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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、對銷售工作有較高的熱情,形象端正,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
    2、根據(jù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計劃,制定自己的銷售計劃,并進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)、拓展等工作。
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的品牌宣傳、建立客戶群體檔案,分析、研究客戶群體的需求,篩選優(yōu)質(zhì)客戶群體,完成銷售目標(biāo)。
    4、敏銳的市場洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    
    任職要求:
    1、具備較強(qiáng)的溝通技巧、談判能力,學(xué)習(xí)能力。
    2、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作意識.,愿意學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪
    4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者,有當(dāng)?shù)厥袌龅馁Y源者,醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類專業(yè)背景。 

    公司簡介

    南寧私密家園婦科門診部有限責(zé)任公司,是廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司全資子公司,是鳳嶺盛世集團(tuán)率先將歐美頂尖的女性生殖健康養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)與私密抗衰技術(shù)導(dǎo)入中國,首創(chuàng)中國女性私密健康管理的品牌“幸福·私密家園”,以女性大健康為主,進(jìn)行全方位的疾病預(yù)防、治療、康復(fù)和保健;建立了一套規(guī)范化、專業(yè)化、個體化的私密管家服務(wù)(包括私密養(yǎng)護(hù)、私密物理康復(fù)、私密整形修復(fù)、乳房健康保養(yǎng)、私密抗衰、產(chǎn)后康復(fù)等)。同時開設(shè)婦科中西醫(yī),備孕助孕——提供個性化的備孕方案;治未病,重康復(fù)——為女性健康帶來了全新、頂尖的新中式醫(yī)療服務(wù),成就中國幸福女人。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區(qū)
    崗位職能: 1.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 2.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 3.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4.審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 5.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的年度銷售任務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有高星級酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗,熟悉廣西百色市地區(qū)客戶情況,擁有客戶資源。 3.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 4.項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 5.組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞。 工作地點:廣西百色市永恒萬達(dá)錦華酒店,不接受工作地者請勿投遞。
    3小時前
    銷售總監(jiān)
    20000-30000元
    南寧-青秀區(qū)
    福利待遇: 1、基本底薪+高提成+工作餐+社保(五險)+公休+公司其他福利,綜合月收入20000-3 5000以上不等 2、上班時間:9:00~18:00 崗位職責(zé): 1、制訂銷售計劃 2、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃及實話 3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)了解市場,做出市場分析,根據(jù)市場分析做出銷售方案 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及車輛問題 7、對銷售顧問(月、季、年)度考核做審核 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力; 4.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識; 5.必須有汽車銷售經(jīng)驗3年以上或汽車銷售管理工作一年以上經(jīng)驗; 6.有平行進(jìn)口車行經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:南寧市廂竹路10號綜合樓B棟博奧名車城(廂竹海鮮市場旁)
    3小時前
    覃女士
    銷售總監(jiān)
    10000-11000元
    南寧-良慶區(qū)
    任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、有3-5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有白酒行業(yè)大客戶資源,政企、央企資源。 3、年齡28-40歲 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊,制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊綜合。 ? 2、?細(xì)化銷售指標(biāo),督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務(wù)。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 工作休息時間 8:30-12:00 13:00-18:00,單休 ?購買五險
    2025-08-03
    鄧申奎
    銷售總監(jiān)
    10000-12000元
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 快速開拓市場 利用個人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對接首批客戶,并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。 策劃并執(zhí)行接地氣的市場活動,包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會等,直接推動銷售增長。 資源高效變現(xiàn) 將已有的政府、商會、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實際訂單,推動合作落地。 對接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會,擴(kuò)大市場影響力。 打造狼性團(tuán)隊 培養(yǎng)3-5名能獨立開發(fā)客戶的骨干成員,傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗與談判技巧。 設(shè)計簡單直接的激勵機(jī)制(如高提成、業(yè)績對賭),保持團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)激情。 創(chuàng)新試錯突破 主導(dǎo)嘗試短視頻營銷、私域社群運營、跨界合作等新玩法,快速驗證有效性。 靈活調(diào)整策略,三個月內(nèi)明確可復(fù)制的增長路徑,并規(guī)模化投入。 任職要求: 創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗或成功副業(yè)案例(如微商、社群運營),證明能“從0到1”開拓市場。 不要求學(xué)歷和專業(yè)背景,但需對賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動力。 手握核心資源 至少擁有50個潛在企業(yè)客戶資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會、供應(yīng)鏈伙伴)。 具備跨界資源整合能力,能快速撬動合作機(jī)會。 敢拼敢對賭 接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強(qiáng)掛鉤。 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動突破。 學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng) 即使無技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。
    2025-08-03
    南寧-江南區(qū)
    市場營銷部總監(jiān) (一)職務(wù)簡述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場定位,提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運作,確保酒店的良好品牌聲譽、市場份額和市場競爭能力。 (二)崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)在和將來市場狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績的客戶群體,并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優(yōu)先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測程序,及時調(diào)整酒店的市場銷售策略。 3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進(jìn)措施。 4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤最大化。 5、執(zhí)行酒店的競爭分析系統(tǒng),衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現(xiàn),確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競爭地位。 6、主持對市場趨勢的研究和分析,為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經(jīng)常性的市場調(diào)研,來評估酒店的市場計劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發(fā)酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統(tǒng)與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷售。 13、不斷優(yōu)化忠誠客戶計劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關(guān)系,尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門與接待部門的關(guān)系。 15、對飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。 16、培訓(xùn)下屬員工,定期對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評
    2025-08-03
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 3、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,30-40周歲 2、5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上的銷售管理經(jīng)驗 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
    2025-08-03
    覃小姐
    銷售總監(jiān)
    15000-20000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    廣西云檢科技有限公司
    專業(yè)服務(wù)/咨詢
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ),對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2025-08-03
    阮經(jīng)理
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    帶領(lǐng)團(tuán)隊,開展市場拓展。根據(jù)業(yè)績,給予提成獎勵
    2025-08-03
    李女士
    辦公室
    南寧-隆安縣
    廣西那之味食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動,開發(fā)維護(hù)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2.經(jīng)常性的進(jìn)行市場調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場信息,尋找并開發(fā)潛在客戶; 3.根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場開拓計劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計劃; 4.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同; 5.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款; 6.負(fù)責(zé)做好客戶信用等級、經(jīng)銷能力等方面的分析評價; 7.建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略; 8.負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。 崗位要求: 1.市場營銷及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2.年齡:25-40歲 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受經(jīng)常出差,有渠道資源優(yōu)先。 4.知識技能:銷售技能、溝通技能; 5.學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
    2025-08-03
    陳經(jīng)理
    銷售總監(jiān)
    10000-15000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識及市場開發(fā)、運行和維護(hù)經(jīng)驗; 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。
    2025-08-03
    南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
    南寧私密家園婦科門診部有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧私密家園婦科門診部有限責(zé)任公司
    所在行業(yè) 門診部
    成立時間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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