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    職位描述

    在2014~2015年茗普創始團隊的長時間調查結果發現 市場經濟經過了中國式金融危機的這兩年里 資金需求的創業者經營者 數不勝數 大部分因為融資失敗的微小企業因此而夭折,讓眾多創業者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴大的趨勢下,2016年1月1日茗普投資公司應勢而生,立志為打造廣西引資標桿企業,為更多的資金需求者解決問題,為更多的創業者披荊斬棘,引導更多的廣西企業人才敢創業 有錢做 敢去做 立志為更多的人做低息貸款 爭取能做到 敢去貸 貸的快 還得起的引資服務 在該形式下我們將培養起一批愿意拼搏有實踐能力有上進心的新一代職場精英  讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來! 

    公司簡介

    ???在2014~2015年茗普創始團隊的長時間調查結果發現?市場經濟經過了中國式金融危機的這兩年里?資金需求的創業者經營者?數不勝數?大部分因為融資失敗的微小企業因此而夭折,讓眾多創業者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴大的趨勢下,2016年1月1日茗普投資公司應勢而生,立志為打造廣西引資標桿企業,為更多的資金需求者解決問題,為更多的創業者披荊斬棘,引導更多的廣西企業人才敢創業?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務?在該形式下我們將培養起一批愿意拼搏有實踐能力有上進心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來!

    由于市場資金需求量過大?2017年將擴編至50-99人團隊打造廣西專業引資服務

    上班地點

    可能感興趣的職位

    銷售員
    2500-8000元
    桂林-象山區
    大專以上
    1年以上
    22-25歲
    銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責: 1、 負責各醫療設備及耗材銷售業務及跟單; 2、 負責所屬區域市場的關系維護,建立良好的重點客戶關系; 3、 根據銷售合同要求,負責銷售應收賬款對帳、回款工作; 4、 完成領導交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、 大專及以上學歷, 有醫學、醫藥、檢驗員等相關專業優先; 2、 有1年以上銷售經驗; 3、 表達及溝通能力強,具有服務精神。
    1小時內
    梁老師
    人事
    商超業務
    4000-4500元
    桂林-臨桂區-魯山工業園
    高中以上 22-42歲
    崗位職責; 1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優先,接受應屆畢業生。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
    2025-07-21
    楊先生
    總經理
    桂林-雁山區
    大專以上 22-35歲
    1. 基本要求 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業優先。 年齡:22-35歲,適當可放寬年齡要求。 經驗:有酒店、旅游或相關行業銷售經驗者優先,應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標。 客戶服務:具備客戶服務意識,能處理客戶需求與投訴。 市場分析:了解市場動態,具備一定的市場分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優先。 3. 個人素質 責任心:工作認真負責,能承受壓力。 團隊合作:具備團隊精神,能與同事協作。 形象氣質:良好的職業形象和禮儀。 學習能力:愿意學習新知識,適應行業變化。 4. 其他要求 工作時間:能適應彈性工作時間,包括節假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優先條件 行業經驗:有酒店或旅游行業銷售經驗者優先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優先。 證書:持有相關職業資格證書者優先。 月休4天,購買保險,公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉正4800。 上班地址:雁山區草坪鄉天河酒店
    2025-07-21
    王女士
    經理
    桂林-永福縣-蘇橋鎮
    中專以上 18-40歲
    桂林興城福鋁業有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    接收客戶訂單、交貨安排、售后等; 生產訂單總數量的核實,補片的確認、跟蹤,協調按時完成補片。 生產進度的控制,保證交貨期準時。
    2025-07-21
    何小姐
    行政
    無固定辦公點
    本科以上
    2年以上
    23-35歲
    我們是一家專注于農業植保技術與產品研發的企業,現面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農業植保技術銷售人員。 崗位職責 1.負責指定區域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發與維護; 2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求,形成分析報告; 4.協助撰寫區域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區域線上推廣; 6.完成區域銷售指標,跟進訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應高頻戶外作業、區域內短途出差); 2.專業:農業植保相關專業本科及以上學歷,具備農藥應用等專業知識; 3.經驗:2 年以上實際社會工作經驗,有農業領域、銷售崗位經驗者優先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區域內客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略; 3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。 工作地點 廣東、湖南、福建、浙江(根據個人意向及公司需求協調分配,可就近安排或協商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓(植保技術 + 銷售技巧); 發展:表現優異者可晉升區域銷售主管,負責更大范圍市場統籌。
    2025-07-21
    殷女士
    人事經理
    銷售業務員
    3200-12000元
    桂林-七星區-鐵山工業園
    本科以上
    3年以上
    25-45歲
    1、國際貿易、國際經濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業優先。 2、協助內外銷市場業務主管制定區域(業務)銷售計劃; 3、負責跟隨內銷業務拓展及客戶維護工作;待熟悉業務流程后獨立工作; 4、負責配合業務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 5、負責區域(業務)市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務; 7、公司配備有經驗的銷售師傅帶領熟悉產品、拓展市場; 8、成熟業務員薪資待遇趨于公司中上水平。
    2025-07-21
    伍輝玲
    人力資源部部長
    銷售顧問
    4500-8000元
    桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 18-60歲
    1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。
    2025-07-21
    陳女士
    HR
    業務員
    5000-8000元
    桂林-七星區
    1. 1. 工作職責:開發新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業配送公司,批發部,批發市場,批發零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節日福利?意外險?養老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業銷售經驗者優先 入職半年以上平均工資6千?
    2025-07-21
    段先生
    總經理
    桂林-疊彩區
    大專以上 20-40歲
    崗位職責: 主要負責園區客戶接待,帶領客戶參觀和體驗園區文化和相關服務; 提供優質的業務咨詢和銷售服務,從而協助成交,后期進行客戶服務。 崗位要求: 20-40歲之間,專科以上學歷,男女不限; 有旅游行業、文化行業銷售優先; 熟練操作電腦、溝通協調能力、談判能力強、學習能力強。
    2025-07-21
    李經理
    人事
    電信跑單師傅
    5000-10000元
    南寧-西鄉塘區 50歲以下
    1. 招聘跑單師傅 一、薪資待遇 月綜合收入:5000-10000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周一到周四排班休) 三、工作地點 南寧市區 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過線下上門聯系電信老用戶進行套餐續費、套餐升級、贈送禮品等。 2、業務簡單上手快,成功率高,有無經驗均可,工作簡單易學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上,有銷售經驗。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,,如有做兼職業務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊精神。 3.積極參加業務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
    2025-07-21
    黃崇陽
    老板
    廣西茗普投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西茗普投資管理有限公司
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