發問題； 7、完成上級交辦任務。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產經營等相關專業，大專以上學歷。 2、3年以上地產銷售經驗優先，有良好的銷售業績。 3、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰及開拓精神，具有高度的團隊協作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成，底薪1萬起。

崗位職責： 1. 負責組織和執行公司內部培訓活動； 2. 協助講師準備培訓材料和課程安排； 3. 參與銷售團隊的日常管理工作，提升團隊效能。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神； 2. 能夠快速適應新環境，融入多變的工作團隊； 3. 具有持續學習和優化工作流程的能力。