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    職位描述

    工作職責:
    1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區域市場的戰略發展和業務計劃,協調并管理各區域的運營工作;
    2、有效監督、管理各區域、門店的日常工作;
    3、負責團隊的建設與管理。
    4、擅長人際溝通;
    任職資格:
    1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷;
    2、5年以上連鎖店鋪經營管理工作經驗;
    3、有麥當勞、肯德基餐廳經理3-5年以上工作崗位工作經歷;
    4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作;
    薪酬:15000-20000元/月

    公司簡介

    南寧市幫有道餐飲管理有限公司(包司令連鎖管理)是廣西菲皇投資有限公司(包司令餐飲連鎖)旗下的子公司,是一家專業制作特色中式手工鮮包、小吃、飲品的餐飲品牌連鎖管理企業?!鞍玖睢钡谝患议T店于2009年12月16日在南寧市七星路開業,目前“包司令”品牌連鎖店在廣西已近150家,在職人數近600人。  
    公司以“新鮮、營養、健康、快捷”為經營理念,以傳承中華飲食文化,做您貼身的營養專家為企業使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業協會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號,是廣西烹飪餐飲行業協會快餐專業委員會副主任單位、廣西食品安全協會理事單位。
    公司以“成就幸福企業”為企業宗旨,倡導“家”文化。公司組織架構下設管理中心、運營中心、財務中心、開發中心。公司主營產品:招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,美味營養健康,品質保證,深受消費者的喜愛。
    公司注重產品研發和口味創新,有獨特的包點餡料配方,“包司令”包點制作工藝及門店經營管理統一規范,嚴格按國家食品安全管理要求生產。公司建立了成熟的人才復制標準流程,為員工提供專業的技術技能培訓和安全的食宿保障,歡迎有志之士加入包司令。

