銷售總監（南寧）

任職要求 1、本科及以上學歷 2、有3-5年團隊管理經驗，有白酒行業大客戶資源，政企、央企資源。 3、年齡28-40歲 工作職責 1、負責搭建高效銷售團隊，制定培訓計劃，提升團隊綜合。 ? 2、?細化銷售指標，督導下屬完成客戶開發數量、銷售額、利潤等核心任務。 3、定期分析銷售數據，制定針對性策略，優化銷售流程，激勵團隊達成目標。 工作休息時間 8：30-12：00 13：00-18：00，單休 ?購買五險

崗位職責： 1.協助公司副總開展市場開發管理工作，完成市場策劃調研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預算等全年業務行銷工作方案擬定； 2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃，帶領團隊成員執行業務計劃，完成公司銷售目標； 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂，完善訂單合同管理工作； 5.負責客戶關系管理及售后服務管理工作，直接負責與重要客戶的溝通并保持良好的業務關系； 6.承擔對部門下屬員工的培訓、指導、考核和督促。 任職要求： 1.大專以上學歷，30-40歲左右； 2. 8年以上IT或智能信息化行業銷售經驗，相具有關管理經歷和管理能力，有較強的上游廠商資源。 3.熟知IT行業及智能信息化市場狀況、具備專業知識及市場開發、運行和維護經驗； 4.工作思路縝密、細心、具有較強責任心。

崗位職責： 1、負責環境監測業務、竣工驗收、環保咨詢業務的開發與拓展； 2、完成公司下達的銷售業績； 3、負責搜集新業主的資料并進行溝通；維護老業主的業務，挖掘業主的最大潛力； 4、定期與合作業主進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、負責組建銷售隊伍，培養銷售人員，評估銷售業績，打造強有力的團隊。 崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有銷售工作經驗者優先。

崗位職責： 1.制定酒店全年營銷計劃，酒店價格、產品策略，活動推廣方案。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.帶領銷售團隊開發酒店周邊潛在客源，統籌安排銷售員對會議、團隊客人的全程服務； 4.建立客戶檔案，保持良好的對客關系，提高酒店美譽度； 5.負責本部門全面管理工作，合理劃分銷售人員工作任務； 7.負責危機關系處理，維護酒店形象。 【任職條件】 1.男女不限，大專及以上學歷，有相關同崗位管理工作經驗。 2.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 3.熟練酒店操作系統，組織策劃能力強。 4.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 薪酬福利： 1.福利待遇：底薪+提成，視個人能力而定；轉正后買五險、年終績效獎金、生日福利、節假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00；休息時間：每周日休息。

崗位要求： 1、具有5年以上銷售管理經驗，有成功管理大型銷售團隊和項目的經驗。 2、熟悉特定行業（如鋼筋混凝土預制構件---階梯護坡等）的市場和銷售策略。 3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠根據市場趨勢制定有效的銷售策略和業務發展計劃。 4、能夠進行市場定位、機會創新和產品推廣。 5、具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠組建、培訓并激勵銷售團隊，提升團隊整體績效3。 6、具有包容心和團隊合作精神，能夠帶領團隊達成銷售目標。 7、具備出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶、同事及上級有效溝通。 8、能夠協調跨部門合作，確保銷售活動的順利進行。 9、具有一定的抗壓能力，能夠在高壓環境下有效工作，完成銷售指標。 10、具備維護和發展客戶關系的能力，能夠與大客戶建立長期合作關系2。 11、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。 薪資待遇： 1、月薪1-1.2K 2、早九晚六、周末雙休，有餐補、車油補

崗位職責 1、協助總經理制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。 2、根據年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執行。 3、帶領團隊進行市場開發，執行公司渠道政策，完成部門的銷售目標。 4、負責開拓新的銷售渠道，包括二級經銷商、裝飾公司、家具廠等。 5、根據市場特點，提出產品改進、新產品開發建議，參與新產品市場推廣，組織新產品銷售。 6、負責銷售部的團隊建設和組織管理及日常工作制度、流程的制定實施。 7、管理下屬業務員之間、本部門與相關部門之間關系，監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導12。 8、維護與關鍵客戶的良好關系，確保理解客戶需求和反饋，及時處理客戶投訴和問題。 9、監督銷售代表的銷售過程，及時糾偏，提升銷售代表的業務能力。 10、定期向上級匯報營銷預算執行情況和銷售成本分析，提供決策支持。 任職資格 1、本科及以上學歷，市場營銷、木材科學、工商管理等相關專業優先。 2、5年以上銷售工作經驗，3年以上板材行業銷售管理經驗，具備豐富的行業知識和市場洞察能力。 3、具備較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力以及客戶服務能力。 4、敏銳的市場分析與洞察能力，能夠獨立策劃并制定營銷方案。 5、良好的團隊管理和協調能力，能夠激勵和指導銷售團隊。 6、有同等行業及同等崗位從業經驗者優先考慮。

任職要求: 　　1、掌握餐廳服務的標準和要求，熟知宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題 　　2、具有很強的語言表達能力，善于培訓員工并激勵下屬員工工作。 　　3、有3年以上餐廳管理經驗，具有餐飲宴會管理、市場營銷學等方面知識。 薪資待遇：底薪+提成獎金（熱水器+空調+WiFi）

廣闊市場，邀你攜手共贏 公司已有充足客戶資源，入職即可跟進業務 新人年收入10萬不是夢。 工作內容： 1、負責在南寧市品牌餐飲客戶的陌拜、洽談、成交； 2、持續提供顧問服務，標準化流程服務； 3、根據公司設定的營銷目標，有效分解并完成個人業績； 工作時間： 行政班，周末休息 任職要求 1、20-35歲，品行端正，有責任感和使命感，性別不限； 2、高中及以上文化，有較強的學習能力、溝通表達能力和執行力； 3、善于挖掘客戶，有良好的職業素養。 綜合收入 基本工資+績效工資+提成+社保+補貼+獎金 其它福利待遇 公司包吃住

1. 負責根據本業務部門整體戰略與市場銷售目標，制訂銷售策略并組織實施，完成銷售任務； 2. 負責建立并維護本部門的銷售管理體系和團隊架構，支撐本部門銷售業績的增長； 3. 負責根據公司業績考核制度，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 4.負責制訂銷售費用的預算及使用計劃，并審核銷售費用使用的合理性，提高使用效率。 任職資格： 1、5年以上電梯、機電類銷售從業經驗，至少1年同崗位經驗，業績顯著； 2、熟悉電梯銷售，較強的大中型客戶開拓及銷售管理能力；對銷售數據、客戶數據具備敏感性； 3、優秀的團隊管理能力，有房開、建筑等行業客戶資源者優先； 4、優秀的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協調能力。

崗位職責： 1、華為充電樁產品的銷售； 2、開拓充電樁和充電站業務新市場，完成公司下達的銷售目標； 3、挖掘、管理與維護公司的營銷渠道資源； 4、收集市場信息，為公司經營決策提供參考。 崗位其它要求： 1、有產品分銷渠道拓展的經驗； 2、有充電樁銷售經驗或停車場項目管理經歷者優先； 3、有物業公司、地產公司、車行、車輛維修、地方政府、街道、社區等資源者優先； 4、工作積極主動，較強的溝通能力和執行力； 5、工作主動，積極樂觀、有良好的市場開拓能力、敏銳的市場觀察能力，有沖勁，能吃苦，有韌性，穩定性強。