職位描述
1、負責學生放學后輔導作業完成工作;
2、定期跟家長溝通反饋孩子的學習情況;
3、承擔課程輔導和答疑,檢查作業工作;
4、具有較強的親和力以及溝通表達能力;
5、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
公司簡介
公司主營業務為托管、輔導。 中心的背景:致力成為優秀的托管輔導培訓機構,創設全新的教育環境,提供全方位課業輔導、多元化課程培訓,穩固孩子的在校學習成績,培養孩子精進多元的智力發展,讓孩子更有效率的學習,全能發展。
中心的理念:先懂孩子再教育,看得見的是成績,看不見的是能力,看不見的更重要,讓我們成為你溫馨的陪伴,成長的伙伴。 現公司不斷發展,團隊不斷壯大,我們希望有更多熱愛教育的人才加入我們的團隊,共同實現教育夢想!
我們有良好的薪資待遇,晉升機會,只要熱愛學生,熱愛教育,愿意努力學習,我們都大力歡迎!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區榮和公園悅府-東門 查看上班路線
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語文老師5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責 1.負責制定教學計劃和教材,并根據學生的水平和需求進行教學。 2.組織和管理教學進程,確保課程目標的實現。 3.評估學生的學習成果和進步情況,及時調整教學方法,以保證教學質量。 4.協同各部門/老師做好學生管理工作。 職位要求 1.大專以上漢語言文學、教育學等相關專業學歷,。有教師資格證優先考慮。 2.有1年以上高中語文教學經驗,熟悉中學、中職教學內容、考試形式及考點,制定符合實際需求的教學計劃和教材。 3.熱愛教育事業,有責任心和耐心,能夠引導學生積極參與學習,激發他們的學習熱情。11小時前18376708657@163.com
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小學數學老師6000-7000元南寧-青秀區-威寧·金菊鄰家廣場崗位職責: 1.針對9-16歲的學生進行線下數學教學及課后與家長反饋; 2.了解學生上課掌握知識點的程度,解決學生在學習中碰到的問題,使學生達到學習目標; 4.與家長進行定期學習反饋溝通,給家長提供適時的教育問題解決方案; 5.課程目標、資源、考核和助學方案的設計及完善。 任職要求: 1.本科及以上學歷,數學專業優先; 2.有相關教學經驗優先,優秀應屆畢業生亦可; 3.有良好的表達、溝通和抗壓能力; 4.性格活潑,對教育有極大的熱情; 5.熟練使用各種辦公軟件。2025-07-28向英妮
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小學英語6000-8000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位描述: 1、有計劃的進行同步小學英語小班課的教學、教研; 2、為學生提供高質量的教學服務,根據教學安排進行備課、磨課、授課及課后答疑; 3、定期對學生階段測試,做出分析,調整教學計劃; 4、幫助學生樹立良好的的學習觀和價值觀,跟家長共同培養學生的學習習慣; 5、課前課后與家長、學生溝通交流教學反饋等; 6、配合學校及其他部門工作的展開。 職位要求: 1、熱愛教育工作,喜歡小朋友,需有1-2年教學經驗,帶班經驗; 2、本科畢業,英語及相關專業優先,發音標準,可以全英語教學;特別優秀者可以放寬條件,師范類、幼教類、有教師資格證者優先; 3、性格開朗愛笑,有親和力和耐心,良好的職業素養和形象; 需求校區:西鄉塘校區2025-07-28南寧市青秀區海浪灣大廈
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小學英語骨干教師(水悅龍灣)4000-9000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、有計劃的進行一對一個性化輔導、小微班培優教學、分層教研教學; 2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學習,記錄于模課記錄表。 3、每月2次聽課(包括其他組的優秀老師課程),記錄于聽課記錄本。 4、為學生提供高質量的教學服務,根據教學安排進行備課、模課、授課及課后答疑; 5、定期對學生進行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調整制定出合適的教學計劃。 6、幫助學生樹立良好的學習觀與價值觀,跟家長共同培養學生良好的學習習慣。 7、課前課后及時與家長、學生溝通交流教學反饋。 8、配合學校及其他部門工作的展開。 崗位要求: 1、有部分同行或公立校教學經驗,口語標準,熱愛英語 2、任課老師對專業沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學事業。2025-07-28南寧市青秀區海浪灣大廈
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語文老師10000-15000元南寧-青秀區-新興大廈廣西南寧學勤教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責 1、根據學生情況制定教學計劃,小班授課。 2、根據學生的薄弱點,查漏補缺。 3、根據學生學時進行教學大綱的制定。 4、定時參加教研活動,分享教學經驗及參與學習、接受公司相關培訓。 崗位要求: 1、本科以上學歷,有相關教學經驗優先。 2、應屆生有相關家教經驗優先。 3、教師資格證優先。 薪酬福利: 1、月薪8K-15K; 2、常規福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節假日; 3、生活福利:生日福利、過節福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業商學院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業、舒適的工作環境、快速成長的通道、廣闊的發展平臺; 面試流程:筆試-面試-試講2025-07-28曾老師
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2025-07-23張素蓮

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