職位描述
職位描述:在技術副總、主任的領導下,組織產品自動化研發與技術管理工作,完成研發計劃、實現公司的自動化研發技術目標。
工作職責:
1、參與市場調查與顧客滿意調查,了解客戶新要求;跟蹤掌握國內外同類自動化技術發展趨勢,編制技術可行性報告。
2、做好年度各項自動化研發計劃,實現企業“三化”。
3、指導制定設計方案及框架,協助提供技術解決方案。
4、按計劃安排、指導、審核項目工作。
5、組織建立公司的產品數據庫。
6、負責研發技術規范及規章制度的策劃實施。
7、負責團隊成員的組織管理、培訓、考核評價。
任職資格:
1、電氣自動化及相關專業本科及以上學歷,有相關自動化技術經驗7年以上、相關管理經歷2年以上。
2、接受過自動化相關的技術培訓及管理培訓。
3、有扎實的電氣自動化理論基礎和技術工作經驗。
4、掌握行業最新技術方法,對關鍵技術有獨到見解。
5、具有較強的中英文文字、語言交流能力。
6、具有較強的創造能力、拓展能力、項目組織管理能力。
7、熟悉設計和圖文辦公軟件。
8、高度的工作熱情、良好的職業道德。
9、良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。
公司簡介
蘇氏集團始創于1984年.經過近40年的發展.成為中國最大的制糖離心機制造商.也是全球最大的制糖離心機制造商之一.集團設有兩大生產基地.分別位于中國廣西南寧市的廣西盛譽糖機制造有限責任公司和泰國的蘇氏集團(泰國)有限公司.
公司產品廣泛應用于制糖.制藥.化工.食品等行業.產品行銷國內20多個省市.并暢銷海外20多個國家和地區.品牌實力備受贊譽.不斷引領制糖離心機產業高質量發展.
我們始終重視提升核心競爭力.致力于培養技能人才.傳承工匠精神.始終堅持“以人為本”的發展理念.誠邀具有創新精神和專業能力的您加入蘇氏大家庭.共謀發展共贏未來!
公司建立完善的員工晉升機制.提供良好的發展空間.實行每周工作5天.每天8小時工作制.員工享受法定節假日和法律.法規規定的其他休假節日.加班按國家規定支付勞動報酬.為員工:
a. 辦理五險一金.
b. 提供花園式的工作場所和員工宿舍.
c. 發放節日福利.
d. 定期或不定期舉辦集體活動.
e. 組織常規體檢.職業健康檢查.
聯系方式:廣西南寧市良慶區銀海大道989號,電話:0771-****048
公車路線:可乘坐25.41.207.607.501玉洞站下車后往銀海大道約300米即到公司大門.
地鐵路線:可乘地鐵2號線至玉洞站C出口.
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區廣西蘇氏集團 查看上班路線
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12小時前麥老師
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2025-08-011587*************
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教學副校長12000-20000元南寧-青秀區南寧市青秀區天譽教育培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、負責對年級教學效果進行管理和提升教學質量; 2、負責對外派教師進行教學巡視指導與培訓; 3、負責與家長、校方或合作方就教學項目事務的溝通跟進; 4、收集整理教學與教材方面的疑難問題,為教研中心研發提供課題; 5、重大教學事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,教育學相關專業,具備教師資格證優先; 2、有3年及以上的高中教學經驗和團隊管理經驗優先; 3、對教育理論、教學方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協調能力、表達能力、處理突發事件的能力;抗壓能力強,具備學習及團隊協作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節日福利+其他補貼+提供住宿2025-08-01
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校長11000-18000元南寧-青秀區崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-08-01姜英爽
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副校長5000-8000元南寧-良慶區南寧市華光高級中學教育/培訓(一)基本條件 1.品行端正,遵紀守法。 2.師德優良,愛崗敬業。 3.服從安排,有較強的事業心和責任。 4.無不良嗜好。 5.無失信、無違法犯罪記錄。 6.身體健康。 (二)應屆畢業生條件 1.本科及以上相應學歷(9月份前提供證書)。 2.相應的教師資格證(上崗后一年內提供)。 3.普通話二級乙等及以上證書(語文學科二級甲等及以上)。 4.計算機等級證書。 5.優先條件:研究生、優秀畢業生、師范院校畢業生、優秀學生干部、中共黨員等。 (三)在職教師條件 1.50周歲以下(特別優秀者可適當放寬)。 2.本科及以上相應學歷。 3.相應學科教師資格證。 4.相應學科職稱證。 5.優先條件:中級以上職稱、教學骨干、學科帶頭人、教學名師、縣級以上賽課獲獎、優秀教師、優秀班主任、中共黨員等同等條件下優先錄用。 (四)管理崗位入職條件 1.需要高中學校(或優秀民辦高中)主任3年以上相應工作經歷。 崗位職責詳詢招聘辦。 福利待遇 (一)確定錄用后按國家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險一金。 (二)學校提供免費住宿及餐補。 (三)享受校齡工資。 (四)享受績效工資。 (五)具體薪酬,請咨詢招聘辦。2025-08-011170907328@qq.com
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學校保安2000-3000元南寧-良慶區南寧市英華學校教育/培訓崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經驗者優先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。2025-08-01李老師
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學校宿管員3000元南寧-良慶區南寧市寶城物業服務有限公司物業管理/商業中心身體健康,溝通能力良好,主要工作是檢查宿舍學生人數,衛生情況等。待遇2500-3000元,月休4天,住宿單間,配有空調。 上班地址:良慶區光山路2號銀海三雅學校(玉洞收費站后面))2025-08-01黃女士
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校長7000-8000元南寧-青秀區廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。2025-07-28啊虹
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校長/校區負責人10000-12000元南寧-青秀區南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-07-28莫老師
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托管校長7000-12000元南寧-江南區廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-07-28馮*師
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- 廣西蘇氏集團有限責任公司
- 所在行業 制造業
- 成立時間 27年(1997年10月20日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
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銑床操作工
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國貿部客戶經理
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