職位描述
1.負責校區規章制度的建立以及日常運營管理;
2:.根據預定年度經營目標執行營銷計劃,帶領團隊完成月、季、年度既定的招生業績目標;
3.指導和監督顧問主管、客服主管開展教學、銷售、跟蹤服務等工作;
4.熟悉和了解當地市場,負責品牌的推廣與市場規劃;
5.定期向股東匯報中心運營情況并能為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程。比如:中心各崗位薪酬架構的合理建議、營銷方案的推廣建議等。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,4年以上銷售管理或市場運營管理的工作經驗;
2.具有三年以上在綜合管理崗位的管理工作經歷,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
3.良好的溝通、協調、抗壓能力以及團隊管理能力,有事業心、責任感、熱愛少兒教育,愿與企業共成長;
4.大學英語6級以上、雅思6.0分、海外留學人員優先考慮,口語優秀的可酌情放寬。
特別說明:
1.能接受周末上班。
2.加入我們的團隊,讓你感受西化的工作氛圍,廣闊的自我提升平臺、公平晉升!
3.年度13薪!
公司簡介
由資深英國海歸和專業的教育人士創辦的南寧特色英語和英文藝術相融合的體驗式教學中心。采用最先進的教學法教授幼兒和成人英語。掌握一門語言最重要的方法不是“學”, 而是“感受”。這是一個讓藝術與英文雙融合的機構;一個讓英文成為日常語言交流的地方。
非凡的美術課致力于研究整合式美育教育的策略與實踐,形成了具有明顯特色的 3-15周歲美育教育體系,其獨特教育理念得到海內外教育界的廣泛關注,首創以多維互動化課程、游戲情境化課程、量身定制化課程、學教無范例化課程的四大體系為孩子們的想象力、創造力發展保駕護航。
在非凡語言藝術中心,我們針對愛好歌唱藝術的 6-12 歲少兒及成人研發了一套符合不同年齡認知發展規律的學習進階計劃課程,通俗易懂、針對性強,通過多元的音樂教學手段,著重解決不同年齡段學員的歌唱發聲問題,培養藝術欣賞審美能力,強化舞臺表演技能,讓每一位學員都能成就更好的自己! 期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區非凡語言藝術中心 查看上班路線
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托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-08-05馮*師
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外語培訓中心市場部經理8000-15000元南寧-青秀區廣西中世發展有限公司貿易/進出口職位信息 崗位名稱:外語培訓中心市場部經理 工作地點:南寧市 所屬部門:外語培訓中心市場部 工作性質:全職 崗位職責 1、市場戰略規劃 制定外語培訓中心年度市場戰略,完成招生目標與品牌曝光指標; 分析市場競爭環境,挖掘潛在用戶需求,制定差異化推廣策略。 2、品牌推廣與招生 統籌線上線下推廣(社交媒體、異業合作、校園地推等); 拓展招生渠道(留學機構合作、企業培訓、國際學校資源整合等); 策劃并執行市場活動(公開課、講座、語言角、線上直播等)。 3、團隊管理與運營 組建并管理市場團隊,優化工作流程與績效考核機制; 監控推廣ROI,定期分析招生數據,優化投放策略。 4、跨部門協作 聯動課程研發部、留學咨詢部,設計精準營銷方案; 協同教務團隊轉化潛在客戶,提升學員簽約率。 任職要求 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、語言類專業優先; 3-5年教育行業市場推廣經驗,有語言培訓/留學機構背景者加分; 熟悉教育產品營銷全鏈路,具備獨立策劃大型活動能力; 熟練使用數據分析工具(如Google Analytics、Excel等)。 核心能力 敏銳的市場洞察力,能快速抓住用戶痛點; 優秀的資源整合能力及商務談判技巧; 強烈的目標導向,抗壓能力強,適應快節奏工作; 英語流利(CET-6或同等水平以上)。2025-08-05馬小姐
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校區校長10000-15000元南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區南寧市西鄉塘區學大教育培訓學校教育/培訓任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-08-05曾老師
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少兒美術校長/科學課校長10000-15000元南寧廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術博美優勢: 1.幫你清晰你的職業規劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區,管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業,就如簡歷無法顯示完你所有的優秀,所以投遞簡歷,持續溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區工作有序的進行。 二、負責制定校區月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養優秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區的整體運營管理,合理規劃校區各項成本,保證校區利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區員工定期的在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,建設好人才梯隊。 七、負責校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環境衛生,維護好校區的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業的關系,多渠道拓展校區資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業不限,具備相關教育培訓行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區域市場的宣傳開發工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區地址】 綠地校區:東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區:長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區,盛天地校區和龍湖天街校區正在裝修中2025-08-05周老師
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學科校區校長6000-10000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執行,達成全年目標; 2、負責校區咨詢、教學、教務、行政等日常工作監督,完善校區工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態,提升員工敬業度; 4、協助優化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區與學科組、職能部門工作協助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業,熟悉教學產品的特點和重點。2025-08-05南寧市青秀區海浪灣大廈
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校長6000-10000元南寧-西鄉塘區-萬象華府廣西圖靈星科技有限公司計算機硬件工作綜述: 統籌店內日常招生、運營、管理工作,具備教學經驗或AI智習室從業經歷優先; 崗位職責: 1. 制定單店經營戰略、計劃,保障自習室順利運營; 2. 管理團隊,促進師生發展,打造以學生為中心,超一流服務的教育中心; 3. 負責校內外宣傳,加強與社會各界的聯系,提升品牌形象; 4. 監督教學質量管理,提高教學質量水平,促進銷售轉化。 任職要求: 1. 教育學、心理學及相關專業本科及以上學歷; 2. 具備7年以上教育行業從業經驗,其中至少3年以上管理經驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創新經驗和豐富的項目管理經驗; 4. 優秀的團隊領導和管理能力,較強的溝通協調能力和談判技巧。2025-08-04鞠宛頤店長
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經理(校長)助理3000-6000元南寧-邕寧區廣西安智農教育科技有限公司教育/培訓(一)崗位職責: 1.協助校長管理日常的行政、人事、教學、市場等工作; 2.協助校長制定學校發展規劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執行情況; 3.協助校長組織建立各項目管理體系,確保有效運行; 4.參加管理層等會議,審議學校重大問題; 5.負責機構外聯工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學習和討論會,及時傳達會議精神; 7.全面了解機構經營情況,協助校長對學校出現的各類問題進行調查、分析以及處理; 8.完成校長交辦的臨時工作任務。 (二)任職資格: 1.本科以上學歷; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發言稿等; 3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度; 4.熟悉辦公軟件的使用; 5.良好的溝通、協調能力及書面表達,具有團隊合作精神。2025-08-04安智農
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校區主任4000-8000元南寧-青秀區-浩天廣場南寧市青秀區東方金子塔培訓學校教育/培訓校區主任工作職責: 1.作為校區的直接管理者,負責校區的教學服務以及人員管理,維護和建設學校品牌形象。 2.負責帶領市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業績目標;負責監管教學團隊工作。 3.負責校區團隊組建、培養,建立高效的服務支,持流程,不斷提升學員滿意度; 4.負責校區運營成本與各項費用的分解預算,并嚴格執行公司制度。 校區主任任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、具有3年以.上管理工作經歷,熟悉教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程; 3、具備較強的溝通協調能力、組織實施能力、業務拓展能力; 4、熱愛教育事業,認同公司的文化理念。2025-08-04邱老師
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- 所在行業 服裝/咨詢/教育
- 成立時間 6年(2019年1月3日)
- 企業性質 民營企業
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