運營助理

1. 工作內容負責線上銷售產品 2. 工作要求成年 形象良好 善于溝通交流 普通話流利

工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教，人才培養，團建。 2、銷售規劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監督店鋪標準化管理，人員培訓驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業，具有三年以上服裝行業營運管理經驗，具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。

崗位內容：只要暑假工 (不用打電話） 1、主要負責新媒體平臺的運營，使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學生開展咨詢工作，并解決學生問題 2、維護有意向的學生并解決學生問題，推薦合適專業 崗位要求： 1、會剪輯視頻，偶爾需要進行拍攝，會運營各大新媒體平臺 2、工作態度好，抗壓能力強，溝通能力強 薪資：3-5k，朝九晚六，偶爾加班，淡季雙休，旺季單休

崗位職責： 1、數據統籌管理： 監控公司云配倉庫（30個）的日常運營數據（售出量、庫存水位、周轉率、滯銷品占比等），定期輸出分析報告； 跟蹤銷售結構動態，協助優化商品定價策略及促銷方案。 2、庫存管理： 預警庫存異常（超儲/短缺），協同采購、物流部門制定補貨或調撥計劃； 定期盤點數據核對，確保系統庫存與實際庫存一致。 3、運營監控與協調： 實時跟蹤各倉庫發貨時效、異常訂單處理進度，推動問題閉環； 協調倉庫、銷售及客服團隊，優化跨部門協作流程。 4、流程優化： 參與倉儲管理SOP迭代，提出效率提升建議； 協助搭建數據看板，推動自動化報表工具落地。 5、領導交辦的其他事情 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、統計學、市場營銷、財務等相關專業優先； 經驗要求：1-3年倉儲運營、電商運營或數據分析相關經驗； 熟悉ERP/WMS系統操作（如SAP、金蝶、用友等）者優先； 技能要求：熟練使用Excel（數據透視表、VLOOKUP等函數）及Power BI/Tableau等可視化工具； 邏輯清晰，具備基礎數據分析能力，能從數據中發現問題并提出解決方案；

崗位職責： 1、負責餐飲店內日常管理工作（包括商品、人員、活動促銷、運營等）。 2、帶領團隊完成公司下達的各項指標（包括公司制度執行、銷售指標完成）。 3、執行公司下達的促銷活動，掌握市場動態，及時向公司反饋執行效果及建議。 4、重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行早茶和粵菜知識、推銷知識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄，并對員工進行考核。。 5、加強現場管理，營業時間堅持在線，及時發現和解決服務中出現的問題； 6、熱情待客、態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量； 任職要求： 1、男女不限，具備同行業3年以上工作經驗，同崗位2年以上經驗； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀 3、具有較強的人際溝通、協調及管理能力，具有出色的專業知識，包括書本化知識及實際操作能力，能夠對部門員工進行相關培訓； 4.有較強的事業心，具備一定的領導能力。

崗位職責： 1、針對業務/產品推廣策略策劃并執行落地方案，包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等，并負責后續的效果評估反饋； 2、負責運營數據分析，包括但不限于渠道規模、用戶活躍、業務營銷等相關做數據監控、統計及分析，構建用戶畫像，制定調整運營策略及落地執行； 3、根據市場、客戶及用戶的需求，進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐； 4、配合完成多媒體視頻支撐工作，包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數據統計等； 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求： 1、本科及以上學歷，廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業； 2、一年以上互聯網運營策劃工作經驗，有運營商經驗優先； 3、具備扎實的文案基礎，對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解； 4、熟悉運營相關方法和流程，包括市場調研及分析、業務/產品規劃及設計、運營/營銷策劃及執行、數據統計及分析等； 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件，具備較強的數據分析能力； 6、思維活躍，工作主動，有強烈的責任心，較強的跨團隊溝通協調能力；策劃創意能力；敏銳的市場洞察能力；較強的用戶意識及團隊合作精神。

崗位職責及其他： 1、負責公司項目的實施和落地運營； 2、負責項目實施過程中工作安排，內外部相關人員進行有效溝通、協調及關系維護； 3、負責市場開發、調研、項目總結等相關工作； 4、維護公司的利益，依靠公司平臺和資源善于挖掘商業項目機會； 5、薪資：5K—10K； 6、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利…… 7、工作地點：橫州 任職要求： 1、執行力強，有經營思維、談判能力和成本控制意識； 2、有茶葉行業相關經驗優先； 3、學歷不限，農業相關專業優先； 4、有獨立核算項目管理經驗，或個人創業等相關經歷者優先。

崗位職責： 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監控，實現客戶價值與銷售價值的匹配，提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監控流程，周期性提供各類資源類客戶數據分析報告； 3、優化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見； 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理； 任職要求： 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫學等相關專業； 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性，較強的邏輯分析能力和文字表達能力； 3、工作細致、認真負責，熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力，工作細致有條理，善于學習，具有良好的團隊合作精神； 5、 良好的溝通及協調能力，具備一定的項目影響和推動力；

1、利用法院調解系統，進行行業調解。 2、要求有金融行業或者物業行業工作、調解的經驗。 3、有人民調解員的經驗。

一、崗位職責 （1）運輸規劃與管理 1、制定公路運輸網絡規劃，優化運輸路線和資源分配，確保時效性和成本效益。 2、管理運輸車輛調度（如整車、專線），協調運力需求與供應商資源。 3、監控運輸全流程（訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付），確保按計劃執行。 （2）成本控制與預算管理 1、分析運輸成本結構（燃油、過路費等），制定降本增效方案。 2、審核運輸費用，控制預算執行，優化供應商合作模式（如長期協議、動態競價）。 （3）供應商與合作伙伴管理 1、篩選、評估承運商及第三方物流服務商，簽訂合同并監督履約情況。 2、處理運輸異常事件，協調供應商解決問題并追責。 （4）安全與合規管理 1、確保運輸過程符合國家交通法規、行業標準及公司安全政策。 2、監督車輛維護、司機培訓（如安全駕駛、應急處理），降低事故風險。 3、管理運輸相關文件（如運單、保險、合規證明），避免法律風險。 （5）客戶與跨部門協作 1、對接銷售、倉儲等部門，協同解決客戶需求。 2、處理客戶投訴，優化服務流程，提升客戶體驗。 二、任職要求 （1）教育背景與經驗 1、學歷：本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關專業優先。 2、經驗：5年以上公路運輸管理經驗，熟悉整車、零擔、專線等運輸模式。 （2）專業知識與技能 1、行業知識：熟悉公路運輸法規、行業運作模式及市場動態。 2、工具能力：熟練使用TMS、ERP系統及Excel數據分析工具（如數據透視表）。 3、成本控制：具備成本核算和優化能力，熟悉燃油管理、路線規劃等降本手段。 （3）核心素質 1、抗壓能力：能應對突發狀況，快速制定解決方案。 2、溝通協調：擅長跨部門協作，具備供應商談判和客戶溝通技巧。 3、邏輯分析：通過數據發現問題（如車輛空駛率過高），提出改進策略