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職位描述

公司提供的幫助：公司提供的幫助：入職有人師傅帶和教，每周有培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升專員知識(shí)，公司也會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)，提升情商溝通，從而提升和客戶之間溝通的障礙！

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù)，接待學(xué)生家長的課程咨詢，達(dá)成招生目標(biāo)； 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源，進(jìn)行邀約家長上門，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)； （包括：客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護(hù)等。）

二、任職要求：熱愛與人打交道，喜歡交際，有責(zé)任心、能吃苦耐勞、積極向上。

三、職業(yè)發(fā)展方向：顧問-副主管-主管-店長

四、福利：

1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+月績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；

2、雙休、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、每年優(yōu)秀員工國外旅游，?享有帶薪年休假、喪假、婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假；

3、公司提供免費(fèi)的培訓(xùn)，新人前期由主管/經(jīng)理進(jìn)行1+1的跟蹤指導(dǎo)。

4、快速優(yōu)先的晉升機(jī)會(huì)。

五、晉升發(fā)展平臺(tái)：

1、晉升制度：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；

2、表現(xiàn)優(yōu)秀者，每年1次以上的大型旅游培訓(xùn)會(huì)議（每次投入10萬元以上）；

3、做到公平、公正、公開；

六、工作地點(diǎn)：

華成校區(qū)：高新區(qū)高新南二路5號(hào)華成都市廣場四樓

三祺廣場：青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場二樓

嘉和城中心：興寧區(qū)昆侖大道995號(hào)嘉和城溫莎北郡B棟一層

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史

一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機(jī)器人；

1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個(gè)國家設(shè)立機(jī)構(gòu)，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學(xué)習(xí)中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機(jī)構(gòu)，教會(huì)孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等！

2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實(shí)會(huì)員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設(shè)計(jì)，通過美術(shù)式思維引導(dǎo)，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！

二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！

三、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

四、薪酬福利

（1）五險(xiǎn)+其他保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)+國外旅游+教育基金

五、培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

2025-07-26

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 空壓機(jī)銷售
3000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲

廣西桂特科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)及真空泵產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)； 3、收集市場信息，分析客戶需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略提供反饋。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年的機(jī)械/設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、持有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮物等相關(guān)福利。

2025-07-26

趙萄媛

人事; 銷售專員
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城 2年以上
18-35歲

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話或微信，聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。尋找有招聘需求的企業(yè)，促成其開通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。公司提供客戶資料。工作時(shí)間：9 點(diǎn)-12 點(diǎn)，14 點(diǎn)-18 點(diǎn)，周末雙休要求：22-28 歲，兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，不抗拒電銷

2025-07-26

周先生

經(jīng)理; 水處理銷售經(jīng)理
8000-10000元

無固定辦公點(diǎn)
中專以上
1年以上

廣西桂特科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售； 3、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)銷售工作；任職資格： 1、備至少2年水處理藥劑或同領(lǐng)域產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、在廣西有一定的人脈或客戶資源；具備良好的文字表達(dá)能力及溝通能力; 3、適應(yīng)出差、能夠獨(dú)立完成公司業(yè)務(wù)銷售、擴(kuò)展工作； 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。任職要求 1、專科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。 2、從事循環(huán)冷卻水、工業(yè)水處理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 4、工作響應(yīng)及時(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-07-26

趙萄媛

人事; 銷售員
4500元/月

南寧-青秀區(qū)
高中以上 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對(duì)門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢(mèng)店

2025-07-26

劉小姐

HR; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-07-26

林曉娟

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3000-8000元

南寧
大專以上
1年以上

南寧市惠佰年建材有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品銷售，開發(fā)新客戶和維護(hù)客戶渠道.

2025-07-26

覃建鋒

銷售總監(jiān); 醫(yī)藥銷售人員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 22-35歲

南寧市邁康醫(yī)藥科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,開發(fā)新客戶; 3、市場信息的收集; 4 管理維護(hù)客戶關(guān)系。條件要求: 1、大專及以上學(xué)歷;僅限女生。 2、吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 3、形象好，善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)精神; 4、掌握Excel、Word等電腦辦公軟件; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

2025-07-26; 普快列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-07-26

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車上二休二
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-07-26

林曉娟

人事經(jīng)理