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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責對接外部檢查機構和各項現場、非現場檢查工作,對檢查發現的問題整改情況進行跟蹤;
    2、負責匯總檢查問題表及檢查資料的歸檔,并適時出具相應檢查報告;
    3、監控各級運營機構業務運營達到合規性和內控標準要求,采取多種方式開展現場或非現場形式業務檢查及督導,有效識別、評估、監測和控制運營風險;負責KRI指標、DCFC、總賬等;
    4、負責開展分行轄內日常運營作業進行管理和指導,持續開展分行運營流程優化。

    應聘條件:
    1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理相關專業畢業;
    2、2年以上銀行運營工作經驗,熟知銀行相關制度和文件,專業知識扎實,有一定的分析和總結能力,能夠獨立指導分支行各項業務;
    3、具有單兵作戰的能力,依據銀行流程和管理的規定執行檢查;
    4、熟悉網點操作,具有較強溝通能力,能輔導網點進行問題整改;
    5、有原則,責任心強;
    6、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。

    公司簡介

    弘宇建筑設計有限公司,注冊資本金人民幣5000萬元。公司設計團隊實力雄厚,專業配備齊全,公司在廣東、河北、北京、海南、香港、四川、重慶、湖北均有分公司,公司員工達將近百人。現歡迎你加入我們這個大家庭,一起努力創造美好的未來!

    上班地點

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    運營主管
    7000-10000元
    南寧-興寧區
    工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
    2025-07-13
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    運營經理
    5000-10000元
    南寧-青秀區-新興大廈
    區域萃茶師連鎖店面管理,帶領團隊完成既定或超額目標。
    2025-07-13
    林東海
    運營專員
    4000-5000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監控,實現客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監控流程,周期性提供各類資源類客戶數據分析報告; 3、優化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫學等相關專業; 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協調能力,具備一定的項目影響和推動力;
    2025-07-11
    何主管
    運營專員
    4000-5000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發布,內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等); 2、根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業優先,擁有網絡店鋪相關工作經驗者優先 2、熟悉網絡商城運營規則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力; 4、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創意,文筆佳,優秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協調統籌執行能力強。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節假日都放假 3、轉正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等
    2025-07-10
    黃女士
    運營專員
    5000-7000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、針對業務/產品推廣策略策劃并執行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續的效果評估反饋; 2、負責運營數據分析,包括但不限于渠道規模、用戶活躍、業務營銷等相關做數據監控、統計及分析,構建用戶畫像,制定調整運營策略及落地執行; 3、根據市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數據統計等; 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業; 2、一年以上互聯網運營策劃工作經驗,有運營商經驗優先; 3、具備扎實的文案基礎,對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關方法和流程,包括市場調研及分析、業務/產品規劃及設計、運營/營銷策劃及執行、數據統計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數據分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協調能力;策劃創意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
    2025-07-09
    陳融圣
    運營專員
    5000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內外部相關人員進行有效溝通、協調及關系維護; 3、負責市場開發、調研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執行力強,有經營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業相關經驗優先; 3、學歷不限,農業相關專業優先; 4、有獨立核算項目管理經驗,或個人創業等相關經歷者優先。
    2025-07-09
    黃女士
    運營經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區-環球時代
    崗位職責: 1、負責餐飲店內日常管理工作(包括商品、人員、活動促銷、運營等)。 2、帶領團隊完成公司下達的各項指標(包括公司制度執行、銷售指標完成)。 3、執行公司下達的促銷活動,掌握市場動態,及時向公司反饋執行效果及建議。 4、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行早茶和粵菜知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。。 5、加強現場管理,營業時間堅持在線,及時發現和解決服務中出現的問題; 6、熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量; 任職要求: 1、男女不限,具備同行業3年以上工作經驗,同崗位2年以上經驗; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀 3、具有較強的人際溝通、協調及管理能力,具有出色的專業知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠對部門員工進行相關培訓; 4.有較強的事業心,具備一定的領導能力。
    2025-07-08
    陳女士
    運營專員
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    1、利用法院調解系統,進行行業調解。 2、要求有金融行業或者物業行業工作、調解的經驗。 3、有人民調解員的經驗。
    2025-07-05
    張威威
    運營助理
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,主管護師及以上職稱;三年以上護理部管理工作經驗,并有強烈的責任心; 2、熟悉掌握制定和建立科室的各項規章制度,并熟悉各種醫療法律法規; 3、有較強的協調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等能力; 4、負責院感業務,負責院感規范化培訓及護士在崗業務培訓。 5、年齡40至60歲。
    2025-07-04
    人事部
    弘宇建筑設計有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
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    所在行業 建筑/建筑設計
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