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市青秀區 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    運營助理
    5000-6000元
    南寧-興寧區
    一、崗位職責: 1、協助運營專員負責店鋪的后臺操作管理和產品信息的發布; 2、協助運營專員負責店鋪的日常管理及運營工作,包括:網店整體規劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統經營***; 3、協助運營專員負責店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設計工作,店鋪裝修,后臺編輯; 4、 協助店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 5、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,為運營提供決策; 6、 負責上級交辦的其他相關工作。 二、任職資格: 1、專業不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作,有電商運營經驗優先考慮; 2、仔細,好學,謙虛,思維能力強; 3、大型電商活動運營相關經驗更佳; 加入我們,我們這里有: 1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫療、工傷、養老、生育、失業);國家法定節假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環保衛生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 5、優秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
    11小時前
    運營主管
    4000-6000元
    南寧-青秀區-中房·翡翠園
    負責團隊日常運營管理、制訂、執行日常管理運營 制度。 負責團隊招聘、培訓、管理考核。 負責客戶開發、拓展、管理維系。 負責目標公司戰略任務制定、分解、組織、領導、推進、過程管控 、結果考核。 要求: 有團隊管理經驗,能有效管理激勵團隊,帶領團隊完成既定目標。 熟悉團隊運作,熟悉客戶開發,熟悉電商運作。 晉升方向為運營經理
    11小時前
    運營專員
    5000-7000元
    南寧-良慶區
    主要工作職責: (1)負責公司產品運營,運營公司的微信私圈、小紅書、抖音號等新媒體、自媒體平臺推廣宣傳等; (2)開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; (3)管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃; (4)與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供有效解決方案。 (5)負責產品的線上運營推廣及客戶服務、管理與維系。 (6)收集、研究、整理每日社會新聞時事熱點、網絡熱點話題,結合企業經營提出宣傳、推廣方案。 (7)整理后臺運營數據,跟蹤傳播效果。 任職條件: (1)良好的數據敏感性,熟悉平臺數據分析和總結能力。 (2)具備良好的溝通、協調及執行能力。 (3)有一定的項目運營計劃方案編寫能力。
    11小時前
    廣西南寧青秀區朱瑾路
    運營經理
    8000-15000元
    南寧-良慶區
    主要工作內容: 1、負責制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規劃,優化運營制度和管理流程,建立高效規范的運營管理體系; 3、負責組織編制年度預算計劃,對部門預算進行控制、考核、調整,保證公司的收支平衡; 4、負責對公司經營指標的分解和達成情況進行跟蹤、分析并提出改進意見; 5、協助招商部門完成區域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監督管理工作并與商戶保持良好的溝通關系; 7、及時掌握市場動態和運營動向,為公司的發展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以內,全日制大專及以上學歷;5年以上招商經驗,具有團隊管理經驗者優先。 2.有三年以上大型農貿市場或批發市場的運營管理、營銷管理工作經驗。 3.熟悉行業發展狀況,了解市場動態,對運營數據有較強的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強,具備較好的商務談判能力、沖突處理能力以及團隊管理能力。
    11小時前
    廣西南寧青秀區朱瑾路
    運營專員
    4000-5000元
    南寧-興寧區
    一、崗位描述 1、把握公司運營進度,負責運營數據分析,提出預警; 2、負責對各項專項工作進行督辦; 3、領導交辦的其他事項。 二、任職要求 1、本科學歷; 2、邏輯思維好,善于發現問題,分析問題; 3、有一定的文筆,辦公軟件熟練; 4、主動性強,分析能力強,抗壓力強,敢于交流,有一年以上相關工作經驗者優先。 三、上班時間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
    11小時前
    農小姐
    運營經理
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    職位描述 崗位職責: 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業技能熟練 2、有良好的品質管控意識,會對酒店進行質檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產品運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產品的標準落地,經營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質量檢查和品質提升等工作; 9、對負責經營的對應酒店經營業績負責,完成年度業績目標。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標準與服務規范,參與過酒店籌建者優先考慮; 3、具備優秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過客房或樓層工作經驗者,優先考慮。
    11小時前
    陳小姐
    南寧-青秀區
    瑞億新電氣有限責任公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    工作職責 1. 負責公司前期業務對接并安排相關負責人。 2. 負責公司各部門運營管理。 2. 優化團隊分工,監督項目進度,承上啟下確保高效完成公司戰略目標。 3. 跨部門協作,推動資源整合與流程優化,提升整體業務效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現,提供培訓與發展指導。 5. 分析行業動態與市場數據,為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業優先。 2. 工作經驗:有3年以上團隊管理經驗,熟悉部門業務流程,有成功主導項目或帶領團隊達成業績目標的優先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數據驅動決策能力 4. 核心能力: 1. 擅長團隊建設與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 2. 具備全局觀,能分解公司戰略為可落地的部門目標。 3.具有優秀的跨部門協作能力,能解決復雜問題與沖突。 4. 適應快節奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 5. 責任心強,結果導向,具備創新意識和危機應對能力。 四、其他要求 年齡范圍:30-35 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。
    2025-08-01
    運營專員
    3000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、協調采購、物流、財務等部門,保障供應鏈順暢運轉; 2、監控供應鏈各環節(采購、倉儲、物流等)的運營數據; 3、數據整理,協助處理供應商對賬、結算等; 4、完成領導交代的其他工作 任職要求: 1、陽光開朗有活力,內向、話少、社恐人士不接受 2、工作有條理,細致,認真,有一定的抗壓能力,辦事嚴謹,有一定的邏輯思維 3、熟練使用word、Excel,會用函數公式,有良好的文字表達能力 4、有1年以上供應鏈或相關經驗者優先 待遇: 1、試用期1-3月,具體薪資根據實際能力確定 2、工作時間:9:00至12:00;下午13:30至18:00(周末雙休) 工作地點:申能達科技園
    2025-08-01
    運營主管
    5000-7000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責公司整體運營策略的制定和實施,包括但不限于:用戶增長策略制定和執行,產品運營策略制定和執行,內容運營策略制定和執行,活動運營策略制定和執行,負責運營團隊的組建、培訓和管理,提升團隊整體效率和業績。 2、負責運營數據的收集、分析和評估,為決策提供數據支持。 3、跟蹤行業動態和市場趨勢,及時調整運營策略和方案。 4、與其他部門密切合作,確保運營目標的達成。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有 2 - 5 年商業運營相關工作經驗,有綜合商業體、購物中心、商業街等運營經驗者優先。 2、熟悉招商流程和租戶管理,參與過商戶引進、合同談判、租金收繳等工作,了解租戶需求并能有效溝通協調。 3、具備活動策劃與執行經驗,成功組織過商業促銷活動、主題活動等,熟悉活動從策劃、籌備到落地執行的全流程。 4、有處理客戶投訴和危機事件的經驗,能夠維護商業體的良好形象和聲譽。
    2025-08-01
    電商運營主管
    10000-18000元
    南寧-青秀區
    【十年電商領航者】深耕電商服務領域十余載,構建百人專業運營團隊,深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【任職要求】 1、5年以上店鋪整體規劃和運營經驗或品類運營經驗,懂直通車推廣,有爆款思維; 2、對工作有高度責任感,積極主動,執行力強,有一定抗壓能力,有良好的溝通協同能力; 3、具有較強的邏輯思維、數據分析能力。 【專屬福利】 帶薪培訓、職工食堂、社保(五險)、全勤獎、年終獎、生日與節日福利 。
    2025-08-01
    莫遠勛
    南寧市幫有道餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市幫有道餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲
    成立時間 2024年5月17日
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    財務經理

    ¥15000-20000元

    南寧-江南區

    生產工人(包司令)

    ¥4000-5000元

    南寧-江南區

    生產經理

    ¥25000-30000元

    南寧-江南區

    面點師(柳州)

    ¥5000-6000元

    柳州-柳北區

    面點師

    ¥5000-6000元

    南寧-興寧區
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