運營專員

崗位職責： 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控，實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配，提升客戶運用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告； 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見； 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理； 任職要求： 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè)； 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，較強的邏輯分析能力和文字表達能力； 3、工作細致、認真負責，熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力，工作細致有條理，善于學習，具有良好的團隊合作精神； 5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的項目影響和推動力；

崗位職責： 1、負責餐飲店內(nèi)日常管理工作（包括商品、人員、活動促銷、運營等）。 2、帶領團隊完成公司下達的各項指標（包括公司制度執(zhí)行、銷售指標完成）。 3、執(zhí)行公司下達的促銷活動，掌握市場動態(tài)，及時向公司反饋執(zhí)行效果及建議。 4、重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行早茶和粵菜知識、推銷知識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄，并對員工進行考核。。 5、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題； 6、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量； 任職要求： 1、男女不限，具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，同崗位2年以上經(jīng)驗； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有出色的專業(yè)知識，包括書本化知識及實際操作能力，能夠?qū)Σ块T員工進行相關培訓； 4.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。

1、利用法院調(diào)解系統(tǒng)，進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。

崗位職責： 1、全面負責店鋪的日常管理和運營（包括新品發(fā)布，內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等）； 2、根據(jù)店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，并實施完成銷售指標； 3、通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣，與美工配合完成活動頁的設計、完善和優(yōu)化； 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案； 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回； 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，電子商務.市場營銷專業(yè)優(yōu)先，擁有網(wǎng)絡店鋪相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡商城運營規(guī)則及后臺管理，具備一定的電子商務平臺和網(wǎng)絡的維護管理能力； 4、產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力，能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略； 4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，文筆佳，優(yōu)秀的策劃和溝通能力； 5、有良好的語言溝通能力，掌握良好的溝通技巧，洽談能力強 ; 6、團隊合作精神；協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強。 公司福利： 1、帶薪年假 2、國家節(jié)假日都放假 3、轉(zhuǎn)正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等

崗位職責及其他： 1、負責公司項目的實施和落地運營； 2、負責項目實施過程中工作安排，內(nèi)外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關系維護； 3、負責市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結(jié)等相關工作； 4、維護公司的利益，依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會； 5、薪資：5K—10K； 6、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點：橫州 任職要求： 1、執(zhí)行力強，有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識； 2、有茶葉行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、學歷不限，農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先； 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗，或個人創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責： 1、針對業(yè)務/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案，包括但不限于活動策劃、宣傳海報構(gòu)思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等，并負責后續(xù)的效果評估反饋； 2、負責運營數(shù)據(jù)分析，包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務營銷等相關做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計及分析，構(gòu)建用戶畫像，制定調(diào)整運營策略及落地執(zhí)行； 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求，進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐； 4、配合完成多媒體視頻支撐工作，包括但不限于前期構(gòu)思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等； 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求： 1、本科及以上學歷，廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業(yè)； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃工作經(jīng)驗，有運營商經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備扎實的文案基礎，對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解； 4、熟悉運營相關方法和流程，包括市場調(diào)研及分析、業(yè)務/產(chǎn)品規(guī)劃及設計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等； 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 6、思維活躍，工作主動，有強烈的責任心，較強的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力；策劃創(chuàng)意能力；敏銳的市場洞察能力；較強的用戶意識及團隊合作精神。