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    職位描述

    崗位職責:
    1、拜訪各級醫院,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2、管理客戶關系和基層業務員,完成銷售任務;
    3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
    4、對客戶提供專業的咨詢;
    5、收集潛在客戶資料;
    6、回款跟進。
    任職資格:
    1、專科以上學歷,具有醫學、藥學或相關專業背景者優先考慮;
    2、醫藥行業2年以上工作經驗,曾獨立負責過一省或數省商務管理和招標事務工作經驗者優先考慮;
    3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
    工作地址
    南寧市青秀區桃源路82-1號

    公司簡介

    上海建發致新醫療科技集團股份有限公司(以下簡稱“建發致新”) 是廈門建發集團下屬控股企業。建發致新在全國設立分支機構八十余家,是國內醫療物資供應鏈管理領域的領先企業之一。建發致新在全國服務3000余家醫療機構,其中三甲醫院超過1700家。
    廈門建發集團創立于 1980年,系廈門市屬國有企業,廈門國資委 100%持股。主要業務涵蓋供應鏈運營、房地產開發、旅游酒店、會展業、投資、醫療健康、城市公共服務等多個領域。2024年位列 《財富》“世界500強”第85名。2023 年中國企業 500 強第21位。
    建發致新在全國 32 個省(市區)設立分支控股子公司 82 個,建立了全國一體化運營體系網絡,服務 2500 余家公立醫院,三甲醫院覆蓋率達 70%,服務廠家 3000 余家,2023 實現年配送總額達 165 億元。 建發致新不斷深耕醫療器械流通領域,服務項目涵蓋器械貯存配送服務、器械批 發分銷服務、SPD 院內物流服務、第三方物流服務、信息化服務及配套產品,為醫療器械生產企業、經銷商和醫療機構量身定制全流程供應鏈解決方案,積極搭建開放合作共贏的醫療器械產業生態圈,持續為客戶創造價值。
    南寧樂致新康醫療供應鏈管理有限公司是隸屬于建發致新廣西地區的全資子公司,公司在廣西從事醫用耗材供應鏈服務,目前處于朝陽發展階段,特向社會廣招英才。

    上班地點

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    2025-07-13
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    工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
    2025-07-13
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    運營專員
    4000-5000元
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    崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數據整理、分配、監控,實現客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 2、建立客戶數據監控流程,周期性提供各類資源類客戶數據分析報告; 3、優化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫學等相關專業; 2、對數據具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學習,具有良好的團隊合作精神; 5、 良好的溝通及協調能力,具備一定的項目影響和推動力;
    2025-07-11
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    運營專員
    4000-5000元
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    崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發布,內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等); 2、根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業優先,擁有網絡店鋪相關工作經驗者優先 2、熟悉網絡商城運營規則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力; 4、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創意,文筆佳,優秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協調統籌執行能力強。 公司福利: 1、帶薪年假 2、國家節假日都放假 3、轉正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等
    2025-07-10
    黃女士
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    南寧-西鄉塘區
    崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內外部相關人員進行有效溝通、協調及關系維護; 3、負責市場開發、調研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益,依靠公司平臺和資源善于挖掘商業項目機會; 5、薪資:5K—10K; 6、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節假日福利…… 7、工作地點:橫州 任職要求: 1、執行力強,有經營思維、談判能力和成本控制意識; 2、有茶葉行業相關經驗優先; 3、學歷不限,農業相關專業優先; 4、有獨立核算項目管理經驗,或個人創業等相關經歷者優先。
    2025-07-09
    黃女士
    運營專員
    5000-7000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、針對業務/產品推廣策略策劃并執行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負責后續的效果評估反饋; 2、負責運營數據分析,包括但不限于渠道規模、用戶活躍、業務營銷等相關做數據監控、統計及分析,構建用戶畫像,制定調整運營策略及落地執行; 3、根據市場、客戶及用戶的需求,進行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作,包括但不限于前期構思、拍攝輔助、數據統計等; 5、配合完成客戶、上級領導工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、傳播、市場營銷、計算機、通信或相關專業; 2、一年以上互聯網運營策劃工作經驗,有運營商經驗優先; 3、具備扎實的文案基礎,對各新媒體平臺風格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關方法和流程,包括市場調研及分析、業務/產品規劃及設計、運營/營銷策劃及執行、數據統計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數據分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責任心,較強的跨團隊溝通協調能力;策劃創意能力;敏銳的市場洞察能力;較強的用戶意識及團隊合作精神。
    2025-07-09
    陳融圣
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    10000-15000元
    南寧-青秀區-環球時代
    崗位職責: 1、負責餐飲店內日常管理工作(包括商品、人員、活動促銷、運營等)。 2、帶領團隊完成公司下達的各項指標(包括公司制度執行、銷售指標完成)。 3、執行公司下達的促銷活動,掌握市場動態,及時向公司反饋執行效果及建議。 4、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行早茶和粵菜知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。。 5、加強現場管理,營業時間堅持在線,及時發現和解決服務中出現的問題; 6、熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量; 任職要求: 1、男女不限,具備同行業3年以上工作經驗,同崗位2年以上經驗; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀 3、具有較強的人際溝通、協調及管理能力,具有出色的專業知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠對部門員工進行相關培訓; 4.有較強的事業心,具備一定的領導能力。
    2025-07-08
    陳女士
    運營助理
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責要求: 1、專科及以上學歷,主管護師及以上職稱;三年以上護理部管理工作經驗,并有強烈的責任心; 2、熟悉掌握制定和建立科室的各項規章制度,并熟悉各種醫療法律法規; 3、有較強的協調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等能力; 4、負責院感業務,負責院感規范化培訓及護士在崗業務培訓。 5、年齡40至60歲。
    2025-07-04
    人事部
    南寧樂致新康醫療供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧樂致新康醫療供應鏈管理有限公司
    所在行業 醫療器械
    成立時間 10年(2014年10月14日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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