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    職位描述

    任職條件:
    1.無工作經驗及應屆畢業生均可(公司提供培訓,有師傅帶);
    福利:
    1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升;
    2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
    3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐);
    4)享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品;
    5)推薦新人獎;
    6)開單獎。
    晉升空間:資深經紀人-營業經理-高級營業經理-區域董事-區域副總-營業中心副總
    薪酬:高提成90%月薪過萬
    上班時間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:30
    2.每周一固定休息,綜合工資萬以上。
    上班地址:可選擇南寧:良慶區、邕寧區、青秀區、西鄉塘、江南區、興寧區、武鳴區或欽州、貴港、玉林
    五險
    帶薪年假
    績效獎金
    節日福利
    生日福利
    員工旅游

    公司簡介

    南寧駿匯置業有限公司(簡稱:宇洋新房),成立于2015年8月,專業從事高端一手住宅及商業新房領域代理、銷售等相關一手房業務。宇洋新房自成立以來與保利集團、綠地集團、萬達集團、寶能集團、萬科地產、云星集團、中昂集團、金源集團、君華集團、匯東置業、天譽集團、中房集團、聯發集團、大唐地產、華南城集團、騁望集團等眾多知名品牌房企成功合作,為房地產項目開發商實現客戶快速導入、房源快速成交、回款快速完成的目標。 目前,宇洋新房現有員工1400余人,2017年2月宇洋新房成立欽州分公司;2018年4月,宇洋新房成立玉林分公司及南寧城西分部;2018年9月10日,宇洋新房成立南寧五象總部基地分部,2018年11月成立五象東分部,2019年成立江南分部、天譽城分部、安吉分部、興寧分部,2019年9月成立貴港分公司、武鳴分部,2021年2月進駐柳州市場。總代樓盤達300多個,2020年二手置業部門五城同步上線,打造百店千人規模。2020公司年度銷售額突破500億大關,新房部門突破400億。經過公司的不斷擴大和發展,宇洋新房取得了一手房銷售行內業績前三的成績,提升公司品牌專業度和市占率。 公司注重人才的“選、用、育、留”,崗位薪酬水平均高于其他同行業同崗位,目前公司管理層均已實行收益分紅制度,在實現公司目標的同時,使員工能夠有房有車,安居樂業,成為員工實現經濟自由的首選平臺。 宇洋新房以專業、誠信、實現多方共贏,致力于成為客戶首選的不動產交易服務商。 我們的目標:打造新房快銷品行業第一創業平臺。

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區博客多縵酒店(南寧地鐵動物園站店)9樓915室 查看上班路線

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    銷售總監
    4000-8000元
    南寧
    1、全面負責公司前端的招生咨詢管理工作,設計并完善招生咨詢流程; 2、根據公司戰略規劃,按年度、季度、月度制定招生方案和執行計劃,并帶領咨詢團隊完成業績任務目標; 3、完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,38歲以內; 2、5年以上一線銷售經驗,2年以上相關銷售管理工作經驗,銷售/管理類相關專業,教育類或心理學背景優先; 3、對本地區教育行業有一定的了解,有豐富的招生管理經驗,熟悉招生咨詢工作流程; 4、有較強的溝通能力、談判能力、服務意識、團隊建設能力、抗壓能力、責任心和執行力。
    2025-07-10
    唐老師
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房家居有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    高級板材銷售經理 崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發展新客戶,同時維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態,把握板材行業的價格波動及市場趨勢。 4、根據市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監督實施。 6、對銷售人員進行業務指導和培訓,提高團隊整體業績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環境下工作。 3、具備相關行業的銷售經驗,有板材銷售經驗者優先。 4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。 5、持續關注行業動態,能夠快速適應市場變化,優化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優先。
    2025-07-09
    梁女士
    銷售總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發展的管理,并有效的部署實施與監控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系; 4、負責開發多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經驗,有公衛、醫療行業銷售經驗優先; 3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。
    2025-07-09
    張濤
    銷售總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    根據銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
    2025-07-09
    蔣女士
    銷售總監
    15000-25000元
    南寧-江南區
    【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業發展動態及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業; 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業操守及職業素養; 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發; 8.以結果為導向的執行力,強烈的目標意識,具有創業精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業有客戶資源者將優先聘用;
    2025-07-04
    atmel8155@163.com
    南寧-良慶區
    薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數:3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷。  2、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用。  3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。  4、具有業務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業務擴展能力,善于社交溝通能力。  5、具有獨立外出上門完成業務開展與擴展能力,具有與客戶業務洽談開展,獨立完成業務開展與落實工作。  任職職責  1、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。  2、遵守公司各項規章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領導安排工作協助其它部門完成工作協調。  4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。  5、積極做好本職工作團結友愛。  6、具有團隊管理能力,對新成員具有培養與監督。  工作地點:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
    2025-07-02
    姚璇
    南寧-青秀區-南湖廣場
    1、解釋機構的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維持良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定、物有所值。 8、合理布置院內設施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工,以提高報務素質。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標價(包括護理項目、產品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調節氣氛。
    2025-06-30
    陳老師
    南寧駿匯置業有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧駿匯置業有限公司
    所在行業 房地產/廣告/計算機/中介
    成立時間 5年(2020年6月23日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --
    企業服務
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