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    職位描述

    職位描述
    1、要求本科及以上學歷,具備3年以上教育培訓行業多部門管理工作經驗;
    2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平;
    3、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
    4、具備把握全局、獨擋一面的能力;
    5、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發展者優先;
    6、擁有校長經歷的人員優先。
    崗位職責:
    1、業績導向:負責帶領團隊完成校區的銷售指標;
    2、團隊建設:負責校區團隊工作技能的培訓,后備人才的培養;
    3、市場拓展:組織校區的校區宣傳、地面推廣、線上推廣、渠道拓展、公關等市場工作;
    4、部門協調:確保咨詢部與教務部良好配合,相互支持。

    公司簡介

    廣西蘇田教育科技集團成立于2008年,是一家專業從事職業教育的高新企 業,總部位于中國廣西壯族自治區南寧市高新技術開發區科園大道68號東盟慧谷 13棟B座9樓,公司立足廣西,服務大西南,輻射全國,在北京、深圳、曼谷設有 子公司,駐外辦事處3家。公司業務涵蓋職業教育、留學服務、高端設備、軟件 技術開發與服務、鄉村振興、人力資源服務六大領域,專業提供人才培養技術服 務方案,專項項目實施解決方案,留學服務,人力資源服務等服務。 我們致力于打造領先的服務團隊,擁有博士、碩士及留學歸國人才共計75 人,專職科研團隊10人,專家人才庫288人,其中高級職稱專家人才116人,中 級以上職稱137人; 公司高度重視教育科技研發工作,擁有專業的技術研發團 隊,公司與區內外合作伙伴共建教學實...

    上班地點

    工作地址: 安吉大道122號 查看上班路線

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    副校長
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
    主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
    2025-07-15
    麥老師
    托管校長
    7000-12000元
    南寧-江南區
    一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
    2025-07-14
    馮*師
    校長
    7000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
    2025-07-10
    啊虹
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
    2025-07-10
    莫老師
    學科校區校長
    6000-10000元
    南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
    崗位職責: 1、負責校區整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執行,達成全年目標; 2、負責校區咨詢、教學、教務、行政等日常工作監督,完善校區工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態,提升員工敬業度; 4、協助優化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區與學科組、職能部門工作協助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業,熟悉教學產品的特點和重點。
    2025-07-10
    南寧市青秀區海浪灣大廈
    校區校長
    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區
    任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
    2025-07-10
    曾老師
    南寧-青秀區
    博美優勢: 1.幫你清晰你的職業規劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區,管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業,就如簡歷無法顯示完你所有的優秀,所以投遞簡歷,持續溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區工作有序的進行。 二、負責制定校區月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養優秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區的整體運營管理,合理規劃校區各項成本,保證校區利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區員工定期的在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,建設好人才梯隊。 七、負責校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環境衛生,維護好校區的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業的關系,多渠道拓展校區資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業不限,具備相關教育培訓行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區域市場的宣傳開發工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區地址】 綠地校區:東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區:長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區,盛天地校區和龍湖天街校區正在裝修中
    2025-07-10
    周老師
    校長
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
    2025-07-09
    羅老師
    廣西蘇田教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西蘇田教育科技有限公司
    所在行業 辦公設備/電子/教育
    成立時間 8年(2016年7月19日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --
    企業服務
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