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    職位描述

    崗位職責:
    1.品牌在城市區域市場的知名度、美譽度的維護和提升;
    2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發生。
    3.對校區各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續費業績目標;
    4.有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度;
    5.負責校區團隊的建立、培訓、管理、評估和職業發展規劃支持;
    6.根據校區年度預算,合理規劃使用校區各項費用支出;
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經驗或者條件特別優秀者可放寬至大專;
    2.3年以上管理崗位工作經驗,具備少兒英語培訓相關經驗者優先
    3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;
    4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向;
    5.具備較強的邏輯思維能力,數據分析能力,組織計劃性;
    6.具備至少5人以上的團隊管理經驗;
    在i2,您可以享有:
    1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道;
    2、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免;
    3、優秀員工可成為公司合伙人;
    4、為員工提供五險一金;
    5、行業內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業20%及以上;
    6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假

    公司簡介

    About i2
      i2創始于 2011 年,一直致力于為兒童提供素質教育服務。基于少年兒童認知發展特點,開展語言藝術、社會實踐、家庭教育等活動,積極推進少年兒童核心素養的全面提升。i2品牌發展多年,已進駐全國15省 25市,開設成長中心100+,擁有外教500余名。2021年艾途兒童成長中心簽約倫敦圣三一學院,成為其官方注冊測評點,為中國孩子提供專業化戲劇表演能力測評平臺。

    在i2,您可以享有:
    1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道;
    2、員工子女課程免費學;
    3、優秀員工可成為公司合伙人;
    4、為員工提供五險一金;
    5、行業內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業20%及以上;
    6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節假日福利;
    7、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內部幫帶培訓、職業技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會;
    8、團隊建設活動、企業文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業活動;
    9、轉正即有晉升、調薪機會;公平、公開、平等的職業晉升機會……

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區華潤大廈-B座805室 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    副校長
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
    主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
    2025-06-30
    麥老師
    托管校長
    7000-12000元
    南寧-江南區
    一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
    2025-06-29
    馮*師
    校長
    7000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
    2025-06-25
    啊虹
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
    2025-06-25
    莫老師
    南寧-青秀區
    博美優勢: 1.幫你清晰你的職業規劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區,管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業,就如簡歷無法顯示完你所有的優秀,所以投遞簡歷,持續溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區工作有序的進行。 二、負責制定校區月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養優秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區的整體運營管理,合理規劃校區各項成本,保證校區利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區員工定期的在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,建設好人才梯隊。 七、負責校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環境衛生,維護好校區的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業的關系,多渠道拓展校區資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業不限,具備相關教育培訓行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區域市場的宣傳開發工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區地址】 綠地校區:東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區:長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區,盛天地校區和龍湖天街校區正在裝修中
    2025-06-25
    周老師
    校區校長
    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區
    任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
    2025-06-25
    曾老師
    校長
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
    2025-06-25
    羅老師
    廣西艾途教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西艾途教育咨詢有限公司
    所在行業 咨詢/教育
    成立時間 9年(2015年7月24日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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