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    職位描述

    主要職責:
    1. 對教育行業的黨建政策進行解讀,轉化為學校辦學的指導思想,對辦學方向提出規劃性、建設性的意見,并監督落實。
    2. 組織開展常規黨建工作,發揮黨員在學校管理、教學工作等日常工作中的引領作用。
    3. 對員工的思政德育工作,通過工會活動創造積極向上的團隊氛圍。
    4. 組織教育局、其他政府部門的常規迎檢工作,對突發事件進行危機公關管理,接待重大外部來訪。
    5. 構建學校與周邊社區的良好關系,整合外部資源促進學校的發展。
    任職要求:
    1. 在幼兒園、小學、中學、大學的一線教學經驗不低于5年,學校中層以上管理崗位經驗不低于5年,黨支部書記的崗位經驗不低于3年。
    2. 較好的文字功底,熟練掌握word、excel、PPT、思維導圖、OA等常用辦公軟件,懂得應用常規信息化工具。
    3. 優秀的學習能力、人際管理處理能力、組織協調能力、活動策劃能力。
    4. 較強的社會責任感、為人正直、謙和大度,具備一定的人格魅力和個人影響力。

    公司簡介

    廣西愛華方舟教育管理集團有限公司(簡稱:愛華方舟教育集團)于1998年創辦,擁有24年悠久的辦學歷史,集團旗下擁有四所民辦全日制學校,目前在校師生達5000人,中學為寄宿制學校。辦學涵蓋學前班、小學、初中、高中多個學段,是一家擁有優質教育資源和先進管理平臺的專注于K12教育的現代綜合性教育集團。?
    近年來,愛華方舟教育集團圍繞著“科技為教育賦能,推動教學進步”的品牌理念,構建新一代學習空間,不斷引入steam教育、AI人工智能教育等前沿課程,通過多元智能教育,強調根據每個孩子的天賦,因材施教,讓每個孩子快樂學習,收獲成長。
    “愛華方舟”的業務規劃已布局全省,正處于創新、變革與擴張的重要時機,我們能提供具有競爭力的薪資福利,我們能提供長足的發展空間,誠摯歡迎有志在教育行業深耕的人才加入!

    我們的上班地點:
    * 南寧市西鄉塘區明秀東路145號明秀二區小學

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區南寧市明秀二區小學 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    副校長
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
    主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
    20小時前
    麥老師
    校長
    7000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
    2025-06-25
    啊虹
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
    2025-06-25
    莫老師
    校區校長
    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區
    任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
    2025-06-25
    曾老師
    校長
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
    2025-06-25
    羅老師
    南寧-青秀區
    博美優勢: 1.幫你清晰你的職業規劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區,管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業,就如簡歷無法顯示完你所有的優秀,所以投遞簡歷,持續溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區工作有序的進行。 二、負責制定校區月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養優秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區的整體運營管理,合理規劃校區各項成本,保證校區利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區員工定期的在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,建設好人才梯隊。 七、負責校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環境衛生,維護好校區的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業的關系,多渠道拓展校區資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業不限,具備相關教育培訓行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區域市場的宣傳開發工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區地址】 綠地校區:東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區:長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區,盛天地校區和龍湖天街校區正在裝修中
    2025-06-25
    周老師
    南寧市西鄉塘區明秀二區小學招聘:公司標志 logo
    南寧市西鄉塘區明秀二區小學
    所在行業 小學/教育
    成立時間 23年(2002年2月6日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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