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    職位描述

    職位描述:
    1.參與制訂公司的年度銷售計劃.制定每月銷售,
    2.負責優化銷售流程.組織實施銷售流程并進行實時的監督,
    3.負責維護公司銷售部秩序管理.牽頭重大客戶的營銷工作.維護和拓展業務合作關系,
    4.負責根據以往業績和市場預期.制訂銷售計劃,
    5.配合總經理負責制定.監督銷售計劃.并及時做出相應的調整,
    6.負責處理客戶抱怨.并按公司規定的流程進行反饋.提出改進方案并實施,
    7.參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案.鼓勵積極向上的工作風氣.建立積極的工作環境和氛圍,
    8.對直接下屬進行選拔.培訓.指導和評估.并承擔管理責任.
    任職要求:
    1.學歷不限.年齡18-35歲.肯學習,做過兩年地產銷售.
    2.性格外向.溝通.表達能力強,
    3.有較強的團隊服務意識和工作主動性.責任心強,
    6.上班時間為早上9:00-18:00.中午休息兩個小時.一周有1-2天休息.
    薪資福利:
    1.無責任高底薪+高額提成+團隊提成+帶薪年假+員工培訓+季度獎金+年終獎
    2.享受過節福利(端午.中秋.春節),
    3.月度.季度.年度各項競賽激勵.包括競賽獎金.獎品,
    4.豐富多彩的員工活動:員工聚餐.節日晚會.旅游活動等等,
    5.提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓.在職培訓.管理能力培訓等專業培訓)能迅速的提升銷售技巧.營銷策略和廣闊的職業
    上班地點:安吉萬達廣場B座16樓1602
    聯系方式:19914****10(微信同號.可+微信詳聊)

    公司簡介

    公司簡介:
    廣西博美置業有限公司是一家區域性的房地產銷售及顧問機構,志在做房地產行業內最執行力的標桿企業。
    公司原規模500人(華盛集團),現為尋求更好的發展愿景,原集團骨干5人重新成立廣西博美置業有限公司,已初具規模。廣西博美置業有限公司是一家集市場研究、市場招商、項目策劃、總代新盤、投資顧問、建材、裝飾等全程服務于一體的綜合性專業房地產營銷策劃品牌公司。公司以全程營銷策劃商業管理核心體系,建立豐富客戶資源,社會資源系統,構建完善房地產營銷策劃全程服務體系。
    代理過的項目:華商時代廣場、智和金座、惠賢小筑、正桂名庭、健寧公館、興業商業廣場、和德新天地等等。
    公司愿景:成為房地產行業最具影響力企業!
    公司使命:用平臺讓伙伴展現自己,改變命運!增加收入,提高生活質量!用專業讓客戶財富倍增!
    公司價值觀:正直做人,務實做事!
    公司地址:安吉萬達B座1601-1602-1603室

    上班地點

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    南寧-良慶區
    薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數:3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷。  2、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用。  3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。  4、具有業務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業務擴展能力,善于社交溝通能力。  5、具有獨立外出上門完成業務開展與擴展能力,具有與客戶業務洽談開展,獨立完成業務開展與落實工作。  任職職責  1、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。  2、遵守公司各項規章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領導安排工作協助其它部門完成工作協調。  4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。  5、積極做好本職工作團結友愛。  6、具有團隊管理能力,對新成員具有培養與監督。  工作地點:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
    2025-07-12
    姚璇
    銷售總監
    4000-8000元
    南寧
    1、全面負責公司前端的招生咨詢管理工作,設計并完善招生咨詢流程; 2、根據公司戰略規劃,按年度、季度、月度制定招生方案和執行計劃,并帶領咨詢團隊完成業績任務目標; 3、完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,38歲以內; 2、5年以上一線銷售經驗,2年以上相關銷售管理工作經驗,銷售/管理類相關專業,教育類或心理學背景優先; 3、對本地區教育行業有一定的了解,有豐富的招生管理經驗,熟悉招生咨詢工作流程; 4、有較強的溝通能力、談判能力、服務意識、團隊建設能力、抗壓能力、責任心和執行力。
    2025-07-10
    唐老師
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房家居有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    高級板材銷售經理 崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發展新客戶,同時維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態,把握板材行業的價格波動及市場趨勢。 4、根據市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監督實施。 6、對銷售人員進行業務指導和培訓,提高團隊整體業績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環境下工作。 3、具備相關行業的銷售經驗,有板材銷售經驗者優先。 4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。 5、持續關注行業動態,能夠快速適應市場變化,優化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優先。
    2025-07-09
    梁女士
    銷售總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發展的管理,并有效的部署實施與監控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系; 4、負責開發多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經驗,有公衛、醫療行業銷售經驗優先; 3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。
    2025-07-09
    張濤
    銷售總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    根據銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
    2025-07-09
    蔣女士
    銷售總監
    15000-25000元
    南寧-江南區
    【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業發展動態及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業; 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業操守及職業素養; 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發; 8.以結果為導向的執行力,強烈的目標意識,具有創業精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業有客戶資源者將優先聘用;
    2025-07-04
    atmel8155@163.com
    南寧-青秀區-南湖廣場
    1、解釋機構的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維持良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定、物有所值。 8、合理布置院內設施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工,以提高報務素質。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標價(包括護理項目、產品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調節氣氛。
    2025-06-30
    陳老師
    廣西博美置業有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西博美置業有限公司
    所在行業 房地產/建材
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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