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    職位描述

    大專以上學歷,10年以上房地產項目策劃及銷售管理經驗,溝通能力及客服意識強,市場意識敏銳,熟悉房地產項目策劃和銷售流程,具團隊管理能力及協調能力。 

    公司簡介

    豐澤集團成立于2001年,源于北京,發展至全國,集團業務涵蓋智慧地產、幸福物業、文化教育、生態文旅等,以房地產開發、物業服務為依托,致力于打造“幸福生活綜合服務商”第一品牌。
    豐澤集團布局全國,已成功開發廣西、北京、河南、河北等多城市近20個房產精品項目,作為南寧最早開發別墅的行家之一,先后締造出豐澤·楓丹麗舍、豐澤·愛麗舍宮等別墅經典之作,斬獲城市別墅標桿大獎等近10項榮譽;作為中國文化教育踐行者之一,北京西山書院,是中國首家現代書院,講學、辨析、藏書三位一體,口碑享譽海內外。
    豐澤十八年造墅經驗,以優質的品質和服務屢獲殊榮,曾獲得“廣西地產行業貢獻企業大獎”、“廣西房地產企業綜合實力50強”等獎項。
    豐澤集團現總部設于南寧,以“根植南寧,輻射廣西”為發展戰略,陸續進駐欽州、全州、合浦、靖西等地,提升廣西各大縣市的住宅居住品質與生活服務質量,為八桂大地的美好城市建設和幸福人居生活貢獻綿薄之力。
    目前,豐澤集團重點開發建設的南寧高端項目有【豐澤雙灣紫云臺】和【豐澤紫微府】。
    【豐澤雙灣紫云臺】擁有別墅和高層產品,緊鄰青秀區人民政府,通過民族大道東延長線高速鏈接市中心,坐落于邕江人文畫卷“源”景之處,占據邕江頭排,典藏全城罕有雙灣盛境。依地而建,鄰水而居,吉瑞聚財,棟棟觀江。臺地別墅,擴大人與自然對話空間,營造移步異景的自然格局。96㎡小別墅成為南寧市場的爆款別墅,以一墅雙灣、高贈送、低門檻,致敬城市中產階級。
    【豐澤紫微府】是豐澤集團匠心巨制的高端中式純別墅項目,依江而建,幾步即達,以如詩如畫的浩瀚邕江為生活背景,將高知人群與智富階層圍合一處,成就一種難以復制的生活方式。以不凡向不凡致敬,一方私家領地,一個令人仰望的門牌,只為匹配時代人物的恢弘篇章。
    此外,豐澤集團的外地項目欽州豐澤公園御府、合浦豐澤岸芷汀蘭、靖西豐澤紫御學府、全州豐澤紫御豪庭等精品項目也在陸續開發建設中,即將入市。
    欽州【豐澤公園御府】開啟臨湖大境富氧新生活,毗鄰6300畝森林公園,私享純天然氧吧,同時以全齡優教、一站式精英教育資源,陪伴孩子健康成長。
    合浦【豐澤岸芷汀蘭】位于城東新區,該區域未來將規劃合浦首個中央商務區(CBD)。項目直面浩渺龍門江水庫,片區集合“湖景公園+城市大道+優質學校+商業”高端配置,以一城之力,開創城市人居新標準。
    靖西【豐澤紫御學府】坐享新區發展的紅利,未來價值潛力無限,同時擁有區域優質教育資源,項目名校護航,濃郁的文化氛圍鑄就孩子的人生新高度。
    全州【豐澤紫御豪庭】位于高鐵門戶絕佳地段,打造瞰景高層、精工美宅,全齡優教,讓孩子贏在起跑線。同時享有周邊多重生態資源,歸家即景,一步進階幸福生活。
    如今,豐澤集團百尺竿頭更進一步,以南寧為基地,全力進軍廣西房地產,誠邀天下科技人才共襄盛舉!
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    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區廂竹大道5號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區
    薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數:3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷。  2、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用。  3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。  4、具有業務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業務擴展能力,善于社交溝通能力。  5、具有獨立外出上門完成業務開展與擴展能力,具有與客戶業務洽談開展,獨立完成業務開展與落實工作。  任職職責  1、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。  2、遵守公司各項規章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領導安排工作協助其它部門完成工作協調。  4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。  5、積極做好本職工作團結友愛。  6、具有團隊管理能力,對新成員具有培養與監督。  工作地點:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
    2025-07-12
    姚璇
    銷售總監
    4000-8000元
    南寧
    1、全面負責公司前端的招生咨詢管理工作,設計并完善招生咨詢流程; 2、根據公司戰略規劃,按年度、季度、月度制定招生方案和執行計劃,并帶領咨詢團隊完成業績任務目標; 3、完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,38歲以內; 2、5年以上一線銷售經驗,2年以上相關銷售管理工作經驗,銷售/管理類相關專業,教育類或心理學背景優先; 3、對本地區教育行業有一定的了解,有豐富的招生管理經驗,熟悉招生咨詢工作流程; 4、有較強的溝通能力、談判能力、服務意識、團隊建設能力、抗壓能力、責任心和執行力。
    2025-07-10
    唐老師
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房家居有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    高級板材銷售經理 崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發展新客戶,同時維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態,把握板材行業的價格波動及市場趨勢。 4、根據市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監督實施。 6、對銷售人員進行業務指導和培訓,提高團隊整體業績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環境下工作。 3、具備相關行業的銷售經驗,有板材銷售經驗者優先。 4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。 5、持續關注行業動態,能夠快速適應市場變化,優化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優先。
    2025-07-09
    梁女士
    銷售總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發展的管理,并有效的部署實施與監控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系; 4、負責開發多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經驗,有公衛、醫療行業銷售經驗優先; 3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。
    2025-07-09
    張濤
    銷售總監
    10000-15000元
    南寧-青秀區
    根據銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
    2025-07-09
    蔣女士
    銷售總監
    15000-25000元
    南寧-江南區
    【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業發展動態及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業; 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業操守及職業素養; 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發; 8.以結果為導向的執行力,強烈的目標意識,具有創業精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業有客戶資源者將優先聘用;
    2025-07-04
    atmel8155@163.com
    南寧-青秀區-南湖廣場
    1、解釋機構的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維持良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定、物有所值。 8、合理布置院內設施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工,以提高報務素質。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標價(包括護理項目、產品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調節氣氛。
    2025-06-30
    陳老師
    廣西豐澤房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西豐澤房地產開發有限公司
    所在行業 房地產開發/物業
    成立時間 23年(2001年12月5日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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